消防車駕駛員招聘協(xié)議書(shū)

消防車駕駛員招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為消防車駕駛員的招聘需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方聘用的消防車駕駛員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參加消防車駕駛技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保在緊急情況下能迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行任務(wù)，確保24小時(shí)待命。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要予以安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受加班工資。3.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于消防車運(yùn)行情況、甲方內(nèi)部資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。5.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（招聘方）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.消防車駕駛員培訓(xùn)合格證書(shū)6.甲方消防車行駛證復(fù)印件7.甲方消防車保險(xiǎn)單復(fù)印件8.甲方應(yīng)急預(yù)案9.甲方消防安全管理制度10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。6.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生糾紛，不履行協(xié)商解決義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.駕駛員：指具有駕駛資格，負(fù)責(zé)駕駛消防車的人員。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同中約定的商業(yè)秘密承擔(dān)保密的責(zé)任。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方擅自離崗：嚴(yán)格按照合同約定處理，如有必要，可尋求法律途徑解決。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間，如有必要，可尋求法律途徑解決。5.甲方未提供工作條件：及時(shí)與甲方溝通，明確工作條件，如有必要，可尋求法律途徑解決。6.雙方發(fā)生糾紛：進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.