印刷公司法務(wù)專員招聘協(xié)議

印刷公司法務(wù)專員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方印刷公司法務(wù)專員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方印刷公司的法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理甲方的法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、訴訟仲裁、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日支付上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2本協(xié)議的違約金為人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方授權(quán)書（如有）6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司商業(yè)秘密清單9.甲方公司法務(wù)專員崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按約定時間履行法務(wù)專員職責(zé)。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.違約金：按照合同約定，違約方應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.試用期：雙方在合同中約定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為印刷公司，需要招聘專業(yè)法務(wù)專員處理法律事務(wù)。2.乙方具有法學(xué)背景和相關(guān)工作經(jīng)歷，愿意擔(dān)任甲方法務(wù)專員。3.雙方在平等、自愿