民辦高校校長聘用合同模板

民辦高校校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方民辦高校校長一職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方民辦高校校長，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定。二、聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、待遇3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在學(xué)校教育教學(xué)、科研等方面取得的成果，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予獎勵。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的教育教學(xué)管理、科研技術(shù)、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方學(xué)校相關(guān)資質(zhì)文件4.甲方學(xué)校管理制度文件5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)文件6.乙方保密協(xié)議文件7.乙方工資待遇明細(xì)文件8.甲方學(xué)校教育教學(xué)成果獎勵文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校管理混亂。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。3.乙方未按約定完成教育教學(xué)、科研任務(wù)。4.乙方提前解除合同未支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.民辦高校：指國家教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，由企業(yè)、社會組織或者個人舉辦，以取得利潤為主要目的，實(shí)施學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、成人教育、繼續(xù)教育以及其他教育活動的學(xué)校。2.校長：指民辦高校中全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作的高級管理人員。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指對特定信息予以保密，不得泄露給第三方的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響學(xué)校管理。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行有效培訓(xùn)，提升乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求賠償。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦高校與校長之間簽訂聘用合同。2.明確校長的崗