人才輸送協(xié)議

合同編號(hào)：__________鑒于甲方擁有豐富的優(yōu)秀人才資源，乙方需求甲方輸送優(yōu)秀人才以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人才輸送事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才輸送1.1甲方同意在合同有效期內(nèi)向乙方輸送優(yōu)秀人才，具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項(xiàng)詳見(jiàn)附件。1.3乙方應(yīng)當(dāng)為輸送的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以使其盡快適應(yīng)乙方的工作環(huán)境。第二條人才管理2.1甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方對(duì)輸送的人才進(jìn)行管理，包括但不限于考核、激勵(lì)、調(diào)整等。2.2甲方應(yīng)當(dāng)定期了解輸送人才在乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況提供必要的支持和幫助。2.3乙方對(duì)輸送的人才實(shí)行相同的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，確保其享有同等的權(quán)利和待遇。第三條人才退回3.1在合同期內(nèi)，如乙方認(rèn)為甲方輸送的人才不符合其要求，有權(quán)要求甲方退回。3.2甲方收到乙方退回要求后，應(yīng)當(dāng)在_______個(gè)工作日內(nèi)安排人員替換或退回相應(yīng)的人才。3.3退回的人才在甲方處的工資、福利等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。4.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合同期滿(mǎn)后_______年止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)輸送的人才進(jìn)行管理，并定期了解其工作表現(xiàn)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方退回不符合要求的人才，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密在履行協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.人才輸送：指甲方將其員工派遣至乙方工作，乙方支付相應(yīng)報(bào)酬的行為。2.優(yōu)秀人才：指具備良好業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任乙方崗位要求的人才。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.損失賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)支付的賠償金額。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)：在這種情況下，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)相關(guān)的條款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為每月一次，共計(jì)_______次。培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，培訓(xùn)地點(diǎn)位于乙方辦公場(chǎng)所。2.甲方派遣員工至乙方長(zhǎng)期工作：在這種情況下，合同中應(yīng)增加關(guān)于員工福利、待遇保障等方面的條款。補(bǔ)充條款：甲方同意，在合同期內(nèi)，派遣至乙方的員工應(yīng)享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。甲方應(yīng)確保員工的合法權(quán)益得到保障，并負(fù)責(zé)解決員工在工作中遇到的問(wèn)題。3.乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)支持：在這種情況下，合同中應(yīng)增加技術(shù)支持相關(guān)的條款，明確技術(shù)支持的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)為甲方提供全方位的技術(shù)支持，包括產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護(hù)等方面的服務(wù)。技術(shù)支持時(shí)間為每周一至周五，共計(jì)_______小時(shí)。技術(shù)支持費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方