兒童樂園規(guī)章制度_第1頁
兒童樂園規(guī)章制度_第2頁
兒童樂園規(guī)章制度_第3頁
兒童樂園規(guī)章制度_第4頁
兒童樂園規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

兒童樂園規(guī)章制度

篇一:兒童樂園規(guī)章制度

篇一:兒童樂園規(guī)章制度

入場

須知

進入本場地前,家

長須仔細閱讀入場須知

1、本場地適合身高

130cm以下兒童游玩,一律憑票入場。

2、進場兒童必須有

家長全程陪同,禁止兒童單獨進場。請家長善盡監(jiān)護的義務,家長必須為年

滿18周歲以上行

動方便的成年人。

3、進場人員必須脫

鞋并穿襪子,兒童不得穿開襠褲入場。

4、兒童身上的硬物、

尖物(如:玩具、發(fā)卡、飾物等)不可帶入場內。

5不得出現(xiàn)不安全

游玩行為,嚴禁在安全網上攀爬嬉鬧,請服從工作人員的安排。

7、不得用力拽拉椰

子樹,以免旋轉速度過快發(fā)生危險。

8、不得直接從設備

高處直接跳下,以免摔傷或撞到其他小朋友。

9、請不要在場內吃

零食、喝飲料;

10、禁止在場內大

小便或隨地吐痰,如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件,請及時與工作人員聯(lián)系,以便

得到妥善處理。

11、禁止在管道中

長時間逗留,以免影響伙伴通過;

12、為保證健康和

安全,禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆癥的兒童入場;

13、本場內設施均

出于安全考慮,凡違反以上規(guī)則而導致本人或他人傷害的,將由責任人一方

承擔,非設備質

量問題原因造成的事故本場地概不負責。

14、本場地不負看

管責任,貴重物品及鞋子請家長自行保管,遺失概不負責。

兒童樂園員工管理制度

一、員工錄用與離

職:

新員工試用期間必

須服從安排,不適應工作的可申請離職,試用期自動離職者,不發(fā)試用期工

資。

本樂園對所有員工

都本著來去自由的雙向選擇方針,辭職須提前十天寫出書面辭呈。經批準后,

交回工作服,

方可領取工資。

二、考勤管理:

1、正常勞動時間按

三班輪換。

2、上班換好工作服、

整理好儀容。

3、事假要提前一天申清。特殊原因也必須提前電話通知,違者按曠工論。

4、遲到:凡未按規(guī)

定的時間上班者,無論任何理由均記遲到。曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無

故缺勤以及假滿

未歸者均算曠工。吃飯時間:吃飯時間為40分鐘,逾時未歸者按遲到處理。

5、上班時間若要外

出須得到管理人員同意。

三、工資待遇:

1、員工工資遵循按

勞分配原則,實行同工同酬、多勞多得,執(zhí)行月工資。

2、員工工資以現(xiàn)金

形式按月支付。發(fā)放時間為下個月15號至18號。

3、根據(jù)需要,樂園

給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發(fā)的用品應上交,不

繳回者按用品成

本費用的全部在工資中扣除。

四、安全制度:

1、員工必須服從安

排指揮,維持樂園內秩序,防止兒童意外傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防

火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或

不法行為的人或事,要及時報告管理人員。

4、樂園內不得出現(xiàn)

打架鬧事行為,若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告,并幫忙疏導圍觀群眾。

5、員工不得打架斗

毆,工作時間不允許將親屬朋友以及無關人等帶進工作場所。

五、財產負責制度:

1、各部負責人,負

責本部機械設備、物品等安全,對后勤部負責。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞,追究當

事的責任或賠償。

2、如有設備需維修

時,由各部負責人及忖農告主管領導,避免影響正常工作。

六、獎懲制度:

獎勵:

1、對維持秩序保護

兒童安全游玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務,成績顯著者,將給予獎勵現(xiàn)金。

3、幫助本樂園發(fā)展

新客戶,成績突出者,將給予提成獎勵。

4、在服務中創(chuàng)造優(yōu)

異成績,如拾金不昧等,為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予

獎勵現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及

時采取措施,防止事故發(fā)生的,將給予獎勵現(xiàn)金。懲罰、紀律處分:

1、上班不穿工作服

者,一次罰5元:

2、遲到:半小時以

內一次罰5元,半小時以外、一小時以內罰10元,一小時以外、兩小時以

內罰20元,以此

類推;

3、工作時間干私事、

玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整,發(fā)現(xiàn)一次各罰5元;

4、上班時間擅離職

守、聚堆閑聊,服務差、被顧客投訴的,上班時間吸煙、酗酒、賭博的,和

同事、顧客或其

他人吵架、打架斗毆的,不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的,一次罰50元;

5、嚴重違反各項制

度,造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。

七、衛(wèi)生制度:

1、每日早上8:00

到8:40分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內的玩具,游樂設施、辦公桌椅等,需擺

放整齊,保持干

凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑

料球、積木、搖馬等設施設備要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序,人員要

衣冠整潔。

下面參考衛(wèi)生管理

制度

八、交接班制度

1、有準確的時間觀

念,每班必須提前15分鐘接收工作,整理儀表,進行接班準備。

2、收銀員整理好帳

目,清點所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

3、清點樂園中的設

備、消耗物品等,統(tǒng)計好數(shù)量,作好值班記錄。

4、每晚下班前認真

檢查各種設施、設備,消除不安全隱患,確保安全。

儀態(tài)儀表

1、員工要做好個

人衛(wèi)生,制服干凈整齊,保持飽滿的精神面貌。

2、對待家長和孩

子文明禮貌,語言規(guī)范,親切熱情。

3、上班時禁止閑

聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話或辦其他私事。

4、工作期間要隨

時關注場內情況,確保游玩的兒童的人身安全。

工作標準:

第一條、凡是上崗

的服務員,要求儀表整潔,儀容端莊。

第二條、文明禮貌,

語言規(guī)范,親切熱情。

第三條、上班時禁

止閑聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話或辦其他私事。

第四條、做好個人

衛(wèi)生,制服干凈整齊,保持飽滿的精神面貌。

第五條、要有良好

的服務意識,按樂園服務規(guī)程和質量要求做好本職工作。

第六條、按樂園清

潔規(guī)程和質量要求做好責任區(qū)的日常清潔工作。責任區(qū)內的衛(wèi)生應隨時清理,

做到清潔衛(wèi)生

無死角。

第七條、按照設備

擺放要求做好擺放,對損壞或需維修項目,要及時報告和維修,保證各種燈

具的完好。

第八條、服務員要

機敏勤快,及時提供各種服務,滿足客人的合理要求。

第九條、如發(fā)現(xiàn)有

顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。

篇二:兒童樂園游玩須知

兒童

樂園游玩須知

為了營造安全、清潔的兒童游樂環(huán)境,入場游玩的兒童以及陪同的家長(監(jiān)

護人)務必仔細

閱讀并接受本樂園游玩須知。

一、本樂園限本小

區(qū)內3-12歲兒童使用(須監(jiān)護人陪同、指導),身高超過150cm的及非本

小區(qū)兒童謝絕進入。

二、患有傳染病、

身體不適者及不衛(wèi)生者,嚴禁入內。

三、所有進場人員

請不要將食品或飲料、尖硬物品以及可能對他人安全與健康造成傷害的危險

物品攜帶入場。

四、進場人員應服

從工作人員管理,依次入場,確保安全有序游玩。

五、在游玩時,請

家長(監(jiān)護人)負起看護責任,不要離開現(xiàn)場時刻關注游玩中您的孩子的安

全,教育并培養(yǎng)

您的孩子樹立合作與謙讓的品格。

六、請不要在游樂

場內丟垃圾、大小便等有關影響衛(wèi)生行為。

七、請不要在任何

梯口處推擠或在器材架頂上攀爬及做其它各種危險動作。

八、請不要在本樂

園內追逐打鬧,以免傷害他人。

九、請不要在兒童

游樂管道中滯留,以免影響他人通行。

十、在玩滑梯時以

止確的坐勢卜滑,嚴禁頭部朝卜滑。

十一、在玩木馬轉

車和搖搖椅時,必須在停止狀態(tài)后方能上下,不可爭先恐后,嚴禁快速轉動

或大力搖動,以

免意外發(fā)生。

十二、請不要擅自

移動、拆卸和松動設施部件,出場時不準將場內任何物品設施帶出場外。

十三、游樂場管理人員應隨時檢查游樂設施使用狀況,如發(fā)現(xiàn)有異常、損壞

現(xiàn)象,禁止游玩,

待修復后方可使用。

十四、入場游玩的

兒童,以及陪同的家長(監(jiān)護人)應該明白:游樂場游玩可能會因為本人或

監(jiān)護人的失誤而

導致意外發(fā)生,因此進入樂園游玩前必須明白此類風險的存在,并仔細閱讀

本游樂場游玩規(guī)

則(包括場內一切提示、警告標識等),并決定是否陪同您的小孩,一旦進

入本樂園,即表示

您已認可本兒童樂園的一切規(guī)定并自行承擔一切風險。

衡陽市**物業(yè)服務有限公司

**花園物業(yè)服務中

篇三:兒童樂園使用須知

kids

clubuserules

兒童樂園使用須知

兒童樂園開放時間:10:00cim-18:00pm

kidsclubopen

time:10:00am-18:00pm

1.兒童樂園僅供本酒店住客開放;

thechildrens

parkisonlyforthehotelguests;

2.進入兒童樂園

請脫鞋,請勿在游樂區(qū)域吃零食、喝飲料;

pleasetakeoff

yourshoesbeforeyouenterthechildrenspark,pleasedonteatsnacks

anddrinks

intheamusementareas;

4.自覺維護場地

清潔衛(wèi)生,禁止在場地內大小便、隨地吐痰、亂扔垃圾;如遇兒童嘔吐或突

發(fā)事件,請及時

與工作人員聯(lián)系;

maintainthesite

cleansanitation,bannedinthefieldtorelieve,spitting,littering;

incaseof

childrenvomitingoremergency,pleasecontactthestaff;

whenthechildren

篇二:兒童游樂園管理規(guī)定

兒童游樂園管理規(guī)定

1.開放時間:19:00—21:30,其他時間不得開放。活動人員必須遵守開放

時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

2.本游樂園僅限單位內部使用,不對外界開放。

3.物業(yè)公司安排專人負責管理,每天定期清理衛(wèi)生,按時開關門,開關燈。

4.凡使用該游樂園的兒童,須有大人陪同看護,并做好安全防護措施,否

則后果自負。

5.凡身高1.4米以上的學齡兒童及成人,不得使用兒童游樂設施;

6.兒童游玩時應互相謙讓,嚴禁推操。注意通道、滑梯、吊橋與平臺邊處

有跌落的危險,游玩時應有成人在此處接應、監(jiān)護。

7,組合兒童滑梯使用中,禁止沿滑梯扶手邊緣滑下,禁止逆上滑梯、跨越

安全護欄或吊在護欄外等危險運動。

8.使用每一種器械之前,請先閱讀使用說明和安全注意事項;

9.在您使用之前請檢查各部分連接件是否牢固,確認無松動后方可使用;

10.活動人員要自覺愛抵和監(jiān)督公共衛(wèi)生,不得讓兒童隨地大小便、亂扔果

皮、雜物等。有違反規(guī)定者,其家長或陪同人員應自覺承擔清潔責任。

11.活動人員要自覺愛護游樂設施,不得在墻壁和游樂設施上亂涂、亂畫、

亂刻、亂砸、亂拆等有損公物的行為。如發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象,將按損壞的程度,

責令當事人賠償或給予相應的處罰。

12.嚴禁擅自挪動、拆卸和松動器械部件。器械出現(xiàn)螺絲松動時請勿使用,

敬請與物業(yè)公司聯(lián)系。

華能雨汪電廠

二。一六年一月一日

篇三:兒童樂園員工管理制度

兒童樂園員工管理制度

一、員工錄用與離職:

1.新員工試用期間必須服從安排,不適應工作的可申請離職,試用期自動離

職者,不發(fā)試用期工資。

2.本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針,辭職須提前一個月寫

出書面辭呈。經批準后,交回工具,方可領取工資。

二、考勤管理:

1、正常勞動時間7:30——11:30,13:30——17:30o

2、上班換好工作服、整理好儀容。

3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知,違者按曠工論。

4、遲到:凡未按規(guī)定的時間上班者,無論任何理由均記遲到。

曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。

5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

三、工資待遇:

1、員工工資遵循按勞分配原則,實行同工同酬、多勞多得,執(zhí)行月工資。

2、員工工資以轉賬形式按月支付。

3、根據(jù)需要,樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配

發(fā)的用品應上交,不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除。

四、安全制度:

1、員工必須服從安排指揮,維持樂園內秩序,防止兒童意外傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措

施,防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告管理人員。

4、樂園內不得出現(xiàn)打架鬧事行為,若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告,并幫忙疏

導圍觀群眾。

5、員工不得打架斗毆,工作時間不允許將親屬朋友以及無關人等帶進工作

場所。

五、財產負責制度:

1、員工負責本部機械設備、物品等安全。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞,追究當事的

責任或賠償。

2、如有設備需維修時,員工及時報告主管領導,避免影響正常工作。

六、獎懲制度:

獎勵:

1、對維持秩序保護兒童安全游玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務,成績顯著者,將給予獎勵現(xiàn)金。

3、幫助本樂園發(fā)展新客戶,成績突出者,將給予提成獎勵。

4、在服務中創(chuàng)造優(yōu)異成績,如拾金不昧等,為樂園贏得重大聲譽及多次受

到顧客表揚者將給予獎勵現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,防止事故發(fā)生的,將給予獎勵現(xiàn)金。

懲罰、紀律處分:

1、上班不穿工作服者,一次罰5元;

2、遲到:半小時以內一次罰5元,半小時以外、一小時以內罰10元,一小

時以外、兩小時以內罰20元,以此類推;

3、工作時間干私事、玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整,發(fā)

現(xiàn)一次各罰5元;

4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊,服務差、被顧客投訴的,上班時間吸煙、

酗酒、賭博的,和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的,不服從管理、嚴

重妨礙管理秩序的,一次罰50元;

5、嚴重違反各項制度,造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資與保

證金。

七、衛(wèi)生制度:

1、每日早上8:00到8:40分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內的玩具,游樂設施、

辦公桌椅等,需擺放整齊,保持干凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設施設備要及時刷洗消毒。各類物

品擺放有序,人員要衣冠整潔。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論