健身教練招聘協(xié)議（2024年版）

健身教練招聘協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身健身教練崗位需求，提高健身服務(wù)質(zhì)量，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行健身教練招聘工作。雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行健身教練招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在健身教練招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保招聘工作順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定招聘一定數(shù)量的健身教練，以滿足市場需求。乙方具備豐富的人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲方考察認(rèn)可，雙方同意簽訂本協(xié)議，共同完成甲方健身教練招聘工作。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起至______年______月______日止。

四、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

4.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)招聘一定數(shù)量的健身教練，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同等。

1.2乙方應(yīng)確保招聘的健身教練具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任甲方的工作要求。

1.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1招聘的健身教練應(yīng)滿足甲方設(shè)定的基本條件，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)認(rèn)證等。

2.2乙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平，避免任何形式的歧視。

2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和情況，確保招聘工作按時(shí)完成。

三、價(jià)格支付

3.1招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整，甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。

3.2若因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨磿r(shí)完成，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。

3.3甲方支付的費(fèi)用中包含乙方提供的所有招聘服務(wù)，包括但不限于廣告費(fèi)、面試場地租賃費(fèi)等。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中所獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或招聘過程中的任何信息。

4.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用、支付違約金等。

5.2若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

6.2訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的條款。

七、合同變更與解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

7.2任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成健身教練招聘工作。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的詳細(xì)職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。

1.3甲方應(yīng)在乙方提供合格候選人后，有權(quán)對候選人進(jìn)行面試和最終決定是否錄用。

1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。

1.5甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告，以供甲方監(jiān)督和評估。

1.6甲方應(yīng)保護(hù)乙方在招聘過程中所獲取的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的詳細(xì)職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并提交招聘報(bào)告。

2.3乙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平，避免任何形式的歧視。

2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試等招聘工作。

2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。

2.6乙方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)完成后提供相應(yīng)的發(fā)票和收據(jù)。

2.7乙方應(yīng)保護(hù)甲方在招聘過程中所獲取的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)定期召開會議，討論招聘進(jìn)度、候選人的篩選和面試安排等事宜。

3.2甲方應(yīng)在乙方提交候選人后，及時(shí)安排面試，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出錄用決定。

3.3乙方應(yīng)在收到甲方面試反饋后，根據(jù)甲方的要求調(diào)整后續(xù)招聘工作。

3.4雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或其他通訊方式保持溝通，及時(shí)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

3.5甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。

3.6甲方和乙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

四、雙方合作中的具體事項(xiàng)

4.1甲方應(yīng)在乙方發(fā)布招聘廣告后，提供必要的宣傳和支持，以擴(kuò)大招聘范圍。

4.2乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)候選人有違反合同約定的行為，應(yīng)立即通知甲方。

4.3甲方在錄用候選人后，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，與候選人簽訂勞動(dòng)合同。

4.4乙方在招聘過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致無法正常履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取合理措施減輕損失。

4.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方未征得對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議因下列原因之一而終止：

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，對方有權(quán)解除本協(xié)議；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1在合同履行過程中，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方，并說明解除理由。

4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理尚未完成的招聘工作，并結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.2訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均受中華人民共和國法律管轄。

7.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

1.3健身教練崗位的職位描述及任職資格要求；

1.4甲方提供的招聘資金證明；

1.5甲方指定的招聘地點(diǎn)和面試時(shí)間安排。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

2.3乙方具備的人力資源服務(wù)資質(zhì)證明；

2.4乙方過往成功招聘案例及業(yè)績報(bào)告；

2.5乙方提供的招聘服務(wù)流程及質(zhì)量保證措施。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1雙方簽訂的《健身教練招聘協(xié)議》副本；

3.2雙方就招聘事宜達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄；

3.3乙方提交的候選人資料，包括但不限于簡歷、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等；

3.4雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何書面文件、通訊記錄和會議紀(jì)要。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字位置：在合同甲方代表簽字欄內(nèi)，由甲方法定代表人或其授權(quán)代表親筆簽字。

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