管理崗位合同范本

管理崗位合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：______

聯(lián)系方式：______

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：______

聯(lián)系方式：______

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專注于______行業(yè)的公司，為提高公司管理水平，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)效率，現(xiàn)擬聘請(qǐng)一位具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的乙方擔(dān)任公司管理崗位。乙方是一家專業(yè)提供管理咨詢及人才輸出的服務(wù)公司，具備為甲方提供所需管理人才的能力。

基于雙方的合作意愿和共同發(fā)展目標(biāo)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供管理人才服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提高公司管理水平，擬聘請(qǐng)乙方推薦的具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才擔(dān)任公司管理崗位。

2.乙方具備為甲方提供所需管理人才的能力，且愿意為甲方推薦合適的管理人才。

3.雙方同意在合同有效期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供管理人才，甲方負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。

二、合作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合甲方需求的管理人才，并確保該人才具備以下條件：

（1）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲方所在行業(yè)的基本情況；

（3）具備較強(qiáng)的、協(xié)調(diào)、溝通能力；

（4）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件，以便乙方推薦的優(yōu)秀管理人才能夠順利開展工作。

3.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)保持密切溝通，確保管理人才能夠充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)甲方公司發(fā)展目標(biāo)。

三、合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方聲明與保證

1.雙方保證在簽訂本合同時(shí)，所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.雙方保證在合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。

3.雙方承諾在合同有效期內(nèi)，積極履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動(dòng)甲方公司的發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合適的管理人才，以提高甲方公司的管理水平，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合要求的管理人才；

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件，以便管理人才順利開展工作；

3.雙方共同確保管理人才在合同有效期內(nèi)充分發(fā)揮作用，推動(dòng)甲方公司發(fā)展。

第二條定義

1.管理人才：指具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)榧追教峁┯行Ч芾矸?wù)的自然人。

2.合同有效期內(nèi)：指自本合同生效之日起至合同到期日止的期間。

3.辦公條件：指甲方為乙方推薦的優(yōu)秀管理人才提供的辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的管理人才；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的管理人才進(jìn)行考核，如不符合要求，可要求乙方重新推薦；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整管理人才的職責(zé)范圍。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供必要的辦公條件；

（2）甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方管理人才的服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)尊重乙方推薦的管理人才，為其提供良好的工作環(huán)境；

（4）甲方應(yīng)與乙方保持密切溝通，確保管理人才能夠充分發(fā)揮作用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供辦公條件；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付管理人才服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)對(duì)管理人才進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高其管理水平。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，推薦符合要求的管理人才；

（2）乙方應(yīng)確保推薦的管理人才具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行管理人才的考核工作；

（4）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為管理人才提供必要的支持和幫助，確保其能夠順利開展工作。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付管理人才服務(wù)費(fèi)，具體金額為______元/月（大寫：______元整）。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）每月______日前，甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；

（2）合同到期前______個(gè)月，雙方協(xié)商是否續(xù)約；

（3）合同到期日，本合同終止。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方未按照約定為乙方提供辦公條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。

3.甲方違反合同規(guī)定，損害乙方或管理人才合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按照約定時(shí)間向甲方提供符合要求的管理人才的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。

2.乙方提供的管理人才不符合合同約定，導(dǎo)致甲方公司損失或不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未按照約定履行管理人才培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方整改，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同總金額×0.05%×違約天數(shù)。

4.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，如一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)費(fèi)用，并賠償對(duì)方因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過(guò)程中，由于不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并將事件的影響降至最低。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。在仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.如雙方未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

6.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持合作，遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的措施。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址和郵箱。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應(yīng)提出書面變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附