醫(yī)院教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度

醫(yī)院教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度醫(yī)院教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為鼓勵(lì)醫(yī)院教師積極開展教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體教師，包括全職教師、兼職教師及各類教學(xué)支持人員。第三條本制度的目的是通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的教學(xué)熱情，促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)水平，推動(dòng)醫(yī)院教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。第四條本制度遵循公平、公正、公開的原則，對(duì)在教學(xué)工作中取得顯著成績的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二章獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)第五條獎(jiǎng)勵(lì)種類1.教學(xué)成果獎(jiǎng)：對(duì)在教學(xué)過程中取得優(yōu)秀成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.教學(xué)改革獎(jiǎng)：對(duì)在教學(xué)改革中取得顯著成效的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在長期從事教學(xué)工作，為醫(yī)院教學(xué)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)成果獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣5萬元至10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。二等獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣3萬元至5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。三等獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣1萬元至3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2.教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：年度教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，評(píng)選出若干名優(yōu)秀教師，給予人民幣5000元至1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)成果，評(píng)選出若干名優(yōu)秀教師，給予人民幣2000元至5000元獎(jiǎng)勵(lì)。3.教學(xué)改革獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)：根據(jù)改革成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣3萬元至5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。二等獎(jiǎng)：根據(jù)改革成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣1萬元至3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。三等獎(jiǎng)：根據(jù)改革成果的顯著性和創(chuàng)新性，給予人民幣5000元至1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。4.教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：根據(jù)教師在教學(xué)工作中長期積累的貢獻(xiàn)，給予人民幣1萬元至5萬元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第三章獎(jiǎng)勵(lì)程序第七條獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)1.教師可根據(jù)實(shí)際情況，向所在科室或教學(xué)部門提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。2.科室或教學(xué)部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并提出推薦意見。第八條獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審1.醫(yī)院成立教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審。2.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行綜合評(píng)審，提出評(píng)審意見。第九條獎(jiǎng)勵(lì)公布1.醫(yī)院將對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的教師進(jìn)行公示，接受全院教職工的監(jiān)督。2.公示無異議后，由醫(yī)院發(fā)文公布獲獎(jiǎng)名單。第四章獎(jiǎng)勵(lì)資金第十條獎(jiǎng)勵(lì)資金來源1.醫(yī)院設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師。2.獎(jiǎng)勵(lì)基金可通過醫(yī)院自籌、上級(jí)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等多種途徑籌集。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)資金管理1.醫(yī)院財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理和使用。2.獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用應(yīng)遵循專款專用、公開透明的原則。第五章附則第十二條本制度由醫(yī)院教學(xué)管理部門