員工福利滿意度調(diào)查與改進

員工福利滿意度調(diào)查與改進合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（調(diào)查公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方作為一家注重員工福利與發(fā)展的企業(yè)，為了更好地了解員工對現(xiàn)有福利的滿意度以及改進方向，甲方擬委托乙方進行一次員工福利滿意度調(diào)查與改進工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就調(diào)查工作的具體事項達成如下協(xié)議：一、調(diào)查內(nèi)容1.甲方員工的福利待遇現(xiàn)狀；2.甲方員工對現(xiàn)有福利的滿意度；3.甲方員工對福利改進的建議和期望。二、調(diào)查方式1.乙方采用問卷調(diào)查、訪談等形式進行；2.問卷設(shè)計需符合甲方企業(yè)特點和員工實際情況，經(jīng)甲方審核后發(fā)放；3.調(diào)查對象為甲方全體在冊員工。三、調(diào)查時間1.調(diào)查啟動時間：____年__月__日；2.調(diào)查結(jié)束時間：____年__月__日。四、調(diào)查結(jié)果1.乙方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后15個工作日內(nèi)向甲方提交書面調(diào)查報告；2.調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查概況、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論與建議等內(nèi)容；3.甲方有權(quán)對調(diào)查報告提出修改意見，乙方應(yīng)及時予以回復(fù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對調(diào)查過程中獲取的甲方員工個人信息和調(diào)查數(shù)據(jù)予以保密；2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露調(diào)查報告內(nèi)容；3.本條約定自合同生效之日起至合同終止之日起有效。六、費用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方調(diào)查費用，具體金額為人民幣____元；2.甲方支付乙方調(diào)查費用后，乙方應(yīng)及時開展調(diào)查工作；3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間予以支付。七、合同的生效、變更和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議；3.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工福利滿意度調(diào)查問卷2.調(diào)查訪談提綱3.調(diào)查結(jié)果報告模板4.調(diào)查費用支付憑證5.合同履行過程中的通信記錄6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成調(diào)查工作，視為違約。2.乙方未按要求提交書面調(diào)查報告，視為違約。3.乙方泄露甲方員工個人信息或調(diào)查數(shù)據(jù)，視為違約。4.甲方未按約定時間支付調(diào)查費用，視為違約。5.甲方無正當理由終止或變更合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托調(diào)查的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的負責進行員工福利滿意度調(diào)查與改進的調(diào)查公司。3.調(diào)查費用：指乙方進行調(diào)查工作所收取的費用。4.調(diào)查報告：指乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果編制的關(guān)于甲方員工福利滿意度情況的書面報告。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方延遲完成調(diào)查工作。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方盡快完成調(diào)查工作，并可視情況要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提交的調(diào)查報告不符合約定。解決辦法：甲方提出修改意見，乙方根據(jù)意見進行修改，直至滿足甲方要求。3.問題：乙方泄露甲方員工個人信息或調(diào)查數(shù)據(jù)。解決辦法：甲方要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。必要時，甲方可解除合同并追究乙方法律責任。4.問題：甲方延遲支付調(diào)查費用。解決辦法：甲方及時支付調(diào)查費用，并向乙方說明原因，確保合同繼續(xù)履行。5.問題：甲方無正當理由終止或變更合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如甲方單方面終止或變更合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工滿意度，擬委托乙方進行員工福利滿意度調(diào)查與改進。2.甲方與乙方簽訂合同，明確調(diào)查內(nèi)容、方式、時