




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
編輯辭職申請書范文尊敬的領(lǐng)導:您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職申請人:20xx年4月7日尊敬的公司領(lǐng)導:您好!經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!此致敬禮申請人:xx日期尊敬的領(lǐng)導:您好!我是部的***,下面是我的辭職報告;因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解——至少我是這樣認為的。此致敬禮!辭職申請人:20xx年3月26日網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導小組領(lǐng)導:你們好!新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。我加入到XX網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在XXX主任的帶領(lǐng)下,每一位同事都全身心地投入到XX網(wǎng)的建設(shè)中,像呵護一個新生的`嬰兒,精心培育XX網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。記得第一次到XX,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課,當我對此表示疑惑時,同事XX告訴我,這是部門進行的專業(yè)培訓。為此,XX給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天,也就是20xx年X月X日,恰逢團市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,XX給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡(luò)的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。在此我要特別感謝報社領(lǐng)導和XX的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關(guān);每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是XX給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了,一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎(chǔ)上,我也考慮到個人的能力和特長可能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度合同錄入員招聘支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 2025年度事業(yè)單位聘用合同崗位職責創(chuàng)新與職業(yè)能力提升培訓
- 2025年度電梯維修保養(yǎng)、安裝與安全評估合同
- 中國綠茶類項目投資可行性研究報告
- 2025年量具盒項目投資可行性研究分析報告
- 二零二五年度消防器材生產(chǎn)與綠色制造技術(shù)合作合同
- 2025年度企業(yè)搬遷項目拆遷補償協(xié)議具體細則
- 中水處理安裝合同范本
- 2025年停薪留職員工權(quán)益保護與職業(yè)規(guī)劃合作協(xié)議
- 2025年度礦山股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書:礦山綠色礦業(yè)技術(shù)研發(fā)與礦山股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 圍手術(shù)期護理管理制度
- T-CAME 59-2023 醫(yī)院消毒供應中心建設(shè)與運行管理標準
- 住院患者導管滑脫風險評估表
- 2024屆高考政治一輪復習經(jīng)濟學名詞解釋
- 幼兒園大班音樂教案《我們多快樂》
- GB/T 22919.9-2024水產(chǎn)配合飼料第9部分:大口黑鱸配合飼料
- 《草船借箭》課本劇劇本-4篇
- 體育與兒童心理健康教育教材教學課件
- 婚姻家庭法(第三版)教案全套 項目1-9 婚姻家庭法概述-特殊婚姻家庭關(guān)系
- 可持續(xù)采購與供應鏈管理
- 心肺復蘇及AED教學
評論
0/150
提交評論