快遞員疫情防控外出記錄制度

快遞員疫情防控外出記錄制度第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情，保障快遞員的健康安全，確?？爝f服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，特制定本制度。該制度旨在規(guī)范快遞員在疫情防控期間的外出行為，建立完整的外出記錄，確保公司及社會各界的健康安全。第二章適用范圍本制度適用于公司所有快遞員及相關(guān)管理人員。在疫情期間，所有快遞員在外出送件、收件、處理客戶投訴等情況下，均需遵循本制度所規(guī)定的相關(guān)要求。第三章制度依據(jù)本制度依據(jù)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度，結(jié)合快遞行業(yè)的實際情況進行制定。所有快遞員應(yīng)熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定，確保自身及他人的安全。第四章外出記錄內(nèi)容快遞員在外出期間，需詳細記錄以下信息：1.外出時間：記錄每次外出的確切時間，包括離開和返回的時間。2.外出地點：詳細記錄送件或取件的具體地址及相關(guān)客戶信息。3.外出目的：說明外出的具體原因，包括送件、取件、客戶溝通等。4.接觸人員：記錄在外出過程中接觸的客戶及相關(guān)人員姓名及聯(lián)系方式。5.健康狀態(tài)：在外出前后，記錄自身的健康狀況，包括體溫、是否出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀。第五章外出審批流程快遞員在外出前，需提前向所在部門的管理人員提出申請，內(nèi)容包括外出目的、時間及地點等，管理人員需在確認安全后方可批準。外出后，快遞員需在規(guī)定時間內(nèi)將外出記錄填寫完整，并提交給部門負責(zé)人審核。第六章個人防護要求快遞員在外出期間，需嚴格遵守個人防護措施，包括：1.佩戴口罩，確保口鼻部位嚴密覆蓋。2.保持社交距離，盡量避免與他人近距離接觸。3.隨身攜帶消毒用品，定時對手部及使用的物品進行清潔消毒。4.如有不適，及時向公司匯報，并按照相關(guān)規(guī)定進行健康檢測。第七章監(jiān)督與檢查公司將定期對快遞員的外出記錄進行檢查，確保記錄的真實性與完整性。管理人員需對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并要求相關(guān)快遞員進行整改。對未按規(guī)定填寫記錄的快遞員，將根據(jù)公司管理規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。第八章記錄的保存與管理快遞員的外出記錄需完整保存，記錄內(nèi)容應(yīng)在每次外出結(jié)束后24小時內(nèi)提交至公司指定的檔案管理系統(tǒng)。所有記錄應(yīng)由專人負責(zé)管理，確保信息的安全與保密，避免信息泄露。第九章違規(guī)處理若快遞員未按本制度執(zhí)行外出記錄，或在外出過程中違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，將依據(jù)公司紀律進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職等。嚴重者將面臨解雇處理。第十章附則本制度由公司人力資源部負責(zé)解釋，自頒布之日起實施。根據(jù)疫情防控形勢變化，制度內(nèi)容將適時進行調(diào)整與修訂。第十一章實施細則快遞員在外出工作后，應(yīng)及時反饋外出記錄與健康狀況，確保信息的及時更新與傳遞。各部門需指定專人負責(zé)記錄審核與匯總工作，定期向公司高層報告執(zhí)行情況，確保制度的貫徹落實。第十二章培訓(xùn)與宣傳公司將定期組織快遞員進行疫情防控知識與外出記錄制度的培訓(xùn)，提升快遞員的防護意識與責(zé)任感。通過宣傳板、內(nèi)部郵件等方式，加強對制度內(nèi)容的宣傳，確保每位快遞員充分理解并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。結(jié)語快遞員在疫情防控工作中承擔著重要的責(zé)任，合理