規(guī)章制度執(zhí)行記錄

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱安全檢查制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

】、安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、

健全禾執(zhí)行情況；有無違章指揮不按操作程序動作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、違章

作業(yè)現(xiàn)象，有無考核業(yè)務(wù)部門安全管理制度以及執(zhí)行情況，勞動紀(jì)

律的執(zhí)行情況。

2、安全活動是否認(rèn)真開展，各種記錄資料是否齊全。

3、機械、儀表、公司房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是

衿良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良

好，消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場是否按定置要求管理。安全文明

生產(chǎn)、標(biāo)志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護(hù)設(shè)施齊全、可

靠，安全標(biāo)志醒目，現(xiàn)場有無安全生產(chǎn)隙.患，

4、對檢查出的隱患進(jìn)行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：

定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期）。

5、電氣設(shè)施的金屬外殼保護(hù)接地、臨時線、配電及停送電裝置.、設(shè)

備、報警儀器、安全狀況：

6、對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確，安全責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否持

證上崗：對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭：出了事故是否從

思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

7、由班組長組織木班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進(jìn)行巡回檢

查，并嚴(yán)格履行交接班制度。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號:BZH-JL-4-13

制度名稱安全教育培訓(xùn)管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到人事

行政部進(jìn)行登記，進(jìn)行廠級培訓(xùn)。

2、要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律

法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

3、從事電工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識

學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）

方可上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

4、非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。

5、全公司的培訓(xùn)，由人事行政部負(fù)責(zé)組織實施，每年要集中組織培

訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。

6、按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡在我公司使用的外來人員、

臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報安全生產(chǎn)部備案。

7、各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，

合格后方可上崗。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制理考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的

有效途經(jīng)。

2、各責(zé)任單位將獲取的規(guī)定要認(rèn)我保管，及時組織相關(guān)單位、部門

人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行

為。

3、公司應(yīng)每年組想一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求進(jìn)行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)

人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活

動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要及時

做出標(biāo)識和處理。

4、有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要

求傳達(dá)給外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5、主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)枕,會或團(tuán)體組織的與安全

生產(chǎn)有關(guān)的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式

獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進(jìn)行識別和

定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱安全生產(chǎn)投入管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、本公司應(yīng)當(dāng)按照全年實際營業(yè)收入的2$提取安全生產(chǎn)費用，專門

用于開展安全生產(chǎn)活動、事故隱患排查治理和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條

件。

2、倉庫等作業(yè)場所預(yù)防事故設(shè)施：防爆電氣設(shè)備維修、更新，防雷、

防靜電、接地設(shè)施的檢測，通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)維修、更新，防腐、防滲

漏設(shè)備維修.特種設(shè)各檢測檢驗等戕用預(yù)

3、倉庠等作業(yè)場所減少與消除事故影響設(shè)施：消防、技防和可燃?xì)?/p>

體檢測報警系統(tǒng)維護(hù)、更新，防毒、防灼傷衛(wèi)生防護(hù)用品，沖淋洗

眼設(shè)施的維護(hù)、更新等費用預(yù)算。

4、安全評價、隱患評估，職業(yè)衛(wèi)生評價，職業(yè)病預(yù)防健康體檢的費

用預(yù)熱

5、應(yīng)急救援資源和演練的費用預(yù)算。

6、企業(yè)安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企

業(yè)安全生產(chǎn)的整改所需支出。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱安全生產(chǎn)文件檔案管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

】、根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合

法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作

規(guī)程和其它要求。

2、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、

單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

3、新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗

位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作

廢。

4、公司各級安全機構(gòu)組織召開的與安全有關(guān)的會議必須由專人做好

記束，包括文字記束、聲像記泉，記象要清楚，便于區(qū)分、管理、

保存、查閱。

5、公司各級安全機構(gòu)組織召開的與安全有關(guān)的會議必須由專人做好

記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區(qū)分、管理、

保存、查閱。

6、文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊

全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱安全生產(chǎn)貢任制首埋制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用

的安全生產(chǎn)貨任制，被蓋所有崗位：

2、實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時修訂：

3、要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述

明確、具體、可操作性，能考核。

4、公司應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員

府本崗位的安全生產(chǎn)費任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理

人員。

5、對公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)

人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的

培訓(xùn)。

6、公司各級人員都要定期時其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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制度名稱勞動防護(hù)用品管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前一個工作日向采購部門提出領(lǐng)用書面中請，要求

說明領(lǐng)用的理由（如是己經(jīng)過了規(guī)定的使用時間或有新員工入職等）與數(shù)量，

以便管理員及時配貨。

2、入庫前，倉庫管理員應(yīng)對采購的個體防護(hù)裝備進(jìn)行嚴(yán)格驗收，驗收內(nèi)容

主要包括數(shù)量與質(zhì)量，驗收合格，建立臺帳，準(zhǔn)予入庫。

3、使用部門負(fù)貢人按木標(biāo)準(zhǔn)要求，計算出各部門個休防護(hù)裝備的需求統(tǒng)計，

在領(lǐng)用以前，填寫《個體防護(hù)裝備申領(lǐng)表譏經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、人事行政

部經(jīng)理批準(zhǔn)后，到保管員處領(lǐng)取。各部門不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。

員工請領(lǐng)個體防護(hù)裝備時，應(yīng)遵守“以舊換新”原則（新職工初次領(lǐng)取除外），

必須將到期或廢舊的個體防護(hù)裝備交到庫房后，方可領(lǐng)取新的個體防護(hù)裝

備。

4、由于規(guī)定了個體防護(hù)裝備的使用周期，為節(jié)約成本，降低消耗，如員工

在已領(lǐng)用個體防護(hù)裝備規(guī)定使用周期內(nèi)離職（包括辭職與辭退），如個體防

護(hù)裝備不能繼續(xù)使用，員工要求對其做出?定經(jīng)濟(jì)賠償，在進(jìn)行結(jié)算時，雨

衣和安全帽（防護(hù)帽）清洗干凈后可退回，其它個體防護(hù)裝備按周期折舊。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施“三同時”制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)護(hù)、消防等設(shè)計

規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)計文件要有安全可靠性評價。

3、審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門

參加評審工作,凡未經(jīng)上述部門簽署同意的,財務(wù)部門有權(quán)拒絕付

款。

4、凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進(jìn)先進(jìn)的安全、工業(yè)

衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技

術(shù)。

5、施工過程中，應(yīng)有人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)

督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

6、公司安全衛(wèi)生、安全、消防等部門參加竣工驗收工作。凡安全、

衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時建成試乍，或經(jīng)考核達(dá)

不到原設(shè)計要求的，項口均不能驗收。

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制度名稱設(shè)備和設(shè)施安全管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則，要求做到設(shè)備

運行中,在保證自身安全的同時,確保操作上的安全。

2、設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息（包

括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度。價格、

售后服務(wù)等）；經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

3、為了便于操作工R常維護(hù)保養(yǎng)，有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員

共同按照技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢行實施。

4、設(shè)備維修人員，每班次對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢在一次.

5、保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對設(shè)備組織驗收，經(jīng)營管理部、器材供應(yīng)站參加

驗收，負(fù)責(zé)填寫《設(shè)備驗收單》，并對新到貨設(shè)備進(jìn)行建帳管理。

2、專川資金設(shè)備到貨時，設(shè)備驗收員在驗收時必須認(rèn)真審核合同與

設(shè)備的統(tǒng)一性，保證“三證”（質(zhì)量檢瞼合格證、出廠合格證）齊全

有效，技術(shù)資料齊全。各項合格后，方可開具《到貨設(shè)備驗收單》，

驗收人員在驗收單上簽字，交安全生產(chǎn)部經(jīng)理簽字、蓋章后生效，

并建帳管理；對經(jīng)瞼收不合格的設(shè)備開具4不合格設(shè)備退貨單況山

采購部負(fù)責(zé)退貨。

3、外委維修設(shè)備到貨后，安全生產(chǎn)部應(yīng)核實修理廠家是否屬實、委

托修理項目是否全部完成，認(rèn)真檢查修豆設(shè)備的各項技術(shù)性能是否

達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。各項合格后開具《外委修理設(shè)備到貨驗收單》，

驗收人員在驗收單上簽字，安全生產(chǎn)部經(jīng)理簽字、蓋章后生效；對

經(jīng)驗收不合格的設(shè)備開具《不合格設(shè)備退貨單》，由采購部負(fù)賁退貨

或索臉

4、租賃設(shè)備進(jìn)廠后，驗收員依據(jù)《設(shè)備租賃申請書》和《租賃設(shè)備

申請明細(xì)表》驗收設(shè)備數(shù)量、規(guī)格型號是否一致，各項性能是否符

合要求。各項合格后填寫《設(shè)備臺件進(jìn)廠交接驗收單譏

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、報廢的機電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑置、報

廢申請表》.

2、由設(shè)備科現(xiàn)場確認(rèn)后簽署意見報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由財務(wù)部統(tǒng)?辦

理報廢。

3、特種設(shè)備報廢后還應(yīng)在安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷登

記.

4、要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請，煩寫《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變

史申請表》，交設(shè)備科核實，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、變更設(shè)備的購買嚴(yán)格按物質(zhì)計劃，購買制度執(zhí)行。

6、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報安全環(huán)保

科、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，

7、拆除施工前，拆除單位應(yīng)會同使用單位、安全環(huán)保科進(jìn)行現(xiàn)場安

全風(fēng)險系數(shù)評估，制定拆除方案和安全預(yù)防措施，并由安全環(huán)?？?/p>

制定專人現(xiàn)場負(fù)賁監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄。

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制度名稱施工與檢維修安全管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、檢維修設(shè)備、管道等的清洗置換工作由其所在崗位負(fù)責(zé)，分析檢

驗。檢維修項目的具體實施由維修班負(fù)責(zé)。

2、檢維修項目負(fù)責(zé)人對檢維修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢維

修的安全：并對維修人員交代清楚任務(wù)、注意事項：落實安全措施。

3、檢維修項目負(fù)貢人及監(jiān)護(hù)人檢維修前要根據(jù)作業(yè)工種、勞動條件、

勞動環(huán)境的不同對檢維修人員的個人防護(hù)用品的安全性、適用性進(jìn)

行確認(rèn)，確保作業(yè)人員穿戴符合要求的勞動防護(hù)用品。

4、維修人員應(yīng)在檢維修前，做到檢修機具齊備，井對檢維修使用的

工具、設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全可靠。

5、檢維修作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認(rèn)真遵

守相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

6、檢維修的設(shè)備、管道與生活區(qū)的設(shè)施、管道連通時，必須隔絕。

7、在檢維修過程中應(yīng)備有必須的防護(hù)器具、消防器材。

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制度名稱事故管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應(yīng)同時向領(lǐng)導(dǎo)和

有關(guān)部門報告，而后逐級上報：對重大事故，應(yīng)立即用快速方法向

上級有關(guān)部門報告。

2、各類事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)卜\由各有關(guān)的分管副總負(fù)

責(zé)。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故，負(fù)責(zé)調(diào)查、

登記、統(tǒng)計和報告八

3、對待事故報告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫時要內(nèi)容仔細(xì)、字跡清楚，時

間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確，防范措施落

實，資任明確，按時上報，不得無誤拖延、弄虛作假或隱瞞不報。

如事故情節(jié)紅雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因，否則，除貢

成上報外，并追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

4、凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，提出防塵、

防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程，否則

要追究科研設(shè)計單位的貢任。

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制度名稱特種作業(yè)人員管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按

照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影

響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清

掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)

施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程

序。

3、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷

的防護(hù)用品用具.

4、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須

按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

5、安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作

業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱危險物品管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、危險物品必須設(shè)立專用倉，且要遠(yuǎn)離作業(yè)人員，由專人管理：

2、.公司所購之危險品必須要有省級檢驗部門測定的相關(guān)安全數(shù)據(jù)。

如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合

國際的標(biāo)志和包裝；

3、使用危險品的部門，要根據(jù)危險品的種類、性能，設(shè)置相應(yīng)的通

風(fēng)、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施：

4、使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全

操作規(guī)程，嚴(yán)格動火管理，采取防火措施；

5、危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查：

6、危險品倉內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，對進(jìn)入倉內(nèi)之人員要采取防火

措施：

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱消防安全管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、公司內(nèi)除設(shè)置全廠性的消防設(shè)施外，還應(yīng)在露天生產(chǎn)裝置、建筑

物、倉庫、裝卸站臺和罐區(qū)等場所設(shè)置小型滅火機和其它簡易滅火

器。

2、公司內(nèi)應(yīng)設(shè)消火栓，并配備消防水帶及水栓。

3、每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨洪，保持完整好

用。及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。

4、防器材不準(zhǔn)隨意作為它用，不準(zhǔn)擅自移動和損壞，否則按消防管

理處罰暫行辦法》處理，并照價賠償。

5、各使用部門配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且有保護(hù)裝置，

應(yīng)標(biāo)識清楚，便于取用。

6、安全部根據(jù)各部門實際情況，按國家標(biāo)準(zhǔn)定量配置合格火火器，

使用后的滅火器須到當(dāng)?shù)叵啦块T進(jìn)行灌裝，

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制度名稱相關(guān)方及外用_L（單位）管埋制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目，發(fā)包單位

必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì)，對不符合

條件的單位，不得對其發(fā)包工程。

2、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后，發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承

包方的安全教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，向承包方介紹本企業(yè)各項安

全管理制度。

3、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)

賁時對口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流，明確安全

技術(shù)要求，提供安全施工條件，落實安全措施，

4、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查，

對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè)，企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止

作業(yè)。

5、工程在實施過程中，發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進(jìn)

行檢杏監(jiān)督.發(fā)現(xiàn)不安全陷患.要及時督促承包單位進(jìn)行整改.

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱安全生產(chǎn)隱患排宜治理制理

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、在隱患治理過程中，要采取相附的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤

出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停

產(chǎn)或者停止使用。

2、公司各單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。本于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致

事故災(zāi)難的隙崽.要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排

查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有.美自然災(zāi)

春預(yù)報時，要及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危

及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安

全措施，并及時向上級部門匯報。

3、堅持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對當(dāng)時不能立即排除的隱患要

采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的

場所或單位，要堅決予以停產(chǎn)整改。

4、各單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安全部，并

提出整改意見，經(jīng)安全部確認(rèn)安全隱患后，每月將隱患報表上報公

司并負(fù)責(zé)督察治理進(jìn)度。

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱應(yīng)急管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報告重

大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)

案，及時、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。

2、重大突發(fā)事故發(fā)牛.后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關(guān)

部門領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過10分鐘,同時報告專職人員和專業(yè)部門。

應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。

3、對干先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動相

關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機構(gòu)或匚作組統(tǒng)一指揮或指導(dǎo)有關(guān)部門開

展應(yīng)急處置匚作。

4、對重大突發(fā)事故的起因、影晌、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問

題按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查評估和處理。

5、各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預(yù)測預(yù)警機制，建

立預(yù)測偵警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價，作，

做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在閔位能

熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式，

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安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱職業(yè)健康管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況

1、建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保

防護(hù)措施正常運轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

2、確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周

期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做