質(zhì)監(jiān)局聘用協(xié)議范本

質(zhì)監(jiān)局聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.2甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供有關(guān)材料。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方工作績效考核表8.保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指受聘方，接受工作崗位并履行崗位職責(zé)的一方。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及福利。5.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除本協(xié)議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付：要求甲方按時(shí)足額支付，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方補(bǔ)繳，如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與員工之間的聘用關(guān)系。2.勞務(wù)派遣