教育機構員工保密及競業(yè)禁止協議書

教育機構員工保密及競業(yè)禁止協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方教育機構工作期間涉及的保密及競業(yè)禁止事宜，特訂立以下協議條款共同執(zhí)行。一、協議目的本協議旨在明確乙方在甲方工作的期間，所需遵守的保密義務及競業(yè)禁止條款，以保護甲方的商業(yè)機密和合法權益，防止乙方在離職后利用在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶資源等，進行不正當競爭。二、適用范圍本協議適用于乙方在甲方工作期間及離職后的一切相關活動，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學內容、培訓資料、市場營銷策略及其他所有未公開的信息。三、合作方式乙方為甲方的正式員工，雙方簽訂的勞動合同明確了乙方在甲方的工作職責及薪酬等事項。乙方應在工作中遵循甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責。四、保密條款1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后五年內，不得以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學方法、課程設置、市場策略、客戶名單及其他與甲方經營活動相關的信息。3.乙方在工作期間所接觸到的任何保密信息，均應視為甲方的財產，乙方不得擅自復制、傳播或使用該信息。4.乙方在離職時，需將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子郵件等一并歸還甲方，不得留存任何副本。五、競業(yè)禁止條款1.乙方在甲方工作期間及離職后兩年內，不得直接或間接從事與甲方相同或類似的教育培訓工作，亦不得為與甲方競爭的機構工作。2.乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的客戶資源，向其提供與甲方相同或類似的教育服務。3.若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方賠償因其行為所造成的直接及間接損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失及法律費用。六、收益分配在乙方為甲方工作期間，乙方的報酬及相關福利待遇按照雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。若乙方在工作期間為甲方創(chuàng)造了額外收益，雙方可根據實際情況另行協商分配。七、違約責任1.任何一方違反本協議的條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.若因乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，導致甲方損失，甲方有權要求乙方支付相應的違約金，違約金數額為乙方在甲方工作期間一年內的總收入。八、爭議解決本協議的解釋及爭議的解決應適用中華人民共和國法律。雙方因本協議產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后的相關保密及競業(yè)禁止義務履行完畢之日終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充條款與本協議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---本協議的制定旨在為甲方和乙方提供清晰的權利與責任界定，確保雙方在