2024年度人力資源管理與招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源管理與招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和目標第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期3.2雙方協(xié)商一致可延長合同期限第四條人員招聘4.1乙方負責(zé)為甲方招聘相關(guān)人員4.2招聘流程和時間安排4.3乙方提供的招聘服務(wù)標準第五條人力資源管理5.1乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)5.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于5.3乙方提供的管理服務(wù)標準第六條費用及支付6.1雙方協(xié)商確定的服務(wù)費用6.2支付方式和時間6.3乙方提供發(fā)票等財務(wù)憑證第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容保密7.2未經(jīng)對方同意不得泄露合同內(nèi)容給第三方第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2違約方的賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決合同爭議9.2如協(xié)商不成，提交甲方所在地法院管轄第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方協(xié)商一致可變更、解除或終止合同10.2變更、解除或終止合同的條件和程序第十一條法律適用及解釋11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2本合同附件為補充協(xié)議，與合同具有同等法律效力第十三條合同的簽署和生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條合同的續(xù)簽14.1雙方可在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同14.2續(xù)簽合同的條件、期限、費用等事項雙方協(xié)商確定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司，地址：__________。1.2乙方名稱：__________公司，地址：__________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方負責(zé)為甲方提供人力資源管理與招聘服務(wù)，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供候選人推薦等。2.2服務(wù)范圍和目標：乙方根據(jù)甲方的需求，為其招聘相應(yīng)的崗位人員，包括但不限于研發(fā)、銷售、財務(wù)等崗位。第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期：自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。3.2雙方協(xié)商一致可延長合同期限。第四條人員招聘4.1乙方負責(zé)為甲方招聘相關(guān)人員，按照甲方的要求進行招聘流程的執(zhí)行。4.2招聘流程和時間安排：乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘流程，并在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.3乙方提供的招聘服務(wù)標準：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求的人才，并保證招聘過程的公正、公平。第五條人力資源管理5.1乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效管理等。5.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：員工檔案管理、勞動合同管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利方案設(shè)計等。5.3乙方提供的管理服務(wù)標準：乙方應(yīng)按照行業(yè)標準和甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)。第六條費用及支付6.1雙方協(xié)商確定的服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費用。6.2支付方式和時間：甲方應(yīng)在本合同簽署后【】個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費用。6.3乙方提供發(fā)票等財務(wù)憑證：乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后【】個工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容保密：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。7.2未經(jīng)對方同意不得泄露合同內(nèi)容給第三方：雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約方的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接損失賠償責(zé)任，包括但不限于對方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議。9.2如協(xié)商不成，提交甲方所在地法院管轄：如雙方協(xié)商未能解決爭議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方協(xié)商一致可變更、解除或終止合同：雙方可以在合同履行期間，經(jīng)協(xié)商一致，對合同進行變更、解除或終止。10.2變更、解除或終止合同的條件和程序：任何一方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前【】天書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條法律適用及解釋11.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方應(yīng)共同解釋本合同的內(nèi)容。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項：雙方在本合同之外的其他事項，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件為補充協(xié)議，與合同具有同等法律效力：本合同附件為雙方簽訂的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署和生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十四條合同的續(xù)簽14.1雙方可在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同：本合同期滿前一個月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。14.2續(xù)簽合同的條件、期限、費用等事項雙方協(xié)商確定：雙方應(yīng)就續(xù)簽合同的條件、期限、費用等事項進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、應(yīng)聘者、應(yīng)聘者家屬、應(yīng)聘者所在單位等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：第三方如需介入本合同履行過程，應(yīng)向甲方或乙方提出書面申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以確認。2.2第三方介入條件：第三方介入需符合本合同的履行需要，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助完成相關(guān)合同履行工作，并按照約定時間提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為，否則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額，不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務(wù)費用總額。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并寫入合同附件。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。6.2第三方違約處理程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方退出7.1第三方退出條件：第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同的，可以書面形式通知甲方和乙方退出。7.2第三方退出程序：第三方退出需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽署書面協(xié)議，明確退出的具體事項和責(zé)任。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與應(yīng)聘者關(guān)系：第三方作為招聘服務(wù)的提供者，與應(yīng)聘者之間不存在勞動合同關(guān)系。8.2第三方與甲乙方的劃分：第三方作為獨立的法律主體，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，與甲方和乙方無關(guān)。第九條第三方介入的附加條款9.1附加條款：雙方可以在本合同中增加附加條款，對第三方介入的相關(guān)事項進行約定。9.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。第十條第三方介入的說明10.1第三方介入的說明：本合同中的第三方介入說明，旨在明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.2第三方介入說明的效力：第三方介入說明為本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2第三方介入的生效：第三方介入的條款自本合同生效之日起生效。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。12.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.3合同終止：本合同履行完畢，或者雙方協(xié)商一致終止，本合同終止。第十三條爭議解決13.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條法律適用及解釋14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方應(yīng)共同解釋本合同的內(nèi)容。第十五條其他條款15.1雙方約定的其他事項，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件為補充協(xié)議，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘流程與管理規(guī)范1.1招聘流程圖1.2招聘管理規(guī)范詳細說明附件二：薪酬福利方案2.1薪酬結(jié)構(gòu)表2.2福利政策詳細說明附件三：績效考核標準3.1績效考核指標體系3.2績效考核流程與方法附件四：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)效果評估標準附件五：勞動合同范本5.1勞動合同5.2勞動合同附件（如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等）附件六：第三方服務(wù)范圍與標準6.1第三方服務(wù)范圍詳細說明6.2第三方服務(wù)標準詳細說明附件七：違約行為及責(zé)任認定7.1違約行為列表7.2違約責(zé)任認定標準附件八：爭議解決方式與流程8.1爭議解決方式詳細說明8.2爭議解決流程詳細說明說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為列表：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用2.乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)3.第三方未按照約定提供服務(wù)4.甲方未按照約定提供招聘信息或資料5.乙方未按照約定進行人力資源管理服務(wù)6.第三方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準7.甲方未按照約定進行員工培訓(xùn)與發(fā)展8.乙方未按照約定進行績效考核9.雙方未按照約定解決合同爭議違約責(zé)任認定標準：1.違約金：按照雙方約定的違約金比例計算，違約金最高不超過合同金額的20%。2.損害賠償：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失金額計算，包括但不