薪資支付保障協(xié)議

薪資支付保障協(xié)議合同編號(hào)：__________注冊地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：____________________________住址：________________________________鑒于甲乙雙方希望通過平等、自愿的原則，確立一種長期、穩(wěn)定且具有法律約束力的薪資支付保障關(guān)系，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條薪資支付1.1雇主應(yīng)按乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)和工作地點(diǎn)，向乙方支付工資。1.2乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等組成。各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。1.3雇主應(yīng)每月______日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等支付方式，將乙方的工資支付給乙方。1.4雇主在支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資條，工資條上應(yīng)明確列出工資的組成及各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額。第二條薪資保障2.1雇主保證乙方在合同期限內(nèi)的工資權(quán)益，不得隨意降低乙方的工資水平。如因特殊情況需要調(diào)整工資水平，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可執(zhí)行。2.2雇主不得以任何理由拖欠、少發(fā)、遲發(fā)乙方的工資。如因特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。2.3如雇主未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金，違約金的計(jì)算方式為：遲延支付部分工資的______%。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。3.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條合同期限及終止4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的薪資支付保障協(xié)議。4.3在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、少發(fā)、遲發(fā)工資：未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.降低工資水平：未經(jīng)乙方同意，隨意降低乙方工資水平。3.泄露保密信息：未經(jīng)許可，將甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等泄露給第三方。4.提前解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)協(xié)商一致，乙方提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即雇傭乙方并提供報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)人。2.雇員：指乙方，即被甲方雇傭并提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇工資支付延遲，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并盡快支付。如拖欠工資，乙方有權(quán)要求支付，并要求支付違約金。2.保密信息泄露：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.勞動(dòng)合同解除：如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)。2.甲方按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。