2024上海市勞動(dòng)合同范本參考

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間和休息休假安排）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法）第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和上海市的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)）第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和上海市的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以通過協(xié)商一致的方式變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有一方提供虛假信息，另一方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，如甲方拖欠或拒付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的義務(wù)，支付工資并保障勞動(dòng)者的權(quán)益。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)爭議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的程序。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.職業(yè)危害防護(hù)：指用人單位采取措施預(yù)防和減少勞動(dòng)者在工作中可能遭受的危害。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。應(yīng)用場合：1.適用于上海市各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各種崗位和工種，包括但不限于全職、兼職和實(shí)習(xí)崗位。3.適用于新員工入職、合同續(xù)簽或變更等情形。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限等相關(guān)事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、作品等。5.變更解除合同的條件：詳細(xì)列出合同變更或解除的條件、程序以及相應(yīng)的法律后果。附件