提升執(zhí)行力實(shí)訓(xùn)

2017-5-201提升執(zhí)行力實(shí)訓(xùn)手冊(cè)2017-5-202一、沒(méi)有任何借口

“沒(méi)有任何借口”不是冷酷無(wú)情的指令，而是一名優(yōu)秀員工在其職業(yè)生涯中必須秉承的理念。

2017-5-203沒(méi)有任何借口

1.“是的”在西點(diǎn)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話，只能有四種回答“報(bào)告長(zhǎng)官，是”；“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”；“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”；“報(bào)告長(zhǎng)官，我不知道”。2017-5-204沒(méi)有任何借口

不是去尋找借口，哪怕看似合理的借口

2017-5-205沒(méi)有任何借口

無(wú)論戰(zhàn)斗是公平的還是不公平的，

他們都堅(jiān)持戰(zhàn)斗

2017-5-206沒(méi)有任何借口2.借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任在工作中，找借口往往有以下幾種類型：我開(kāi)始就沒(méi)答應(yīng)做這個(gè)事情，所以出了問(wèn)題不是我的責(zé)任

（不愿承擔(dān)責(zé)任）這幾天我很忙，我盡量吧

（拖延）我以前從沒(méi)那么做過(guò)，這不是我的做事方式

（缺乏創(chuàng)新精神）我沒(méi)受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來(lái)干這項(xiàng)工作

（不稱職，缺少責(zé)任感）我從來(lái)沒(méi)想過(guò)要趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在許多方面他都超出我一大截

（悲觀態(tài)度）2017-5-207沒(méi)有任何借口尋找借口唯一的好處，就是把屬于自己的過(guò)失通通掩飾掉，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或其他人。

2017-5-208沒(méi)有任何借口3.不滿和抱怨于事無(wú)補(bǔ)

或者去做，或者不做，二者必居其一，要么全身退出，要么全力以赴。你只能做出一種選擇。

——西點(diǎn)著名將領(lǐng)羅杰斯.奈斯上尉2017-5-209沒(méi)有任何借口“不滿”和“抱怨”是最普遍的一種情緒，也是善于尋找借口的人最善于利用的。2017-5-2010沒(méi)有任何借口

沒(méi)有任何借口，做好自己的分內(nèi)之事，并全力以赴，

這才是優(yōu)秀員工所必須具備的素質(zhì)。2017-5-2011沒(méi)有任何借口4.積極承擔(dān)，而不是說(shuō)“辦不到”“辦不到”是許多員工最容易找到的借口。這種缺乏自信的員工，究竟能夠做出多么出色的事情來(lái)呢？答案恐怕只有一個(gè)：“只要這個(gè)借口存在，他永遠(yuǎn)不可能出色。”2017-5-2012沒(méi)有任何借口

習(xí)慣于消極被動(dòng)的人，言語(yǔ)中就會(huì)流露出尋找借口，推卸責(zé)任的個(gè)性。他們常常說(shuō)：我已無(wú)能為力我就是這樣一個(gè)人他使我怒不可遏他們不會(huì)接受的……我被迫……我不能……我必須……如果……2017-5-2013沒(méi)有任何借口而積極主動(dòng)的人則不會(huì)這樣，他們常說(shuō)：試試看有沒(méi)有其他可能性我可選擇不同的作風(fēng)。。。我可以控制自己的情緒。。我可以想出有效的表達(dá)方式。。我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。。。我選擇。。。我情愿。。。我打算。。。2017-5-2014沒(méi)有任何借口

美國(guó)列克公司總裁在年終的一次員工大會(huì)上，講了一個(gè)故事。故事是他的好友彭皮爾講給他聽(tīng)的：2017-5-2015沒(méi)有任何借口

這也許不過(guò)是一個(gè)故事，但是生動(dòng)地說(shuō)明了，你所做的努力并不完全是為了老板，你歸根到底是為了自己而工作。2017-5-2016沒(méi)有任何借口尋找借口，推卸責(zé)任的話語(yǔ)往往是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。世界上的事有一半是取決于你的主觀能動(dòng)。當(dāng)你積極地去選擇和思考，你就一定能做得更好。所謂“沒(méi)有辦不到，只有想不到?！?017-5-2017沒(méi)有任何借口5.說(shuō)“我不知道”比找借口真誠(chéng)說(shuō)“不知道”絕不是什么丟臉的事，丟臉的是為此而找借口，找借口的人往往不是因?yàn)樗恢?，而是因?yàn)樗J(rèn)為自己知道。2017-5-2018提升執(zhí)行力實(shí)訓(xùn)手冊(cè)2017-5-2019二、自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)就是主動(dòng)精神，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的積極表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。自動(dòng)自發(fā)不僅是一種執(zhí)行力，也是對(duì)工作的一種積極態(tài)度，只有自動(dòng)自發(fā)，也可能完美出色。2017-5-2020自動(dòng)自發(fā)1.建立使命感，尊重自己的工作世界太過(guò)于繽紛，每個(gè)人都在尋找自尊，事實(shí)上，你首先要尊重自己所從事的事業(yè)。我選擇了，就把生命和榮譽(yù)都交給她了。

自動(dòng)自發(fā)的工作表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。2017-5-2021自動(dòng)自發(fā)麥金萊總統(tǒng)在德州一所學(xué)校演講時(shí)，對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“比其他事情重要的是，你們需要自動(dòng)自發(fā)地把一件事情做得盡可能完美；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。”2017-5-2022自動(dòng)自發(fā)

一旦你領(lǐng)悟了自動(dòng)自發(fā)地工作能消除工作的辛苦這一秘訣。你就掌握了獲得成功的原理，即使你的職業(yè)是平庸的，如果你處處以自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度地去工作，也能增添個(gè)人的榮耀。2017-5-2023自動(dòng)自發(fā)2.記住，你是在為自己工作追求熱愛(ài)的事業(yè)，而非一份可以糊口的工作。2017-5-2024自動(dòng)自發(fā)

分享這樣一個(gè)故事：古時(shí)候有個(gè)木匠。。。。。2017-5-2025自動(dòng)自發(fā)3.自動(dòng)自發(fā)，就一定會(huì)出色阿爾伯特在《致加西亞的信》一文中如此寫(xiě)道：“我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇。”2017-5-2026自動(dòng)自發(fā)

優(yōu)秀的員工和平庸的員工之間最大的區(qū)別

2017-5-2027自動(dòng)自發(fā)4.責(zé)任所在，請(qǐng)勿推辭在很多公司，我們常常能夠聽(tīng)到以下熟悉的話語(yǔ)：“現(xiàn)在是午休時(shí)間，你3點(diǎn)以后再打來(lái)吧。”“那不是我的工作?！薄拔椰F(xiàn)在很忙?！薄澳鞘切±畹墓ぷ?。”“我不知道該如何幫你?！薄斑@件事我們現(xiàn)在辦不了?！薄澳氵€可以多補(bǔ)充一些，對(duì)嗎？”2017-5-2028自動(dòng)自發(fā)別外一些與之相反的事例

對(duì)一名公司的職員來(lái)說(shuō)，責(zé)任是什么？責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，責(zé)任就是出色的完成自己的工作，責(zé)任就是忘我地堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華?？傊?，責(zé)任就是做好公司賦予你的任何有意義的事情，也是一種完成任務(wù)的工作態(tài)度。2017-5-2029自動(dòng)自發(fā)當(dāng)你已經(jīng)習(xí)慣了讓別人替你承擔(dān)責(zé)任，那么你就永遠(yuǎn)一事無(wú)成。當(dāng)你少一些牢騷，少一些理由，多一份責(zé)任，多一份主動(dòng)的時(shí)候，成功自然就會(huì)敲響你的門。2017-5-2030自動(dòng)自發(fā)5.突破平庸，追求完美自動(dòng)自發(fā)就是主動(dòng)精神，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的積極表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破?！钡闹腔酆团袛嗔Α?017-5-2031自動(dòng)自發(fā)6.自動(dòng)自發(fā)源自敬業(yè)7.要懂得自動(dòng)自發(fā)，就要先學(xué)會(huì)忠誠(chéng)自動(dòng)自發(fā)涵蓋兩個(gè)層面：8.主動(dòng)與人溝通2017-5-2032自動(dòng)自發(fā)

英特爾總裁安迪.葛洛夫應(yīng)邀對(duì)加州大學(xué)伯克利分校的畢業(yè)生發(fā)表演講的時(shí)候，提出以下的建議：“不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工——應(yīng)該把公司看作自己開(kāi)的一樣?！?017-5-2033三、如何把執(zhí)行落到實(shí)處只有在行動(dòng)中，才會(huì)讓人感覺(jué)到生命的悸動(dòng)，才能讓生命具有價(jià)值，才可以得衣食住行的保障，才可以變得智慧，勇敢，堅(jiān)毅和高尚起來(lái)。2017-5-2034如何把執(zhí)行落到實(shí)處1.拖延是種壞習(xí)慣2.不要等萬(wàn)事俱備3.今天可以做的事不要拖到明天4.有激情才有執(zhí)行力5.接受挑戰(zhàn)，永遠(yuǎn)站在最前面

2017-5-2035如何把執(zhí)行落到實(shí)處6.對(duì)你的工作傾注全部激情7.在工作中尋找成就感8.不計(jì)得失，全力執(zhí)行9.把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做10.從工作習(xí)慣開(kāi)始11.立即行動(dòng)2017-5-2036

四、細(xì)節(jié)決定成敗最聰明的人設(shè)計(jì)出來(lái)的最偉大的計(jì)劃，執(zhí)行的時(shí)候還是必須從小處著手，整個(gè)計(jì)劃的成敗就取決于這些細(xì)節(jié)。想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微這處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，在任何時(shí)候都是不變的真理。2017-5-2037四、細(xì)節(jié)決定成敗1.天下大事必做于細(xì)2