私人助理保姆招聘協(xié)議

私人助理保姆招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：__________________乙方（保姆）：________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方需要招聘一名私人助理保姆，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的私人助理保姆，主要負(fù)責(zé)如下工作：（1）照顧甲方家庭成員的生活起居；（2）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)；（3）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六：上午8:00至下午4:00；（3）周日休息。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受社會保險待遇，由甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件6.乙方簡歷7.甲方家庭情況說明8.甲方家庭地址及聯(lián)系方式9.合同解除/終止通知書10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息，視為違約。4.乙方提供虛假個人信息，或因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，或未繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.私人助理保姆：指為甲方提供家庭生活照料、家庭事務(wù)協(xié)助等服務(wù)的非全日制工作人員。2.工作時間：指雙方約定的乙方工作時間，包括工作日和法定節(jié)假日。3.工資待遇：指乙方按照約定獲得的經(jīng)濟報酬，包括基本工資、加班工資等。4.保密條款：指乙方在甲方工作期間對甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息予以保密的約定。5.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定而導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓(xùn)。3.乙方泄露甲方隱私：立即要求乙方停止違約行為，必要時依法采取措施維護權(quán)益。4.乙方提供虛假信息或犯罪：立即解除合同，并向有關(guān)部門報告。5.甲方未支付工資或未繳納社保：提醒甲方按時支付工資，依法繳納社保。6.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要臨時或長期招聘私人助理保姆。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿