節(jié)能監(jiān)督化學監(jiān)督管理標準

節(jié)能監(jiān)督化學監(jiān)督管理標準1總則1.1為貫徹執(zhí)行國家電力對節(jié)能技術監(jiān)督工作的要求，進一步強化本公司節(jié)能管理，努力降低能耗，根據(jù)《火力發(fā)電廠節(jié)約能源規(guī)定》及江蘇省電力公司《技術監(jiān)督條例匯編》、及原電力部《電力工業(yè)節(jié)能技術監(jiān)督規(guī)定》和華東電力集團公司《節(jié)能技術監(jiān)督條例》，結合公司實際情況，制訂本條例。1.2節(jié)能技術監(jiān)督，應貫穿于電力基建和生產(chǎn)全過程，必須對影響發(fā)電、輸變電設備經(jīng)濟運行的重要參數(shù)、性能和指標進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整和評價；要從電力企業(yè)耗能設備及系統(tǒng)的設計、選型、制造、安裝、調(diào)試、運行、檢修、技術改造和管理等全過程進行，使電、油、水、汽各方面的消耗達到最佳值。1.3節(jié)能技術監(jiān)督的目的是強化節(jié)能意識，依靠技術進步，挖潛節(jié)能潛力，進一步提高公司經(jīng)濟運行水平和經(jīng)濟效益。1.4本條例如與上級規(guī)定相抵觸者，則以上級規(guī)定為準。2監(jiān)督機構及職責分工2.1公司節(jié)能技術監(jiān)督分為二級管理。即公司技術監(jiān)督領導小組為一級，技術監(jiān)督辦公室為一級。公司進一步調(diào)整和完善節(jié)能技術監(jiān)督領導小組和各級管理網(wǎng)絡及其技術監(jiān)督辦公室，由技術監(jiān)督辦公室主任（一般為總工程師）具體領導節(jié)能技術監(jiān)督工作，在技術監(jiān)督辦公室設節(jié)能技術監(jiān)督專責工程師，具體組織和實施節(jié)能技術監(jiān)督工作。其職責為：2.2在節(jié)能專責工程師下設立公司節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)絡（見附），各部門節(jié)能監(jiān)督人員的職責為：

3技術監(jiān)督3.1節(jié)能技術監(jiān)督的范圍為發(fā)電設備的運行效率、能耗、變電設備的損耗等。3.2設計、施工、調(diào)試監(jiān)督3.2.3設計中選用的設備及裝置，均應有國家、部或計量部門的鑒定合格證。3.2.4新（擴）建機組試生產(chǎn)期間的熱力性能試驗報告應按有關規(guī)定完整地移交生產(chǎn)方。3.3運行監(jiān)督的測試，熱力設備和管道的表面溫度測定工作。3.4檢修監(jiān)督3.4.1機組大修或重大設備改造前后，必須進行設備性能試驗，參照有關規(guī)定的標準執(zhí)行。3.4.2結合檢修，大力整治設備，調(diào)整好機組動、靜部分間隙，保持受熱面清潔，消除熱力系統(tǒng)內(nèi)、外部泄漏。3.4.3根據(jù)熱力設備系統(tǒng)的優(yōu)化分析，監(jiān)督落實節(jié)能技術改造項目。3.4.4做好設備、管道及閥門的保溫工作。應用新工藝、新材料，減少散熱損失。3.4.5做好低效給水泵和風機的改造工作，積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備，努力降低輔機電耗。3.5計量監(jiān)督3.5.1各類電能計量裝置應符合部頒規(guī)程、標準及規(guī)定的要求，綜合能源計量配備率達到100%，計量檢測率達到95%以上，在用計量器具周檢率達到100%。對于廠用系統(tǒng)和關口計量裝置：電能表調(diào)前合格率應達到99%；電能表周期輪換率、校驗率應達到100%；高壓互感器周期受檢率、周期合格率應達到100%；電壓二次壓降合格率、周期受檢率應達到100%?！?%）。3.6其他監(jiān)督4技術管理4.1各級節(jié)能監(jiān)督機構和專業(yè)人員必須認真執(zhí)行各項有關節(jié)能技術監(jiān)督工作的規(guī)程、規(guī)定和制度。4.2公司每年召開一次公司節(jié)能技術監(jiān)督工作會議。傳達、布置上級有關節(jié)能監(jiān)督工作的指示，進行工作總結和交流經(jīng)驗，提出重點工作要求。開展節(jié)能評比工作，對在監(jiān)督工作中做出貢獻的給予表彰。4.3節(jié)能技術監(jiān)督應建立監(jiān)督報告制度，按規(guī)定時間報出節(jié)能指標和節(jié)能措施的完成情況，重要問題進行專題報告。由于監(jiān)督不力而造成嚴重后果的，要追究當事人的責任。4.4制定節(jié)能監(jiān)督人員的培訓計劃，并按要求進行考核。4.5采取監(jiān)督和服務相結合的工作方法，既要堅持原則，又要為節(jié)能管理服務。4.6各級節(jié)能技術監(jiān)督機構應建立健全節(jié)能監(jiān)督基礎資料，按期完成本單位節(jié)能技術監(jiān)督工作總結，制定節(jié)能工作計劃；每月召開節(jié)能分析會議或開展節(jié)能網(wǎng)絡活動，做好響應的會議和活動記錄。各級監(jiān)督機構應配齊下列基礎資料：⑴上級部門有關節(jié)能監(jiān)督的規(guī)程、規(guī)定、條例、制度等；⑵本單位節(jié)能技術監(jiān)督管理制度或?qū)嵤┘殑t⑶節(jié)能分析會議和網(wǎng)絡活動記錄⑷節(jié)能工作中長期規(guī)劃、年度節(jié)能工作計劃及措施⑸節(jié)能監(jiān)督人員培訓考核制度、節(jié)能監(jiān)督獎懲制度或辦法⑹節(jié)能項目立項、實施評價和試驗報告編寫、審批的程序⑺節(jié)能設備的性能測試報告⑻本單位主要節(jié)能指標匯總表及分析報告（按月或季度）4.7節(jié)能技術監(jiān)督工作年從每年1月1日起到12月31日止，有關總結、評比等工作均按此工作年進行，每年安排一次節(jié)能監(jiān)督總結。某新能源發(fā)電有限公司節(jié)能技術監(jiān)督網(wǎng)絡節(jié)能技術監(jiān)督專責工程師運行甲值值長生產(chǎn)管理部運行生產(chǎn)管理部技術運行乙值值長運行丁值值長運行丙值值長鍋爐專工汽機專工電氣專工化水