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攝影畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方是一家專注于攝影領(lǐng)域的企業(yè),乙方是一名即將畢業(yè)的攝影專業(yè)學(xué)生,雙方為了明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)協(xié)議。一、乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方在甲方就業(yè),擔(dān)任攝影師崗位,負(fù)責(zé)拍攝、后期處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)攝影任務(wù),并保證攝影作品的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的培訓(xùn)及試用期1.乙方在簽訂本協(xié)議后,甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以熟悉甲方的工作流程和業(yè)務(wù)要求。2.乙方試用期為三個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。三、乙方的薪資待遇1.乙方的試用期薪資為人民幣X元/月,試用期滿后,根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),薪資可予以調(diào)整。2.乙方正式錄用后,甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)提供符合乙方就業(yè)崗位的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪資待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)攝影任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息或故意隱瞞事實(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方畢業(yè)證書復(fù)印件3.乙方攝影作品集4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司薪資福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成攝影任務(wù),或攝影作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方違反國家法律法規(guī),從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議,未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資待遇。6.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.甲方未遵守國家法律法規(guī),導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.攝影師:指具備攝影專業(yè)技能,從事攝影工作的人員。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在正式錄用前的一段時(shí)間。3.薪資待遇:指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方攝影技能不符合甲方要求:甲方應(yīng)提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極提升自身技能。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育,乙方應(yīng)增強(qiáng)保密意識。3.乙方違反國家法律法規(guī):甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲方可依法解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資待遇:甲方應(yīng)立即支付欠薪,如協(xié)商不成,乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方擔(dān)任攝影師崗位。3
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