學(xué)生會(huì)招新策劃方案范文（2篇）

學(xué)生會(huì)招新策劃方案范文招賢納新策劃框架一、目標(biāo)設(shè)定1.1構(gòu)建一支充滿活力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神的學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)。1.2吸引積極進(jìn)取、有責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)才能的學(xué)生加入。1.3提升為校內(nèi)師生服務(wù)的質(zhì)量，促進(jìn)校園文化的發(fā)展。1.4擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的知名度和影響力。二、招新籌備工作2.1確定招新宣傳的主題和標(biāo)語(yǔ)。2.2制作招新宣傳海報(bào)和宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)。2.3策劃并執(zhí)行線上線下宣傳活動(dòng)，包括微信公眾號(hào)推廣、海報(bào)展示、宣講會(huì)等。2.4制作宣傳視頻，通過(guò)校內(nèi)顯示屏進(jìn)行播放。三、推廣策略3.1制定詳細(xì)的宣傳推廣計(jì)劃，明確宣傳渠道和時(shí)間安排。3.2利用校園廣播、電子屏幕、公告欄等進(jìn)行廣泛宣傳。3.3在學(xué)校官方微信公眾號(hào)和學(xué)生社交平臺(tái)上發(fā)布招新信息和海報(bào)。3.4利用校內(nèi)電視臺(tái)和廣播臺(tái)進(jìn)行專題報(bào)道。3.5整合校內(nèi)外資源，爭(zhēng)取合作伙伴的宣傳支持。四、招新活動(dòng)規(guī)劃4.1安排線上宣講會(huì)，介紹學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容和職責(zé)，吸引潛在成員報(bào)名。4.2設(shè)計(jì)線下面試流程，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選。4.3舉辦宣講會(huì)，邀請(qǐng)現(xiàn)有成員分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)。4.4學(xué)生會(huì)成員組成小組，負(fù)責(zé)面試和選拔工作。五、新成員培訓(xùn)5.1組織新成員培訓(xùn)，涵蓋學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、活動(dòng)策劃等內(nèi)容。5.2邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等進(jìn)行培訓(xùn)和講座，提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。5.3實(shí)施mentor制度，由現(xiàn)任成員對(duì)新成員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)和培訓(xùn)。六、后續(xù)管理6.1定期召開(kāi)月度會(huì)議，總結(jié)評(píng)估學(xué)生會(huì)工作，讓新成員理解運(yùn)作機(jī)制。6.2提供新成員參與各類工作和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)其工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。6.3定期舉辦學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升學(xué)生會(huì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。6.4收集學(xué)生對(duì)工作改進(jìn)的建議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。七、宣傳效果評(píng)估7.1設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，了解學(xué)生對(duì)招新活動(dòng)的認(rèn)知度和參與度。7.2收集參與活動(dòng)學(xué)生的反饋和建議。7.3評(píng)估宣傳活動(dòng)的效果，制定相應(yīng)的改進(jìn)策略。八、預(yù)算與資源管理8.1制定招新活動(dòng)預(yù)算，包括印刷、場(chǎng)地租賃、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。8.2開(kāi)展資源整合，爭(zhēng)取學(xué)校、社會(huì)和企業(yè)贊助。8.3設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金或津貼制度，激勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)生會(huì)工作。以上為招賢納新策劃的基本框架，可根據(jù)具體需求進(jìn)行調(diào)整和定制。學(xué)生會(huì)招新策劃方案范文（二）一、背景概述隨著時(shí)間的推移，學(xué)生會(huì)在校園中的職能日益凸顯，對(duì)學(xué)生提供廣泛服務(wù)和支持，同時(shí)代表了學(xué)生的聲音。為了確保學(xué)生會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行及運(yùn)營(yíng)能力的持續(xù)提升，一年一度的招新活動(dòng)即將啟動(dòng)。具體到____年，我們計(jì)劃展開(kāi)一次全面且有吸引力的招新策劃，以吸引并凝聚更多優(yōu)秀學(xué)生的力量。二、招新目標(biāo)1.招募多元人才：通過(guò)招新活動(dòng)，吸引來(lái)自不同專業(yè)、年級(jí)及興趣背景的同學(xué)，構(gòu)建多元化的組織結(jié)構(gòu)。2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：通過(guò)參與學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通技巧。3.提高服務(wù)質(zhì)量：吸引更多積極主動(dòng)的同學(xué)，以提升學(xué)生會(huì)服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.構(gòu)建校園文化：借助學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，塑造獨(dú)特的校園文化，提高學(xué)校的整體形象。三、招新策略1.宣傳推廣（1）制作宣傳資料：設(shè)計(jì)并制作體現(xiàn)學(xué)生會(huì)特色的宣傳海報(bào)和招新手冊(cè)，突出學(xué)生會(huì)的宗旨和工作內(nèi)容，廣泛分布于校園關(guān)鍵位置。（2）線上宣傳：利用校內(nèi)官方渠道及學(xué)生會(huì)社交媒體平臺(tái)，發(fā)布招新相關(guān)信息，吸引更多學(xué)生關(guān)注和參與。2.組織招新活動(dòng)（1）舉辦校園宣講：邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)核心成員和前任優(yōu)秀干部，通過(guò)宣講會(huì)介紹工作內(nèi)容、招新政策及各職位職責(zé)，展示學(xué)生會(huì)的成就和影響力。（2）組織招新討論會(huì)：設(shè)立討論會(huì)，與感興趣的同學(xué)進(jìn)行直接交流，解答關(guān)于學(xué)生會(huì)的疑問(wèn)，更準(zhǔn)確地了解他們的期望和需求，以指導(dǎo)招新任務(wù)的分配。（3）實(shí)施招新培訓(xùn)：在招新期間提供培訓(xùn)，涵蓋演講技巧、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面，提升候選人的綜合素質(zhì)。3.選拔評(píng)估（1）面試篩選：根據(jù)報(bào)名情況，通過(guò)面試方式初步挑選出有潛力和熱情的候選人，評(píng)估其個(gè)人特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。（2）能力評(píng)估測(cè)試：通過(guò)一系列能力測(cè)試，如組織能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力等，全面評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)。（3）團(tuán)隊(duì)合作實(shí)踐：組織候選人參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，以實(shí)際操作檢驗(yàn)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。四、時(shí)間規(guī)劃1.宣傳推廣階段：____年____月____日-____月____日2.組織招新活動(dòng)階段：____年____月____日-____月____日3.選拔評(píng)估階段：____年____月____日-____月____日4.公布結(jié)果階段：____年____月____日-____月____日五、預(yù)期成效1.吸引更多優(yōu)秀學(xué)生加入學(xué)生會(huì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升學(xué)生會(huì)的整體實(shí)力。2.增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通技巧，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.提高學(xué)生會(huì)服務(wù)質(zhì)量和效率，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。4.打造獨(dú)特的校園文化，提升學(xué)校整體形象，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感。六、總結(jié)通過(guò)本次招新策劃的執(zhí)行，我們旨在有效地吸引優(yōu)秀學(xué)生，