勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同范例

勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方在試用期間，每月工資為人民幣____________________元。

2.乙方轉(zhuǎn)正后，每月工資為人民幣____________________元，并享受____________________等福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付____________________的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付____________________的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.雙方對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、附件

1.《甲方員工手冊》；

2.《乙方入職登記表》；

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》；

4.《住房公積金繳納證明》；

5.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，丙方作為乙方的推薦方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的推薦、面試及背景調(diào)查工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并在必要時(shí)向甲方提出調(diào)整建議。

3.丙方有權(quán)收取乙方一定比例的推薦費(fèi)用，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方在試用期間，每月工資為人民幣____________________元。

2.乙方轉(zhuǎn)正后，每月工資為人民幣____________________元，并享受____________________等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評定，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大過失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情況下，立即解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)擅自離職，需向甲方支付人民幣____________________元的違約金。

2.乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反競業(yè)限制條款，在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競爭對手處工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、附件

1.《甲方員工手冊》；

2.《乙方入職登記表》；

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》；

4.《住房公積金繳納證明》；

5.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低甲方在招聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為推薦方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，為甲方提供人力資源方面的支持。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方能夠高效、合規(guī)地完成工作任務(wù)，維護(hù)公司的利益。甲方通過設(shè)定乙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，保障自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任____________________崗位，丙方作為乙方的代理機(jī)構(gòu)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、背景調(diào)查等服務(wù)，確保乙方在面試過程中展現(xiàn)出最佳狀態(tài)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行評估，并向甲方推薦符合崗位要求的候選人。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，向甲方提出薪資調(diào)整建議。

三、乙方的工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方在試用期間，每月工資為人民幣____________________元。

2.乙方轉(zhuǎn)正后，每月工資為人民幣____________________元，并享受____________________等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

七、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位職責(zé)相符的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職，但需提前____________________天書面通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付人民幣____________________元的違約金。

2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或降低乙方的工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、附件

1.《甲方員工手冊》；

2.《乙方入職登記表》；

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》；

4.《住房公積金繳納證明》；

5.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同