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文檔簡介
地鐵運營疫情防控值班制度第一章總則為有效應(yīng)對疫情防控工作,保障地鐵運營安全和乘客健康,特制定本值班制度。值班制度旨在明確值班人員的職責(zé),規(guī)范疫情防控措施的實施,確保各項工作有序進(jìn)行。制度依據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合地鐵運營實際情況進(jìn)行制定,力求操作性強、可持續(xù)。第二章適用范圍本制度適用于所有參與地鐵運營疫情防控工作的員工,包括值班人員、現(xiàn)場管理人員及相關(guān)工作人員。無論是在日常運營期間還是疫情防控特別時期,均需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)地鐵運營疫情防控工作由運營管理部牽頭,各相關(guān)部門協(xié)同配合。具體職責(zé)如下:1.運營管理部:全面負(fù)責(zé)疫情防控工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),制定應(yīng)急預(yù)案,組織培訓(xùn),確保值班人員掌握防控知識和技能。2.值班人員:根據(jù)值班安排,做好疫情防控措施的落實,負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡查、設(shè)備檢查、信息收集與反饋。3.安全管理部:監(jiān)督疫情防控措施的實施情況,定期對值班人員進(jìn)行考核,提出改進(jìn)建議。4.人力資源部:負(fù)責(zé)值班人員的調(diào)配與培訓(xùn),確保值班人員具備必要的防控知識與技能。第四章值班安排值班制度應(yīng)根據(jù)地鐵運營的實際情況,合理安排值班人員。值班人員應(yīng)按照預(yù)定的班次進(jìn)行值班,確保全天候有人負(fù)責(zé)疫情防控工作。值班安排應(yīng)提前一周公布,并在特殊情況下及時調(diào)整。值班人員應(yīng)確保按時到崗,做到不缺崗、不遲到。第五章疫情防控措施1.健康監(jiān)測:值班人員在上崗前需進(jìn)行體溫測量,確保無異常情況才可上崗。發(fā)現(xiàn)體溫異常應(yīng)立即向上級報告,并按照相關(guān)流程處理。2.個人防護(hù):值班人員應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)裝備,定期更換,保持個人衛(wèi)生。3.場所消毒:值班人員需定期對值班區(qū)域及設(shè)備進(jìn)行消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生。消毒記錄應(yīng)詳細(xì)填寫,留存?zhèn)洳椤?.乘客引導(dǎo):值班人員需在車站、列車內(nèi)對乘客進(jìn)行疫情防控宣傳,勸導(dǎo)乘客佩戴口罩、保持社交距離,保障乘客的健康安全。5.信息收集:及時收集現(xiàn)場疫情防控信息,包括乘客健康狀態(tài)、異常情況等,并向上級反饋,確保信息暢通。第六章值班記錄與匯報值班人員需如實填寫《疫情防控值班記錄表》,記錄值班情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。值班結(jié)束后,應(yīng)將記錄表及相關(guān)信息匯報至運營管理部,便于后續(xù)統(tǒng)計與分析。每周進(jìn)行一次值班總結(jié),評估疫情防控工作效果,確保持續(xù)改進(jìn)。第七章監(jiān)督與評估安全管理部負(fù)責(zé)對疫情防控工作的督導(dǎo)檢查,定期對值班人員的工作進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。評估結(jié)果將作為值班人員考核的重要依據(jù)。各部門應(yīng)定期召開疫情防控工作會議,總結(jié)經(jīng)驗,交流信息,確保各項措施落到實處。第八章附則本制度自發(fā)布之日起實施,由運營管理部負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)疫情發(fā)展及實際情況,制度內(nèi)容可適時進(jìn)行修訂,確保其與時俱進(jìn),始終符合當(dāng)前防控要求。第九章應(yīng)急處理當(dāng)發(fā)現(xiàn)疑似病例或突發(fā)疫情時,值班人員需立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取隔離措施,確?,F(xiàn)場安全。應(yīng)及時報告上級,并配合相關(guān)部門做好后續(xù)處置工作,確保疫情不擴(kuò)散。第十章培訓(xùn)與宣傳值班人員應(yīng)定期參加疫情防控知識培訓(xùn),提升自身防護(hù)意識和應(yīng)對能力。地鐵運營單位需加強對乘客的疫情防控宣傳,通過各種渠道普及防疫知識,提高公眾的防范意識。第十一章責(zé)任追究對未按規(guī)定履行疫情防控職責(zé)的人員,將根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。對于因失職造成疫情擴(kuò)散的,將依法追究其責(zé)任,維護(hù)乘客的合法權(quán)益和公共安全。通過以上制度的
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