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醫(yī)藥連鎖店銷售員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______醫(yī)藥連鎖店地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________性別:_____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:__________________住址:_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng),乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:_______(固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為:醫(yī)藥連鎖店銷售員。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:甲方指定的醫(yī)藥連鎖店。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行銷售員的職責(zé),包括但不限于藥品銷售、顧客服務(wù)、貨品管理等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:基本工資(人民幣)____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)按月結(jié)算。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的,甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、體罰、虐待乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方損害甲方利益的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______醫(yī)藥連鎖店乙方(勞動(dòng)者):_____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方勞動(dòng)條件證明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方同意,使用或披露甲方機(jī)密信息。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不按照規(guī)定完成工作任務(wù)等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,未按照約定提供勞動(dòng)條件,未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照本合同約定提前通知乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同期限,到期后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:雙方未約定合同期限,勞動(dòng)者在用人單位工作滿一定年限后,享有續(xù)簽的權(quán)利。4.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗,解決方案:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如有必要,按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方違反保密協(xié)議,解決方案:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失,必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付工資,解決方案:及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同解除/終止糾紛,解決方案:按照合同約定和法律規(guī)定,提前通知對(duì)方,辦理相關(guān)手續(xù),如有爭(zhēng)議,通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的醫(yī)藥連鎖店銷售員與
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