圖書館管理員聘用協(xié)議

圖書館管理員聘用協(xié)議第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方圖書館擔任管理員事宜簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權利與義務。第二條聘用職位及職責1.乙方的聘用職位為圖書館管理員，具體職責包括但不限于：負責圖書館日常運營管理工作，包括借閱、歸還、書籍管理等；協(xié)助讀者使用圖書館資源，提供咨詢服務；組織和開展各類讀書活動，提升讀者參與度；維護圖書館環(huán)境，確保書籍和設備的安全與完好。2.乙方應根據(jù)甲方的安排，按時完成以上職責，并接受甲方的監(jiān)督和考核。第三條合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿后，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，具體安排由甲方根據(jù)圖書館工作需要確定。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假，休假申請需提前向甲方提出并獲得批準。第五條薪酬及支付方式1.乙方的月薪為_________元（大寫：_________元整），甲方應于每月____日前支付薪酬。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條工作要求與績效考核1.乙方應按合同要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量地完成工作任務。2.甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果將影響乙方的薪資調(diào)整和續(xù)聘。第七條雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：按合同約定及時支付薪酬；提供乙方所需的工作條件及相關培訓；保障乙方的合法權益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.乙方的權利與義務：按合同要求完成工作任務，維護甲方形象；向甲方報告工作中遇到的問題，并提出合理建議；保守甲方的商業(yè)機密和讀者的個人信息。第八條違約責任1.若甲方未按合同約定支付薪酬，需向乙方支付違約金：_________元。2.若乙方未履行工作職責，造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.任何一方如因不可抗力因素導致無法履行合同，應及時通知對方，雙方可協(xié)商解決。第九條保密條款1.乙方在聘用期間及離職后，需對甲方的商業(yè)秘密和讀者信息進行保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。2.違反保密義務的，乙方需承擔相應的法律責任并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與終止1.合同期間，若需對本協(xié)議進行變更或補充，須經(jīng)雙方書面同意。2.在下列情況下，本協(xié)議可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；乙方因特殊原因需辭職，需提前____天通知甲方。第十二條附則1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充。本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________附加條款在簽訂本協(xié)議時，甲方需向乙方提供必要的培訓材料及相關工作指引。乙方在入職后需參加甲方組織的崗前培訓，確保其具備必要的工作技能。同時，乙方需遵守圖書館的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方可依據(jù)相關規(guī)定進行處理。本協(xié)議的解釋權歸甲方所有，任何對本協(xié)議條款的質(zhì)疑應在簽署前提出。甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容及職責，并通知乙方。本協(xié)議的簽署及履行應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。如遇法律法規(guī)變更，雙方應及時協(xié)商，調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容，以符合新的法律法規(guī)