油田作業(yè)車駕駛員招聘協(xié)議

油田作業(yè)車駕駛員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的油田作業(yè)車駕駛員，負責駕駛油田作業(yè)車完成甲方安排的工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保行車安全。1.3乙方應保持車輛整潔，維護車輛設備，按照甲方要求進行車輛檢查和維護。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際情況執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方指定的油田作業(yè)區(qū)域。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，造成重大安全事故的；（2）提供虛假個人信息，騙取職位的；（3）因犯罪被判刑的；（4）因病或傷殘不能從事駕駛員工作的。（1）未按照約定支付工資、加班費、獎金等待遇的；（2）未為乙方繳納社會保險的；（3）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的；（4）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。六、保密條款6.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得利用甲方資源、客戶關系等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方企業(yè)資質(zhì)證明6.甲方油田作業(yè)車行駛證復印件7.甲方社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方操作規(guī)程10.甲方安全規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，造成重大安全事故，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。7.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)或組織。3.勞動者：指具有勞動能力，從事有償勞動的自然人。4.工資：指勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日工作的，用人單位支付給勞動者的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：提前一個月書面通知對方，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務：甲方應與乙方溝通，明確工作要求；如乙方仍不能勝任，可按約定解除合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定：甲方應進行紀律教育，嚴重者依法解除合同。4.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等待遇：乙方有權要求甲方支付；協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳；協(xié)商不成，可向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。6.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：乙方有權要求甲方改善；協(xié)商不成，可向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為油田作業(yè)企業(yè)，需要招聘駕駛員。2.乙