2024年度人力資源服務(wù)合同：招聘與培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）1.3合同標(biāo)的第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)課程2.2.3培訓(xùn)時(shí)間第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式第四條：服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方提供的信息5.2甲方對乙方的支持5.3甲方對服務(wù)結(jié)果的滿意度第六條：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方提供的服務(wù)6.2乙方的保密義務(wù)6.3乙方對服務(wù)結(jié)果的責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)8.3仲裁費(fèi)用第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條：其他約定13.1甲方對乙方的考核13.2乙方對甲方的反饋第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指________（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照號碼：________，地址：________，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________。1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）：指________（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照號碼：________，地址：________，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________。1.3合同標(biāo)的：指甲方委托乙方提供的招聘與培訓(xùn)服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：乙方將通過包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、招聘會(huì)等途徑進(jìn)行招聘。2.1.2招聘流程：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀請、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)。2.1.3招聘時(shí)間：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2.2培訓(xùn)課程：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方進(jìn)行招聘服務(wù)的費(fèi)用。3.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后的【】個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條：服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至甲方確定的招聘職位人員到崗之日止。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自培訓(xùn)計(jì)劃開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第五條：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方提供的信息：甲方應(yīng)對乙方提供的招聘職位、招聘要求等信息進(jìn)行準(zhǔn)確、完整的描述。5.2甲方對乙方的支持：甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)備、資料等支持，以便乙方更好地完成招聘與培訓(xùn)服務(wù)。5.3甲方對服務(wù)結(jié)果的滿意度：甲方應(yīng)對乙方的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行客觀評價(jià)，如有不滿意之處，甲方有權(quán)要求乙方在合理范圍內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。第六條：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方提供的服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的招聘與培訓(xùn)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.3乙方對服務(wù)結(jié)果的責(zé)任：乙方應(yīng)對因自身原因?qū)е碌恼衅富蚺嘤?xùn)服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未提供必要的支持，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。7.2乙方違約：如乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方滿意，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)應(yīng)為合同簽訂地。8.3仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用包括但不限于仲裁申請費(fèi)、仲裁員費(fèi)用、差旅費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同解除條件：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第十條：合同的終止10.1合同終止條件：合同執(zhí)行完畢，雙方義務(wù)履行完畢，本合同自動(dòng)終止。10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作，包括但不限于提供服務(wù)記錄、協(xié)助甲方進(jìn)行人員交接等。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、甲方員工個(gè)人信息、甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方對乙方的考核：甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)記錄和數(shù)據(jù)。13.2乙方對甲方的反饋：乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、培訓(xùn)情況等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同生效后，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。14.3合同解除條件：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同約定服務(wù)過程中涉及的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、候選人及其推薦人等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方同意，必要時(shí)可邀請第三方參與服務(wù)過程，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方明確約定介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用等事項(xiàng)。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料，以便更好地完成協(xié)助任務(wù)。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，認(rèn)真、及時(shí)地完成協(xié)助任務(wù)，并保密甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其協(xié)助過程中產(chǎn)生的錯(cuò)誤、遺漏或延誤承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任限額：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過甲方和乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方作為甲方的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方：第三方作為乙方的協(xié)助方，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。第六條：第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題。6.2甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方，提供必要的支持和配合。第七條：第三方退出機(jī)制7.1第三方如需退出協(xié)助任務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。7.2第三方退出后，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇新的第三方繼續(xù)完成任務(wù)。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約：如第三方未按照約定完成協(xié)助任務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方和乙方滿意，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或賠償損失。第九條：第三方侵權(quán)行為9.1第三方侵權(quán)：如第三方在協(xié)助過程中侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.2侵權(quán)處理：甲方和乙方有權(quán)依法追究第三方的侵權(quán)責(zé)任。第十條：甲方和乙方的權(quán)利保護(hù)10.1甲方和乙方應(yīng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和督促。10.2甲方和乙方在發(fā)現(xiàn)第三方有違約或侵權(quán)行為時(shí)，有權(quán)要求第三方糾正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：第三方介入的終止11.1第三方介入終止：自合同約定的事項(xiàng)完成或合同終止之日起，第三方介入終止。11.2終止后的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成后續(xù)的收尾工作，包括但不限于交接資料、協(xié)助人員等。第十二條：其他約定12.1甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在協(xié)助過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。12.2甲方和乙方應(yīng)與第三方約定，第三方在協(xié)助過程中的通信和郵件等保密事項(xiàng)。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘服務(wù)詳細(xì)流程說明附件2：培訓(xùn)課程詳細(xì)目錄及時(shí)間表附件3：招聘渠道使用協(xié)議附件4：培訓(xùn)場地及設(shè)備使用協(xié)議附件5：招聘費(fèi)用支付憑證附件6：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證附件7：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板附件8：招聘候選人評估表附件9：培訓(xùn)效果評估表附件10：保密協(xié)議附件11：第三方服務(wù)提供商評估表附件12：第三方服務(wù)提供商合同范本附件13：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件14：通信和郵件保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：招聘服務(wù)詳細(xì)流程說明本附件詳細(xì)描述了招聘服務(wù)的流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀請、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)的具體步驟和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：培訓(xùn)課程詳細(xì)目錄及時(shí)間表本附件列出了培訓(xùn)課程的詳細(xì)目錄，包括培訓(xùn)課程的名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件3：招聘渠道使用協(xié)議本附件明確了甲方和乙方在使用招聘渠道時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括渠道的選擇、使用費(fèi)用、數(shù)據(jù)共享等事項(xiàng)。附件4：培訓(xùn)場地及設(shè)備使用協(xié)議本附件明確了甲方和乙方在使用培訓(xùn)場地及設(shè)備時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括場地的提供、設(shè)備的使用、維護(hù)責(zé)任等。附件5：招聘費(fèi)用支付憑證本附件是甲方支付招聘費(fèi)用的憑證，應(yīng)包含支付金額、支付日期、付款方和收款方的信息等。附件6：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證本附件是甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證，應(yīng)包含支付金額、支付日期、付款方和收款方的信息等。附件7：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板本附件提供了服務(wù)進(jìn)度報(bào)告的模板，乙方應(yīng)按照此模板定期向甲方報(bào)告招聘和培訓(xùn)服務(wù)的進(jìn)展情況。附件8：招聘候選人評估表本附件用于評估招聘候選人的各項(xiàng)能力指標(biāo)，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)此表對候選人進(jìn)行評估。附件9：培訓(xùn)效果評估表本附件用于評估培訓(xùn)效果，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)此表對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。附件10：保密協(xié)議本附件明確了雙方對在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息的責(zé)任和義務(wù)。附件11：第三方服務(wù)提供商評估表本附件用于評估第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)此表選擇合適的第三方服務(wù)提供商。附件12：第三方服務(wù)提供商合同范本附件13：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件用于確認(rèn)在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括歸屬方和使用權(quán)等。附件14：通信和郵件保密協(xié)議本附件明確了雙方在合同執(zhí)行過程中通過通信和郵件交流信息的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未提供必要的支持，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。3.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方滿意。4.第三方未按約定完成協(xié)助任務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方和乙方滿意。5.第三方侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金