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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)鄭州西亞斯學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)地調(diào)查》
2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共部門(mén)的戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估等環(huán)節(jié)。在制定公共部門(mén)戰(zhàn)略時(shí),首要考慮的因素是?A.內(nèi)部資源B.外部環(huán)境C.組織文化D.領(lǐng)導(dǎo)意愿2、公共管理中的決策過(guò)程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設(shè)一個(gè)大型公共文化設(shè)施時(shí),以下哪個(gè)因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設(shè)施對(duì)城市形象的提升B.建設(shè)成本C.運(yùn)營(yíng)維護(hù)費(fèi)用D.預(yù)期的門(mén)票收入3、對(duì)于公共組織的變革,以下關(guān)于變革阻力的來(lái)源,哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的?A.變革阻力主要來(lái)自外部環(huán)境的變化,如政策法規(guī)的調(diào)整和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇。B.變革阻力僅僅是員工對(duì)未知的恐懼和對(duì)現(xiàn)有利益的保護(hù),與組織文化無(wú)關(guān)。C.變革阻力包括員工的習(xí)慣、利益、觀念以及組織的結(jié)構(gòu)和文化等多方面因素。D.變革阻力可以通過(guò)強(qiáng)制手段輕易消除,不會(huì)對(duì)組織變革產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。4、對(duì)于公共管理中的績(jī)效管理工具,以下哪個(gè)工具側(cè)重于對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)?A.平衡計(jì)分卡B.360度評(píng)估C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)D.目標(biāo)管理5、非營(yíng)利組織在公共管理中發(fā)揮著補(bǔ)充和協(xié)同的作用,以下關(guān)于非營(yíng)利組織特點(diǎn)的描述,不正確的是:A.具有非營(yíng)利性和志愿性B.運(yùn)作機(jī)制靈活,效率高于政府部門(mén)C.資金來(lái)源主要依賴于政府撥款D.可以彌補(bǔ)市場(chǎng)和政府的不足6、公共政策的調(diào)整和優(yōu)化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。以下哪種情況通常會(huì)促使公共政策進(jìn)行調(diào)整?A.政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)B.社會(huì)環(huán)境變化C.資源充足D.公眾滿意度高7、公共管理領(lǐng)域中,績(jī)效管理對(duì)于提高公共服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。在評(píng)估一個(gè)公共部門(mén)的績(jī)效時(shí),以下哪個(gè)指標(biāo)更能反映其服務(wù)的效果和公眾滿意度?()A.投入資源量B.工作流程規(guī)范性C.服務(wù)對(duì)象的反饋D.內(nèi)部管理效率8、公共政策的執(zhí)行偏差可能由多種原因?qū)е?。以下哪種原因?qū)儆谡邎?zhí)行者自身的因素?A.對(duì)政策理解有誤B.政策目標(biāo)不明確C.政策資源不足D.政策環(huán)境不利9、公共服務(wù)的創(chuàng)新可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。以下哪種途徑更側(cè)重于利用新技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)量和效率?A.服務(wù)流程再造B.服務(wù)模式創(chuàng)新C.技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新D.以上都是10、公共管理中的績(jī)效管理文化有助于形成良好的績(jī)效氛圍。以下關(guān)于績(jī)效管理文化的建設(shè),不正確的是()A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義B.鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)C.樹(shù)立正確的績(jī)效觀念D.建立公平公正的評(píng)價(jià)機(jī)制11、公共部門(mén)的績(jī)效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效管理困難的原因,不正確的是:A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門(mén)目標(biāo)的多元性和模糊性C.績(jī)效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門(mén)員工缺乏績(jī)效意識(shí)12、在公共危機(jī)管理中,以下哪個(gè)原則要求在危機(jī)處理過(guò)程中迅速采取行動(dòng)?A.速度第一原則B.系統(tǒng)運(yùn)行原則C.協(xié)調(diào)合作原則D.科學(xué)有序原則13、公共管理中的跨部門(mén)合作有助于解決復(fù)雜的公共問(wèn)題,以下關(guān)于跨部門(mén)合作障礙的分析,不正確的是:A.部門(mén)利益沖突B.缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制C.法律法規(guī)不完善D.跨部門(mén)合作總是能夠順利實(shí)現(xiàn)14、公共管理中的公共選擇理論關(guān)注個(gè)體在公共決策中的行為。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),正確的是()A.個(gè)體在公共領(lǐng)域的行為與在私人領(lǐng)域的行為完全不同B.公共決策總是能夠?qū)崿F(xiàn)公共利益的最大化C.個(gè)體在公共決策中往往追求自身利益的最大化D.公共選擇理論否認(rèn)政府干預(yù)的必要性15、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)。以下哪種途徑更有助于社會(huì)問(wèn)題進(jìn)入公共政策議程?A.利益集團(tuán)推動(dòng)B.專家學(xué)者呼吁C.媒體曝光D.以上都是16、公共管理中的公共選擇理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人在公共決策中的作用。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),錯(cuò)誤的是()A.政治家和官僚也是理性的經(jīng)濟(jì)人B.公共選擇過(guò)程中不存在尋租行為C.政府決策也會(huì)受到利益集團(tuán)的影響D.公共物品的供給存在低效率問(wèn)題17、關(guān)于公共部門(mén)的組織變革阻力,以下哪個(gè)因素不是主要的?A.習(xí)慣和惰性B.對(duì)未知的恐懼C.組織文化的影響D.變革帶來(lái)的好處18、公共管理中的績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。對(duì)于公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的方法,以下不屬于的是()A.平衡計(jì)分卡法B.360度評(píng)估法C.成本效益分析法D.主觀臆斷法19、對(duì)于公共部門(mén)的人力資源培訓(xùn),以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容,哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的?A.只包括組織層面的需求分析,不考慮個(gè)人層面的需求。B.重點(diǎn)分析員工現(xiàn)有的知識(shí)和技能水平,忽略未來(lái)工作的要求。C.涵蓋組織發(fā)展戰(zhàn)略、崗位要求和員工個(gè)人發(fā)展等多方面的需求。D.培訓(xùn)需求分析主要依靠主觀判斷,不需要進(jìn)行客觀的調(diào)查和評(píng)估。20、公共管理中的社會(huì)資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會(huì)資本的作用,不正確的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會(huì)秩序D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)在公共服務(wù)領(lǐng)域,論述公共服務(wù)提供的模式和機(jī)制,比較政府直接提供、市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、社會(huì)組織參與等不同模式的優(yōu)缺點(diǎn),并探討如何優(yōu)化公共服務(wù)的供給。2、(本題10分)請(qǐng)論述公共管理中的公共部門(mén)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,包括計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整等方面,分析如何通過(guò)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃推動(dòng)公共部門(mén)持續(xù)提升績(jī)效。3、(本題10分)公共政策的傳播對(duì)于政策的有效實(shí)施和公眾的理解支持具有重要作用,請(qǐng)分析公共政策傳播的渠道、特點(diǎn)和影響因素,探討如何提高公共政策傳播的效果。4、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)市場(chǎng)化改革的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐模式,分析公共服務(wù)市場(chǎng)化改革的成效、問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。三、案例分
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