私人學(xué)校勞務(wù)用工合同范本

私人學(xué)校勞務(wù)用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX私人學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家具備良好聲譽(yù)的私人學(xué)校，在教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面有著較高標(biāo)準(zhǔn)，為提高教學(xué)質(zhì)量，滿足教學(xué)需求，甲方擬對(duì)外招聘具備專業(yè)素養(yǎng)的教職員工；而乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的教職員工資源，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)服務(wù)的條件和能力。

為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，甲方與乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，特簽訂本勞務(wù)用工合同，共同遵守以下條款。

一、定義

1.本合同所指“勞務(wù)服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合條件的教職員工，包括但不限于教師、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等。

2.本合同所指“勞務(wù)期限”，是指雙方約定的乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間段。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

九、附則

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同為我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘符合條件的教職員工，以提升甲方的教學(xué)質(zhì)量和教育服務(wù)水平。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)的教師、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等；

2.乙方負(fù)責(zé)所提供教職員工的勞務(wù)管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；

3.甲乙雙方共同確保所提供的教職員工能夠滿足甲方教育教學(xué)工作的要求。

第二條定義

1.“教職員工”指乙方根據(jù)甲方需求提供的從事教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等工作的人員；

2.“勞務(wù)期限”指甲乙雙方約定的乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間段；

3.“薪酬”指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的教職員工；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的教職員工進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的評(píng)估；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)教職員工進(jìn)行管理和考核。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、崗位要求等相關(guān)信息；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供的教職員工提供必要的工作條件和生活保障；

（3）甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方提供的教職員工的薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，自主招聘符合要求的教職員工；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付教職員工的薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方不當(dāng)管理或侵犯教職員工合法權(quán)益的行為提出異議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保所提供的教職員工具備相應(yīng)的資格和經(jīng)驗(yàn)，且無(wú)違法犯罪記錄；

（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供的教職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗繼續(xù)教育和業(yè)績(jī)考核；

（3）乙方負(fù)責(zé)辦理所提供教職員工的社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬發(fā)放等相關(guān)事宜；

（4）乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方提出的需求，確保教職員工的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方提供的教職員工薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月應(yīng)付薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提供第一批符合條件的教職員工；

（2）雙方應(yīng)在合同到期前三個(gè)月進(jìn)行續(xù)約談判，協(xié)商是否繼續(xù)合作。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定支付乙方教職員工薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照應(yīng)付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，對(duì)乙方提供的教職員工進(jìn)行不當(dāng)管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方在合同履行期間擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定提供符合條件的教職員工的，應(yīng)自逾期之日起，按照未提供崗位的月薪酬總額的30%向甲方支付違約金；

2.乙方未按時(shí)為教職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠薪酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方在合同履行期間擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的30%作為違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見(jiàn)、不可避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等）和政府行為（如政策調(diào)整、禁令等），導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響的一方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失。

3.不可抗力情況發(fā)生后的責(zé)任免除：

（1）受不可抗力影響的一方，在不可抗力情況持續(xù)期間，免除其合同履行義務(wù)；

（2）受不可抗力影響的一方，因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的部分或全部義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）雙方應(yīng)就不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙進(jìn)行協(xié)商，尋求合理的解決方案。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

6.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定地址視為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約的；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同的；

（4）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商同意解除合同的。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

（1）教職員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)；

（2）雙方約定的其他相關(guān)文件。

2.