2024版企業(yè)勞動(dòng)合同書模板

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)______年。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)______（崗位名稱），主要工作內(nèi)容為_(kāi)______（工作職責(zé)）。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方同意接受甲方的崗位調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，分別為_(kāi)______。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作表現(xiàn)，享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意按甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職、瀆職，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)當(dāng)予以保密。5.2乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.3乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條終止和解除勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲乙雙方同意，如甲方依照本勞動(dòng)合同第六條第6.2項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲乙雙方同意，如乙方依照本勞動(dòng)合同第六條第6.3項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲乙雙方同意，如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止或解除，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償。第八條合同的簽訂和變更8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或者終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.3甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作崗位及工作內(nèi)容：詳細(xì)填寫乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。6.工作時(shí)間與休息休假：明確填寫乙方的工作時(shí)間和休假權(quán)益，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)填寫乙方的工資構(gòu)成和支付時(shí)間，確保支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確填寫乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。9.終止和解除勞動(dòng)合同的條件：詳細(xì)填寫合同終止和解除的條件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確填寫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.如合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，雙方本著公平公正的原則進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。5.賠償：指因違反合同約定或者法律規(guī)定，造成對(duì)方損失的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法定義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限開(kāi)始前，甲乙雙方可以約定一個(gè)試用期，一般不超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有正常的工資和福利待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班：乙方在工作日以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.調(diào)動(dòng)：如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)動(dòng)安排。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。培訓(xùn)期間，乙方享有正常的工資和福利待遇。5.出差：乙方因公出差，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付差旅費(fèi)和補(bǔ)貼。6.離職：乙方如提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方提前