員工加班補償規(guī)定

員工加班補償規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意甲方之錄用，并愿意受本合同各項條款之約束。雙方為明確加班工資的發(fā)放原則及發(fā)放辦法，經友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定。一、加班補償原則1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和本規(guī)定，向乙方支付加班工資。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的工作時間之外，根據(jù)甲方工作需要，按時足額完成加班任務。1.3甲方應嚴格執(zhí)行國家關于加班工資的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。二、加班類型及時間2.1法定節(jié)假日加班：在國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）期間，乙方按照甲方安排加班的，甲方應支付乙方工資的300%作為加班工資。2.2休息日加班：在乙方休息日（周六、周日）因工作需要加班的，甲方應支付乙方工資的200%作為加班工資。2.3平日加班：在乙方正常工作時間之外加班的，甲方應支付乙方工資的150%作為加班工資。三、加班工資支付辦法3.1甲方每月根據(jù)乙方的實際加班時間，按照本規(guī)定計算乙方的加班工資，并于次月工資支付日與當月工資一并支付。3.2甲方應在支付加班工資時，向乙方提供加班工資支付清單，乙方有權對清單進行核對。3.3甲方未按照本規(guī)定支付加班工資的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求支付遲延履行金。四、其他規(guī)定4.1乙方加班應按照甲方的安排進行，未經甲方批準，乙方不得擅自離崗。4.2乙方加班應遵循合理、適量的原則，確保身體健康。4.3甲方應建立健全加班管理制度，確保乙方加班工資的支付符合國家法律法規(guī)。五、違約責任5.1甲方未按照本規(guī)定支付乙方加班工資的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求支付遲延履行金。5.2乙方未按照甲方安排加班的，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。六、爭議解決6.1雙方因本規(guī)定產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、合同的變更、解除和終止7.1本規(guī)定一經簽訂，雙方應嚴格遵守。未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止本規(guī)定。7.2本規(guī)定在履行過程中，如與國家法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生沖突，應以國家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準。八、其他事項8.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方勞動規(guī)章制度4.乙方勞動合同5.加班申請表6.加班工資支付清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照本規(guī)定支付乙方加班工資：包括遲延支付、少支付或未支付加班工資等。2.乙方未按照甲方安排加班：未經甲方批準擅自離崗，或未按時完成甲方安排的加班任務。3.甲方未建立健全加班管理制度：未制定或未執(zhí)行加班管理制度，導致乙方加班工資支付不符合法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在規(guī)定的工作時間之外，根據(jù)甲方工作需要額外提供勞動。2.法定節(jié)假日加班：按照國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）期間進行的加班。3.休息日加班：指在乙方休息日（周六、周日）因工作需要進行的加班。4.平日加班：指在乙方正常工作時間之外進行的加班。5.加班工資：指甲方按照本規(guī)定向乙方支付的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未支付加班工資：乙方可以要求甲方支付，并有權要求支付遲延履行金。2.乙方未按安排加班：甲方可以按照公司規(guī)定進行處理，如扣除工資或給予紀律處分。3.加班管理制度不健全：甲方應建立健全加班管理制度，確保乙方加班工資的支付符合法律法規(guī)。4.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意甲方的錄用。2.