求職意愿說明書

合同編號(hào)：__________求職意愿說明書甲方（用人單位）：_______乙方（求職者）：_______一、職位及工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)具備與職位相適應(yīng)的技能、經(jīng)驗(yàn)和資格條件。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及有關(guān)材料，如乙方提供虛假信息或材料，甲方有權(quán)解除本合同。二、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意與乙方續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限及相關(guān)事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。三、試用期1.本合同試用期為_______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資待遇和福利待遇。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇雙方另行協(xié)商確定。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期限內(nèi)，如因疾病、意外等導(dǎo)致不能正常工作，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及福利待遇。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方主體資格合法，具備相應(yīng)的權(quán)利和能力。（2）雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，不得隱瞞或提供虛假信息。（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（4）乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止泄露。（5）如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如甲方解除合同，應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的工資和福利待遇。（2）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)力的人員。4.合同期限：合同期限是指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽訂合同之日起至合同終止日止。5.試用期：試用期是指勞動(dòng)合同雙方在簽訂合同后，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定的職務(wù)要求而約定的試驗(yàn)期間。6.工資待遇：工資待遇是指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬和福利待遇。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指勞動(dòng)合同雙方約定勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。8.爭議解決：爭議解決是指勞動(dòng)合同雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.情景：如果乙方在工作期間需要出差，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方出差期間，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并給予乙方每天_______元的出差補(bǔ)貼。2.情景：如果乙方因工作成績優(yōu)秀，甲方給予乙方獎(jiǎng)金或晉升，雙方應(yīng)就獎(jiǎng)金或晉升后的工資待遇進(jìn)行協(xié)商。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方在工作中成績優(yōu)秀，甲方給予乙方獎(jiǎng)金或晉升的，應(yīng)就獎(jiǎng)金或晉升后的工資待遇進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。3.情景：如果乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)允許乙方在符合公司規(guī)章制度的前提下享受請(qǐng)假權(quán)利。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)在符合甲方規(guī)章制度的前提下，向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)允許乙方的請(qǐng)假請(qǐng)求。4.情景：如果合同期限內(nèi)，甲方發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同。補(bǔ)充條款：雙方約定，如甲方發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，甲方應(yīng)