護工聘用合同范例

護工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

護工聘用合同

甲方（用人單位）：

乙方（護工）：

鑒于甲方因自身需求，需要聘請乙方為其提供專業(yè)護理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點，為甲方提供專業(yè)護理服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護理、健康管理等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成護理工作任務(wù)，確保甲方身心健康。

3.乙方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作天數(shù)不超過__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方工資，具體工資標準為每月__________元。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

五、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）甲方未按照本合同約定提供福利待遇的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方規(guī)定，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的護理服務(wù)清單；

（2）乙方提供的個人簡歷；

（3）乙方健康狀況證明；

（4）乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議或承諾。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

護工聘用合同

甲方（用人單位）：

乙方（護工）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因自身需求，需要聘請乙方為其提供專業(yè)護理服務(wù)，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責乙方在合同履行過程中的各項管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點，為甲方提供專業(yè)護理服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護理、健康管理等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成護理工作任務(wù)，確保甲方身心健康。

3.乙方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。

三、第三方服務(wù)提供方丙方責任

1.丙方負責乙方在合同履行過程中的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事護理工作的資質(zhì)和條件。

3.丙方應(yīng)對乙方進行定期培訓(xùn)，提高其護理技能和服務(wù)水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作天數(shù)不超過__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方工資，具體工資標準為每月__________元。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

六、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的護理工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高其護理技能和服務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期評估，確保乙方符合合同要求。

七、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同履行期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）甲方未按照本合同約定提供福利待遇的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方規(guī)定，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以確保乙方的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方負責乙方管理工作，減輕甲方的人力成本和管理負擔。

3.丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高護理技能和服務(wù)水平，滿足甲方需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高其護理技能和服務(wù)水平，滿足自身需求。

3.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低潛在風險。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)合同

甲方（雇主）：

乙方（家政服務(wù)員）：

丙方（家政服務(wù)管理公司）：

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家政服務(wù)，同時丙方作為家政服務(wù)管理公司，負責乙方在合同履行過程中的各項管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點，為甲方提供家政服務(wù)，包括但不限于家庭保潔、洗衣熨燙、烹飪、照顧老人及兒童等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成家政服務(wù)工作，確保家庭環(huán)境的整潔與舒適。

三、第三方服務(wù)管理丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事家政服務(wù)的資質(zhì)和條件。

3.丙方應(yīng)對乙方進行定期培訓(xùn)，提高其家政服務(wù)技能和服務(wù)水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作天數(shù)不超過__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方工資，具體工資標準為每月__________元。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

六、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參加丙方組織的培訓(xùn)，提升個人技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整要求。

七、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故辭退乙方，否則需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強調(diào)乙方的權(quán)益和利益，確保乙方在