上半年工會工作總結范文（8篇）

上半年工會工作總結范文（8篇）上半年工會工作總結范文（通用8篇）上半年工會工作總結范文篇1生維中心工會小組自成立以來，在上級工會組織的指導下，在中心領導班子的支持下，積極了履行工會小組的職責，認真開展各項工作，關心職工疾苦，服務企業(yè)生現(xiàn)將20__年上半年所做工作總結于后：1、針對今年前幾個月國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)事故頻發(fā)，省公司系統(tǒng)內(nèi)也相繼發(fā)生人身死亡及惡性誤操作事故的情況，結合上級的安排布置，積極配合相關部門做好停產(chǎn)整頓學習，重點抓好各類事故通報學習及員工安全生產(chǎn)意識培訓，使員工深刻領會上級文件精神，清楚在工作中行為規(guī)范的重要性，自覺規(guī)范了自己在工作中的行為，減少了習慣性違章行為，有力地促進了中心的安全工作；2、積極響應公司工會的號召，動員中心全體員工為水電建司重病職工梁尚權同志伸出援助之手，籌集捐款1170.00元；3、積極開展送溫暖活動,看望了唐憲國等因病住院的職工，使員工真切地感受到了組織的溫暖；4、合理安排時間，組織了中心在崗職工參加體檢，并想盡千方百計聯(lián)系到了劃歸中心管理的內(nèi)退職工，使他們及時完成了本年度的體檢；5、及時全額收繳了生維中心工會小組會員的本年度的會費,共計8759.00元；6、及時領、發(fā)了公司工會為職工購買的防暑降溫藥品和防暑降溫費；7、及時收集了職工的合理化建議并及時上傳至公司工會；8、購買了礦泉水、藿香正氣液等防暑藥品到工地慰問了正在作業(yè)的線路維護隊、電氣檢修隊、試驗室工作人員；9、積極組織選拔選手參加公司技能競賽和組隊參加標準化作業(yè)指導書編制競賽。線路維護隊郭文濤、何勇等人取得了優(yōu)異的成績，獲得公司獎勵；10、組織了“三八”節(jié)、“五一”勞動節(jié)活動，豐富了職工的工余生活；11、重點抓好了“三節(jié)約”活動的宣傳動員工作，增強了職工對三節(jié)約活動的認識，把職工的思想和行動統(tǒng)一到三節(jié)約活動中來。結合本單位實際認真編制了三節(jié)約方案，努力做好成本、費用控制。并在工作中督促落實，總體效果明顯。下半年工作計劃：1、積極配合行政、支部工作，準確把握職工思想動態(tài)，及時化解突出矛盾，構建和諧、穩(wěn)定的職工隊伍；2、積極配合相關部門開展職工培訓，切實提高職工的業(yè)務技能、安全作業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)，打造一支作風硬朗、反應迅速、善打硬仗的高素質(zhì)隊伍；3、做好育齡女職工的計劃生育工作，繼續(xù)關心女職工的健康；4、進一步加大監(jiān)督力度，切實抓好三節(jié)約活動措施的落實，要在工作中有效地節(jié)約成本、費用。同步做好軟件資料整理、信息及成果上報等各項工作。上半年工會工作總結范文篇2建設局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。為進一步提高工會組織的凝聚力，加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有30_名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍動”全民健身操展示活動。局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20__年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20__年學術年會論文集中。二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金200。給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，還給9骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。四、加強工會干部自身建設提高工會工作水平在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學習，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務的意識。在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設系統(tǒng)民主管理先進集體”。組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400元，(北京各項目站對市慈善總會捐款15)新助學幫困結對1特困學生，特困家庭。建設局被評為市慈善工作先進集體。為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。上半年工會工作總結范文篇3今年上半年在大家的共同努力下，我們秉著為員工謀取最大福利的目的，進一步發(fā)揮工會的積極作用。以下是今年上半年工會的一些具體工作：1、實施。新的于20__年1月1日起實施，公司根據(jù)實際情況，并征求工會的意見，對其中“連續(xù)工齡”作出了明確的解釋。依法維護職工的年休假權利。新條例規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”我們遵照執(zhí)行。2、工會為了加強員工對三重醫(yī)療保障體系的認識，在公司的博客上，進行了簡單明了的舉例說明。目前為止已經(jīng)報銷了8/人次，報銷金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項福利，工會將在下半年推出三重醫(yī)療保障的圖示流程，公布在博客上。3、捐款活動。今年上半年，公司全體員工積極響應集團工會的號召，為導游公司員工周美賢籌集捐款7345元，用于治療其兒子的白血病。在5.12汶川大地震后，公司工會積極響應集團組織的捐款活動，兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動中大家表現(xiàn)的大愛精神讓我們感動。工會也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時伸出援助之手。6月23日上午，ukvac的實習生cathyye在家沐浴時，發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院，燙傷面積達到80％。公司工會在這個意外事件發(fā)生后，做了大量的工作。短短的幾天時間內(nèi)，發(fā)出言辭懇切的倡議書，組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利，與大家的積極配合分不開。籌集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時候，他們多次表示要向我們表達他們的謝意。不僅如此，在ye住院的這段時間內(nèi)，工會一直密切關注ye的病情發(fā)展，除了在公司的博客上面不斷刊登關于她的最新消息，更是不時地通過電話和探望給ye及家人更多的鼓勵與支持。4、公司博客的繼續(xù)發(fā)展。今年上半年我們重新調(diào)整了公司博客的架構，將工會、黨、團組織單獨成立一個欄目。方便工會開展工作，及時向工會成員發(fā)布消息，讓信息流通更方便、快捷，分享員工的喜悅，促進員工的感情。5、活動策劃小組的成立與發(fā)展。這個小組是由三人行俱樂部托管的。在今年的年會上，活動策劃小組精心為大家準備了游園活動，豐富多彩的游戲，刺激有趣的抽獎安排，讓我們的年會呈現(xiàn)出了新的風貌。不僅如此，在今年公司參加“感恩中旅”的文藝匯演中，活動策劃小組更是不遺余力地進行策劃，組織大家排練舞蹈，并自編了一個新的形式的演講節(jié)目，獲得了大家的好評。這些成績都是活動策劃小組辛勤勞動的成果，他們在小組成立以來表現(xiàn)出的熱愛集體，積極進取、力爭創(chuàng)新的可貴精神值得我們每一個人去學習。6、譯心譯意小組的成立與運作。本著提高成員對外語學習的興趣和使用外語的能力的目的，由活動策劃小組托管的譯心譯意小組也在今年上半年成立了。這個小組主要是為了提高大家的英語水平和運用能力。采取的活動形式也是多種多樣的，例如組織參觀與外國文化相關的展覽或交流活動；在已建立的qq群“年輕盟”上創(chuàng)建成員討論組——“譯心譯意”,實時分享外語學習心得；積極協(xié)助公司各部門完成各類內(nèi)部翻譯任務；建立常用業(yè)務翻譯詞匯表，并不定期更新和透過公司博客進行信息共享。既有著提高業(yè)務水平的一面，也有提高員工整體素質(zhì)的機會。在譯心譯意成功策劃了“珠江河畔法蘭克福”之旅后，我們希望越來越多的員工加入這個小組，也希望這個小組給我們帶來更加精彩的活動，用集體的智慧去提高每一個人的英語水平。7、今年上半年共探望員工4人/次，共用慰問金680.9元；上半年的福利費共支出11117.1元，單半年的勞保費用已經(jīng)超出上年度公司員工繳納的工會費。另外，今年上半年暫時還沒有員工申請培訓經(jīng)費，請大家把握機會多充電。希望大家繼續(xù)支持工會工作，多提寶貴意見。上半年工會工作總結范文篇420__年上半年，我校工會在上級教育工會及學校領導下，按照工會工作方針，緊緊圍繞學校中心工作，開展了一系列卓有成效的活動，在構建和諧校園、促進學校長足發(fā)展、進步等方面中發(fā)揮了積極作用。同時，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。一、勞模服務管理工作一是在春節(jié)期間開展了慰問、送溫暖等活動?？赐繂柾诵堇细刹俊⒉糠謩谀４?、困難企業(yè)職工和招商企業(yè)。春節(jié)慰問，是_的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，是改善_群干群關系、傳遞_和政府以及工會組織關心關懷企業(yè)職工的重要載體，能使我們更加全面準確掌握生活困難_員、老_員、老干部和困難職工的基本情況，及時了解他們的思想動態(tài)和訴求，為他們排憂解難。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金打卡發(fā)放工作。春節(jié)前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金的打卡發(fā)放工作。使勞模們深切感受到_、政府和工會組織的高度重視和關心愛護，同時也使我們及時的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求，精準識別困難勞模，提升服務勞模的水平。二、完成各類評先評優(yōu)評選、報送工作一是根據(jù)上級文件要求，對上年開展勞動技能競賽優(yōu)秀的單位和個人、合理化建議等進行了推薦、申報、評選工作，推薦評選出全國工人先鋒號、省級勞動技能競賽先進集體、先進個人和市級十大工程先鋒個人的報送，開展了“-工匠”的推薦評選?！霸u先評優(yōu)”是激發(fā)廣大_員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業(yè)績和成績的一項重要激勵措施;是對_員干部和職工群眾德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、工作業(yè)績、綜合能力的評價和確認。這大大激發(fā)_員干部和職工真干、實干的熱情，積極投身到國家建設當中。二是對202_年評選的勞模創(chuàng)新工作室進行掛牌。對中醫(yī)院-勞模創(chuàng)新工作室、縣醫(yī)院-勞模創(chuàng)新工作室開展授牌工作。勞模創(chuàng)新工作室建設是勞模工作的重要內(nèi)容，有利于發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領作用和示范帶頭作用，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進職工技能提升，推動企業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著不可替代的作用。三、開展勞動和技能競賽和“安康杯”競賽工作一是根據(jù)文件要求積極組織，廣泛宣傳，動員全縣基層積極開展了勞動競賽和“安康杯”競賽。目前已牽頭開展了2場勞動技能競賽，充分調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在本地區(qū)、本行業(yè)形成了良好的示范作用。我會將繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動，持續(xù)開展勞動技能競賽活動，推動企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設，促進職工技能提升。二是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，我會聯(lián)合衛(wèi)健委、人社局、醫(yī)保局、民政局等部門，廣泛開展了職業(yè)病防治宣傳進社區(qū)、進企業(yè)活動，并報送了開展工作的總結。三是開展安全生產(chǎn)大檢查工作。結合“安康杯”活動，組織動員基層工會對本單位安全生產(chǎn)進行大檢查。同時也對我會現(xiàn)辦公區(qū)域和租賃場所進行安全生產(chǎn)和消防檢查工作。要求各基層工會將發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時向企業(yè)相關負責人反饋并提出整改措施，有效預防了安全事故的發(fā)生。四、開展跟著勞模去振興工作召開相關勞模座談會，建立勞模交流學習。各項工作正有序開展中。上半年工會工作總結范文篇5今年上半年，我室工作在縣紀委常委會的正確領導和市紀委宣教室指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，原創(chuàng)：以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，以廉政文化“五進”活動為主線，不斷創(chuàng)新思路，拓展載體，狠抓落實，取得了一些的成效。一、廉政文化“五進”工作已經(jīng)有了好的開端，指定了牽頭單位，不少單位還制定了“五進”實施方案。二、認真細致做好市“廉內(nèi)助”報告團人選推薦工作。三、做好有關雜志和各種學習、輔導資料的征訂工作。四、較好地完成縣紀委領導和市紀委宣教室交辦的其它工作任務。半年來，我們雖然取得了一定的成績，但離領導要求還有很大差距，下半年的宣教工作任務還很繁重，我室將進一步整合宣教資源，創(chuàng)造性地抓好工作，努力為全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作服務。一、扎實開展紀律教育月活動制定《20__年紀律教育月活動實施方案》，做好召開動員會的各項籌備工作，及時編寫紀律教育月活動月《簡報》和總結匯報材料。二、進一步推進廉政文化“六進”工作（一）抓好成立“助廉”協(xié)會工作。由縣婦聯(lián)負責牽頭組織，我室大力協(xié)助，主要是做好制定章程、收集資料、宣傳報道、提出建設性的建議和總結、提煉工作。（二）依托農(nóng)村經(jīng)濟組織，開展廉政文化“進農(nóng)村”活動。試點工作放在黨員先鋒模范作用比較明顯，群眾基礎較好的“養(yǎng)豬營銷專業(yè)協(xié)會”，并在7月上旬啟動廉政文化“依托協(xié)會進農(nóng)村”活動。原創(chuàng)：三、整合資源，構建宣教網(wǎng)絡（一）依托政府公眾信息網(wǎng)，制作宣教網(wǎng)頁。宣教網(wǎng)頁主要由工作職能、廉政文化建設、百家之長、宣傳教育、動態(tài)信息、廉政時評、領導講話和政策法規(guī)八個版塊組成，可以隨時遞增各版塊的內(nèi)容。（二）加大廉政文化建設宣傳力度。爭取縣委宣傳部的支持，在《今日》開辦廉政文化建設專欄，在電視臺開辦《廉政天地》欄目。四、加大報送綜合信息和調(diào)研信息的工作力度，力爭保質(zhì)保量完成計劃指標一是繼續(xù)完善信息報道獎勵辦法，鼓勵各鎮(zhèn)、直屬機關和各單位的辦公室人員多上稿、上好稿；二是多下基層、下單位搜集第一手資料，力爭近段時間內(nèi)完成農(nóng)村經(jīng)濟組織制度建設方面和商業(yè)賄賂方面的二篇調(diào)研信息。上半年工會工作總結范文篇6上半年，我局緊緊圍繞市糧食局、縣委，縣府對安全生產(chǎn)工作的安排，做好了防火、防汛、防盜、防安全事故工作。廣泛開展學習黨的十八大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作重要講話精神，并牢固樹立“安全責任重于泰山”，狠抓安全目標管理，保證了內(nèi)部正常工作?，F(xiàn)將上半年來安全生產(chǎn)工作總結如下：一、領導重視，責任落實，機構健全我局領導十分重視安全生產(chǎn)工作，始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證改革順利進行，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領導機構，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實“一崗雙責”責任制。(一)首先狠抓各級領導對安全生產(chǎn)的認識，學習安全生產(chǎn)的有關文件精神，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確思想，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關系。(二)縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容，并同企業(yè)簽訂了“安全責任書”，把責任落實到基層，實行“一票否決制”。二、認真落實安全生產(chǎn)管理制度我們按照安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在20__年上半年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。三、堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生我局緊緊圍繞“查隱患、嚴執(zhí)法、壓事故、保平安”主題，以“百日安全生產(chǎn)活動”為抓手，扎實推進安全生產(chǎn)工作，確保了全縣糧食系統(tǒng)上半年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。1、加強宣傳，提高職工素質(zhì)，營造濃厚安全氛圍。我局通過張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放相關資料等形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動形式，組織廣大干部職工認真學習了《安全生產(chǎn)法》，廣泛宣傳了黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)，宣傳普及了安全生產(chǎn)技術知識，宣傳正反兩方面典型，營造了濃厚安全氛圍，提高了廣大干部職工的安全意識和自我防護能力，營造良好的安全輿論氛圍。2、開展“一崗雙責”落實情況大檢查。在檢查期間，我局通過查看文檔記錄、實地訪問調(diào)研，開展明察暗訪等方式對企業(yè)開展了“一崗雙責”落實情況多次檢查，對單位安全生產(chǎn)責任制健全情況、各類人員安全生產(chǎn)責任制培訓學習情況、安全生產(chǎn)責任制度運行情況以及安全生產(chǎn)責任制考核獎懲等執(zhí)行情況，進行了排查梳理。同時，重點檢查了安全生產(chǎn)基礎薄弱、隱患和問題較多的儲糧庫點，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，規(guī)定整改時限，及時組織回訪，推動了各安全生產(chǎn)責任單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制建立、運行、維護、完善的良性循環(huán)。3、圍繞“四個重點”，深入開展安全隱患排查整治。針對糧食系統(tǒng)工作的實際情況，我局緊緊圍繞防火防塵、建筑施工、化學藥劑、設施設備四個重點在全縣糧食系統(tǒng)集中開展了一次安全隱患排查整治：一是對外租設施、人員密集場所、糧食加工企業(yè)、易燃易爆單位進行了消防安全防火防塵檢查，確保了消防設備設施完好齊全，疏散通道、出口安全暢通;二是建筑施工方面，以防范坍塌、高墜等事故為重點，開展建筑施工安全隱患排查活動，嚴格執(zhí)行工程項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。三是開展了儲糧化學藥劑管理安全隱患排查，嚴格執(zhí)行儲糧化學藥劑管理制度，防止藥劑丟失，防止因使用和操作不當誘發(fā)安全生產(chǎn)事故，要求企業(yè)熏蒸和用藥期間設立安全警戒線，落實監(jiān)督人員，進倉至少要有兩名佩戴防毒面具的技術人員同行，防止發(fā)生意外事故。四是開展了對倉儲設施設備、車輛管理的安全隱患排查，嚴肅了車輛管理制度，有效防止了設施設備使用不當、管理不善導致的各類安全事故。4、加強值守，落實好安全措施和應急預案。我局高度重視值班值守工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，在春節(jié)、“兩會”、五一節(jié)等期間落實了值班領導、值班人員、安全措施和應急預案，設立了值班電話，杜絕值班人員脫崗現(xiàn)象。四、20__年下半年工作打算20__年下半年，我們將按照市糧食局、縣安辦的工作安排，進一步抓好全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，要認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《__省安全生產(chǎn)條例》，進一步加強對安全生產(chǎn)的領導，切實做到安全生產(chǎn)與業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查。進一步落實安全生產(chǎn)各項管理制度，不斷深入地開展安全事故隱患治理工作。努力完成市糧食局和縣政府下達的工作任務和目標，為營造糧食行業(yè)安全發(fā)展環(huán)境而努力。上半年工會工作總結范文篇7上半年，五公司工會在集團公司工會和五公司黨委領導下，在行政的支持下，根據(jù)《集團公司20__年工會工作意見》，圍繞經(jīng)營中心，抓基礎，辦實事，求實效，為推進企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個方面的工作：一、生產(chǎn)方面一是抓勞動競賽、技術比武。年初，我們對20__年度勞動競賽進行了安排，確定以“一線五橋七隧”為重點展開活動，制定了《項目部勞動競賽情況季度報表》。公司4月26日—6月24日開展了“促進度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞動競賽活動”，推動了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。隧道通過開展勞動競賽，三個斜井分別比計劃提前兩個月貫通。__項目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開挖任務，提前兩個月將“第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點，獲得業(yè)主獎勵50萬元。__項目部從現(xiàn)場管理經(jīng)費中拿出20萬元作為獎勵經(jīng)費，針對“制梁”和“隧道二襯”兩個工序在協(xié)作隊伍中開展了勞動競賽活動。__項目部在集團公司(16家處級單位參加)開展的“建功立業(yè)勞動競賽暨‘創(chuàng)建標準項目部，爭當優(yōu)秀企業(yè)員工’”競賽活動中，八項內(nèi)容評比總成績第一名，獲得8萬元的獎勵。今年2月，海底隧道項目部工會組織由16人參加的鋼筋焊接技術比武大賽。通過兩小時四個輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎。3月，公司工會在職工醫(yī)院開展了“‘三八’護士操作技能競賽”，18名護士參加。通過一天時間的激烈競爭，最終評出“崗位能手”3名。積極推進“創(chuàng)爭”活動。20__年度獲__省職工技能大賽團體銀獎，等四名職工被授予“__省技術能手”稱號。二是抓合理化建議活動。__項目部在財神廟隧道施工中，大膽改進立模工藝，變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項，在施工中可節(jié)省129萬元。隧道等技術人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設計單位認可和施工實踐，斜井提前20多天進入正洞施工，獲得項目部2萬元的獎勵?！端淼?號通風井施工方案優(yōu)化》等3項技術改進和合理化建議獲集團公司優(yōu)秀成果三等獎;《__大橋優(yōu)化設計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金1.1萬元。三是抓勞動保護和三標一體認證工作。各項目部圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”主題，通過會議、標語、宣傳圖片、簡(板)報等營造出“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。廈門海底隧道等項目組織開展安全自救實戰(zhàn)演習;__項目工會還拿出__元組織開展有獎安全知識競賽活動;等項目開展征集“安全生產(chǎn)”諺語活動。經(jīng)初步統(tǒng)計，全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國勞動安全防護和總公司安全生產(chǎn)知識競賽”答題活動。今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對客專等7個項目部687名員工進行了崗前職業(yè)健康檢查。等項目堅持季度組織職工代表對項目施工安全、食堂、宿舍進行一次巡視。海底隧道項目部在業(yè)主組織的__年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬項目部在隧道施工中，先后投資180萬元配置地質(zhì)超前預報系統(tǒng)、隧道聲光電報警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設備，同時制定嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評為__省__市“安全示范標準工地”。二、宣教方面一是組織開展職工文化藝術節(jié)活動。根據(jù)集團公司關于舉辦“首屆職工文化藝術節(jié)”的安排，我們作了詳細的實施計劃。3月份由公司工會、社會事業(yè)中心共同組織，在舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報演出。參加集團公司社會事業(yè)服務工作會議的集團公司領導和各部門負責人、各單位分管后勤工作的領導200多人觀摩了演出。4月29日在組織開展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有24個節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機關工會自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場600多職工群眾的陣陣掌聲。同時還開展了項目形象展示和攝影繪畫展覽。二是抓宣傳教育。上半年公司工會評選表彰了__年度在工會信息工作成績突出的3個先進集體和10名先進個人。自辦《工會簡報》7期，向上級工會投稿50余篇。__項目部率先開展“知榮辱、樹新風”教育活動，要求各工區(qū)認真開展討論，從我做起，把“八榮八恥”觀轉(zhuǎn)化為自覺行動，確保項目經(jīng)營目標的實現(xiàn)。上半年工會工作總結范文篇8半年來，___工會工作在礦總工會的領導下，在___黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。___工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了___工會工作的全新局面。一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。塔山___黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持___工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好___工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。1、目標責任制度。根據(jù)___工會的要求，___區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調(diào)動職工的積極性。(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。三、抓“載體”，增強工會活力(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;___工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境(一)是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術