旅游景區(qū)物業(yè)人員聘用合同

旅游景區(qū)物業(yè)人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游景區(qū)，乙方愿意提供物業(yè)人員服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方旅游景區(qū)的物業(yè)人員，負責(zé)景區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作。（1）負責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保景區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔；（2）負責(zé)景區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；（3）負責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全管理，確保游客人身和財產(chǎn)安全；（4）負責(zé)景區(qū)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，提高游客滿意度；（5）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方景區(qū)資質(zhì)復(fù)印件5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游景區(qū)：指具有一定規(guī)模、景觀質(zhì)量和文化內(nèi)涵，適合旅游者游覽的自然景觀和人文景觀。2.物業(yè)人員：指在旅游景區(qū)從事物業(yè)管理、服務(wù)、維護等工作的人員。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指按照國家規(guī)定的工作時間，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求，解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，直至達到工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方離職未支付違約金，解決辦法：甲方有權(quán)向乙方追討違約金。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方按時支付。4.甲方未提供工作條件，解決辦法：乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。5.泄露商業(yè)秘密，解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要物業(yè)