2024年度校園招聘會組織與實習(xí)生就業(yè)協(xié)議（含人才選拔和培養(yǎng)計劃）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校園招聘會組織與實習(xí)生就業(yè)協(xié)議（含人才選拔和培養(yǎng)計劃）本合同目錄一覽第一條：招聘會組織1.1組織方責(zé)任1.2參會方責(zé)任1.3招聘會時間、地點第二條：實習(xí)生就業(yè)協(xié)議2.1實習(xí)崗位及人數(shù)2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)待遇第三條：人才選拔3.1選拔標準3.2選拔流程3.3選拔結(jié)果通知第四條：實習(xí)生培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)周期4.3培養(yǎng)成果評估第五條：知識產(chǎn)權(quán)保護5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六條：合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件6.2合同變更6.3合同終止第七條：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2管轄法院第九條：合同的解除9.1合同解除條件9.2解除合同的程序第十條：保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一條：合同的履行監(jiān)督11.1監(jiān)督方式11.2監(jiān)督結(jié)果處理第十二條：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的修訂12.3合同的附件第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條：簽字蓋章14.1合同簽字蓋章程序14.2簽字蓋章后的合同生效第一部分：合同如下：第一條：招聘會組織1.1組織方責(zé)任（1）負責(zé)招聘會的整體策劃、組織和實施；（2）提供招聘會的場地、設(shè)施和服務(wù)；（3）負責(zé)招聘會的宣傳和推廣；（4）協(xié)助參會方進行人才選拔和實習(xí)生就業(yè)協(xié)議的簽訂。1.2參會方責(zé)任（1）按照組織方的要求提供招聘會的相關(guān)信息；（2）自行負責(zé)招聘會的宣傳和推廣；（3）按時參加招聘會，并遵守招聘會的相關(guān)規(guī)定；（4）按照約定進行人才選拔和實習(xí)生就業(yè)協(xié)議的簽訂。1.3招聘會時間、地點（1）招聘會的日期和時間由組織方確定，并提前通知參會方；（2）招聘會的地點由組織方提供，并保證場地的安全和舒適；（3）參會方應(yīng)按照組織方提供的日程安排參加招聘會。第二條：實習(xí)生就業(yè)協(xié)議2.1實習(xí)崗位及人數(shù)（1）參會方根據(jù)自身需求提供實習(xí)崗位及人數(shù)；（2）組織方負責(zé)匯總實習(xí)崗位信息，并通知參會方；（3）參會方根據(jù)崗位信息，自行選擇合適的實習(xí)生進行招聘。2.2實習(xí)期限（1）實習(xí)期限由參會方根據(jù)自身需求確定；（2）實習(xí)期限應(yīng)在實習(xí)協(xié)議中明確約定；（3）實習(xí)期限最長不得超過一年。2.3實習(xí)待遇（1）實習(xí)生的工資、福利和待遇由參會方根據(jù)自身規(guī)定確定；（2）參會方應(yīng)保證實習(xí)生的工資、福利和待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）組織方有權(quán)對參會方的實習(xí)生待遇進行監(jiān)督和檢查。第三條：人才選拔3.1選拔標準（1）參會方應(yīng)根據(jù)自身需求和招聘會的性質(zhì)，制定合理的選拔標準；（2）選拔標準應(yīng)在招聘會前通知參會方；（3）組織方有權(quán)對參會方的選拔標準進行監(jiān)督和檢查。3.2選拔流程（1）參會方應(yīng)在招聘會上自行設(shè)立選拔流程；（2）選拔流程應(yīng)公平、公正、公開；（3）組織方有權(quán)對參會方的選拔流程進行監(jiān)督和檢查。3.3選拔結(jié)果通知（1）參會方應(yīng)在選拔結(jié)束后及時通知被選拔人員；（2）通知方式可以是書面通知、電話通知或者電子郵件通知；（3）組織方應(yīng)協(xié)助參會方進行選拔結(jié)果的通知。第四條：實習(xí)生培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)內(nèi)容（1）參會方應(yīng)根據(jù)自身需求和實習(xí)生的實際情況，制定合理的培養(yǎng)內(nèi)容；（2）培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化傳承和職業(yè)素養(yǎng)提升等方面；（3）組織方有權(quán)對參會方的培養(yǎng)內(nèi)容進行監(jiān)督和檢查。4.2培養(yǎng)周期（1）培養(yǎng)周期由參會方根據(jù)自身需求確定；（2）培養(yǎng)周期應(yīng)在實習(xí)協(xié)議中明確約定；（3）培養(yǎng)周期最長不得超過一年。4.3培養(yǎng)成果評估（1）參會方應(yīng)定期對實習(xí)生的培養(yǎng)成果進行評估；（2）評估結(jié)果應(yīng)用于優(yōu)化培養(yǎng)計劃和提高培養(yǎng)效果；（3）組織方有權(quán)對參會方的培養(yǎng)成果評估進行監(jiān)督和檢查。第八條：知識產(chǎn)權(quán)保護8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）招聘會上的相關(guān)信息，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸組織方所有；（2）參會方的知識產(chǎn)權(quán)歸參會方所有，但組織方有權(quán)在招聘會宣傳和推廣中使用參會方的名稱、標志等；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸參會方所有。8.2保密義務(wù)（1）雙方對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；（2）保密信息是指未公開的、能為一方帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢的信息；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.3違約責(zé)任（1）違反知識產(chǎn)權(quán)保護條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）組織方未按照約定使用參會方信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）參會方未按照約定進行保密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，合同方能正常履行；（3）本合同的生效不影響雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更（1）合同變更應(yīng)書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；（2）合同變更的內(nèi)容與原合同不一致的，應(yīng)以變更后的內(nèi)容為準；（3）合同變更不影響合同的履行期限和履行質(zhì)量。9.3合同終止（1）合同終止的條件由合同約定或者法律規(guī)定；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同未履行完畢的事項；（3）合同終止不影響雙方的違約責(zé)任。第十條：違約責(zé)任10.1違約行為（1）未按照約定履行合同義務(wù)的；（2）違反合同約定導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的；（3）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等；（2）違約方的違約行為導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，對方有權(quán)解除合同；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用。10.3違約責(zé)任的證明（1）一方主張違約責(zé)任時，應(yīng)提供證據(jù)證明另一方存在違約行為；（2）雙方應(yīng)按照約定處理違約責(zé)任爭議；（3）違約責(zé)任的證明不影響違約方的其他違約責(zé)任。第十一條：合同的履行監(jiān)督11.1監(jiān)督方式（1）雙方應(yīng)對合同履行情況進行監(jiān)督；（2）一方發(fā)現(xiàn)對方未按照約定履行合同的，應(yīng)及時通知另一方；（3）雙方可以相互監(jiān)督，確保合同的正常履行。11.2監(jiān)督結(jié)果處理（1）對合同履行中出現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以按照合同約定的爭議解決方式處理；（3）監(jiān)督結(jié)果處理不影響雙方的合同履行義務(wù)。第十二條：附則12.1合同的解釋權(quán)（1）本合同的解釋權(quán)歸組織方和參會方共同所有；（2）本合同的解釋應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）本合同的解釋不應(yīng)違背公序良俗。12.2合同的修訂（1）合同修訂應(yīng)書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；（2）合同修訂的內(nèi)容與原合同不一致的，應(yīng)以修訂后的內(nèi)容為準；（3）合同修訂不影響合同的履行期限和履行質(zhì)量。12.3合同的附件（1）本合同的附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力；（2）附件應(yīng)明確約定附件的內(nèi)容和效力；（3）附件的修改和解除應(yīng)按照合同約定的方式進行。第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項（1）雙方在其他方面有約定的，應(yīng)以書面形式訂立補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）補充協(xié)議不得與本合同的原則和精神相違背。第十四條：簽字蓋章14.1合同簽字蓋章程序（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）雙方應(yīng)按照約定進行簽字蓋章；（3）簽字蓋章后的合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。14.2簽字蓋章后的合同生效（1）本合同自雙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指在本合同甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定或者經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的范圍1.1第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)講師、技術(shù)支持方等。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)1.1第三方在本合同約定范圍內(nèi)享有權(quán)利，并應(yīng)履行相應(yīng)義務(wù)。1.2第三方應(yīng)按照本合同約定或者甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或者協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務(wù)。1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或者協(xié)助符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及本合同的約定。第四條：第三方的責(zé)任限額1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在本合同中進行明確約定。1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額包括但不限于經(jīng)濟損失、違約金、損害賠償?shù)取５谖鍡l：第三方介入的程序1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)在本合同中進行明確約定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.2甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽及能力，并有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保或者保證。第六條：第三方介入的終止1.1甲乙雙方約定第三方介入的期限屆滿或者任務(wù)完成，第三方介入即告終止。1.2甲乙雙方約定其他終止第三方介入的情形，應(yīng)在本合同中進行明確約定。第七條：第三方介入后的合同修改1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同的履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。1.2甲乙雙方應(yīng)保證修改后的合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及本合同的原則和精神。第八條：第三方介入的違約責(zé)任1.1第三方未按照本合同約定或者甲乙雙方的要求履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的爭議解決1.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以依照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條：第三方介入的監(jiān)督與檢查1.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的履行情況進行監(jiān)督與檢查，確保第三方按照本合同約定履行義務(wù)。1.2甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，有權(quán)要求第三方改正或者承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：第三方介入的附加條款1.1甲乙雙方可以根據(jù)本合同的履行情況，與第三方協(xié)商一致，并書面訂立附加條款。1.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條：第三方介入的說明與解釋1.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)由甲乙雙方共同遵守，并嚴格按照本合同的約定執(zhí)行。1.2本合同關(guān)于第三方介入的條款的解釋，應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及本合同的原則和精神。第十三條：第三方介入的修訂1.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進行修訂。1.2修訂后的條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及本合同的原則和精神。第十四條：第三方介入的附件1.1與第三方介入相關(guān)的附件，應(yīng)明確約定附件的內(nèi)容和效力。1.2附件的修改和解除，應(yīng)按照本合同約定的方式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘會組織方案附件2：實習(xí)生就業(yè)協(xié)議模板附件3：人才選拔標準及流程附件4：實習(xí)生培養(yǎng)計劃附件5：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明附件6：第三方服務(wù)提供商的服務(wù)協(xié)議附件7：合同履行監(jiān)督報告附件8：違約行為記錄附件9：賠償計算公式附件10：合同修改記錄附件11：附加條款附件12：附件修訂記錄附件1：招聘會組織方案本附件詳細描述了招聘會的整體策劃、組織和實施過程，包括招聘會的主題、場地選擇、參會單位邀請、宣傳推廣、活動流程、時間表等。附件2：實習(xí)生就業(yè)協(xié)議模板本附件為實習(xí)生就業(yè)協(xié)議的模板，明確了實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等內(nèi)容。附件3：人才選拔標準及流程本附件詳細描述了人才選拔的標準和流程，包括選拔criteria、選拔流程、選拔結(jié)果通知等。附件4：實習(xí)生培養(yǎng)計劃本附件明確了實習(xí)生的培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)周期、培養(yǎng)成果評估等。附件5：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明本附件提供了第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。附件6：第三方服務(wù)提供商的服務(wù)協(xié)議本附件明確了第三方服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量保證等。附件7：合同履行監(jiān)督報告本附件用于記錄合同履行過程中的監(jiān)督報告，包括履行情況、存在的問題及改進措施等。附件8：違約行為記錄本附件用于記錄合同履行過程中的違約行為，包括違約方、違約行為、違約結(jié)果等。附件9：賠償計算公式本附件提供了違約行為的賠償計算公式，用于根據(jù)違約情況計算賠償金額。附件10：合同修改記錄本附件用于記錄合同修改的過程和內(nèi)容，包括修改的日期、修改的內(nèi)容、修改人等。附件11：附加條款本附件用于記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的附加條款。附件12：附件修訂記錄本附件用于記錄附件的修訂過程和內(nèi)容，包括修訂的日期、修訂的內(nèi)容、修訂人等。說明二：違約行為及責(zé)任認定1.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；3.甲乙雙方未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助；4.甲乙雙方提供的服務(wù)或者協(xié)助不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或本合同的約定；5.甲乙雙方未按照約定處