超市衛(wèi)生清潔員招聘合同

超市衛(wèi)生清潔員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方超市衛(wèi)生清潔員，負(fù)責(zé)超市的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，保證超市環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工資支付時間及方式：每月__日前，甲方一次性支付乙方上月工資。3.乙方如因故未能按期到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件6.甲方保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按合同約定到崗工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的，視為違約。3.甲方未能按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未能按合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件的，視為違約。5.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟補償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.經(jīng)濟補償：依法解除或終止合同時，甲方應(yīng)支付給乙方的補償金5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按期到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.甲方未能按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未能提供勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改善，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為超市業(yè)主，需招聘衛(wèi)生清潔員。2.乙方具備衛(wèi)