員工無不良行為承諾書

員工無不良行為承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任員工，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方就乙方在勞動(dòng)合同期間遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)不良行為事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。1.3乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（1）打架斗毆、故意傷害他人身體或者侵犯他人合法權(quán)益；（2）曠工、遲到、早退、擅自離崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；（3）在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事與工作無關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；（4）損壞甲方財(cái)物，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者信譽(yù)損害；（6）其他違反法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度的行為。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和不良行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.2甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)益。2.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的教育培訓(xùn)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議第一條的約定，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者信譽(yù)損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度手冊(cè)5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方勞動(dòng)條件說明書7.法律法規(guī)相關(guān)條款匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事與工作無關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)，影響工作performance。3.乙方損壞甲方財(cái)物，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者信譽(yù)損害。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德或者甲方規(guī)章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的法律關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.法律法規(guī)：國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的法律文件。3.社會(huì)公德：社會(huì)公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證復(fù)印件，解決辦法：乙方盡快提供身份證復(fù)印件，否則影響合同生效。2.乙方在工作時(shí)間離崗，解決辦法：甲方應(yīng)明確工作時(shí)間規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方違反法律法規(guī)，解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門報(bào)案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.