兼職學(xué)生勞動(dòng)協(xié)議

合同編號(hào)：__________兼職學(xué)生勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的在校學(xué)生，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容包括：_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為：_______。2.2乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為：_______。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)______元。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月_______日為發(fā)薪日。3.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。第六條協(xié)議的變更和解除6.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。6.2本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：一、注意事項(xiàng)：1.合法性：確保雙方簽訂的兼職學(xué)生勞動(dòng)協(xié)議符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。2.真實(shí)性問題：雙方應(yīng)保證簽訂協(xié)議時(shí)提供的信息真實(shí)有效，不得有虛假陳述。3.明確性：協(xié)議中各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)表述清楚，避免產(chǎn)生歧義。4.變更與解除：如雙方需變更或解除協(xié)議，應(yīng)遵循協(xié)議約定的程序和時(shí)間要求，確保雙方的權(quán)益不受損害。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致意見。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事勞動(dòng)活動(dòng)。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生兼職教師：乙方為在校大學(xué)生，同時(shí)在甲方學(xué)校擔(dān)任兼職教師。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在教學(xué)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守我國(guó)教育法律法規(guī)，尊重學(xué)生權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方必要的教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.學(xué)生兼職客服：乙方為在校大學(xué)生，同時(shí)在甲方公司擔(dān)任兼職客服。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在提供客服過程中應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，熱情接待客戶，積極主動(dòng)解決問題。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方必要的客服培訓(xùn)和支持。3.學(xué)生兼職實(shí)習(xí)生：乙方為在校大學(xué)生，同時(shí)在甲方企業(yè)擔(dān)任實(shí)習(xí)生。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，積極參與企業(yè)各項(xiàng)工作。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。附件