環(huán)保組織董事聘任協(xié)議書

環(huán)保組織董事聘任協(xié)議書甲方：____________（環(huán)保組織名稱）注冊地址：__________________法定代表人：__________________乙方：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保組織董事事宜，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、聘任目的本協(xié)議旨在明確乙方作為甲方董事的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，確保甲方環(huán)保組織的正常運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。二、聘任職位乙方被正式聘任為甲方的董事，負(fù)責(zé)參與甲方的決策與管理，推動甲方的各項(xiàng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展。三、聘任期限本協(xié)議自簽署之日起生效，聘任期限為____________年，期滿后可根據(jù)雙方意愿進(jìn)行續(xù)聘。四、職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)1)參與甲方的戰(zhàn)略決策，提出可行性建議，確保環(huán)保項(xiàng)目的有效實(shí)施。2)定期參加董事會會議，認(rèn)真審議各項(xiàng)決議，積極參與討論。3)負(fù)責(zé)監(jiān)管甲方的財務(wù)狀況，確保資金使用的合規(guī)性與有效性。4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，推動社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)注與支持。5)積極參與甲方的外部溝通與合作，拓展資源與支持。2.權(quán)利1)有權(quán)查閱甲方的財務(wù)報表和其他重要文件，了解甲方運(yùn)營情況。2)有權(quán)要求甲方管理層提供必要的信息和支持，以便履行董事職責(zé)。3)提出對甲方活動和項(xiàng)目的意見與建議，并對相關(guān)決策進(jìn)行表決。4)有權(quán)代表甲方與第三方進(jìn)行溝通與交流，維護(hù)甲方形象與利益。五、薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方董事會決定，具體金額為____________元/月。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利，包括但不限于年假、醫(yī)療保險等。3.若乙方因公出差，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行報銷。六、保密條款1.在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他未公開信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。七、收益分配1.乙方作為董事的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)將定期評估，評估結(jié)果將作為下一年度薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.甲方在年度財務(wù)決算后，將依據(jù)乙方的貢獻(xiàn)進(jìn)行合理的獎金發(fā)放，具體金額由董事會決定。八、責(zé)任與違約條款1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議中的保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償因泄密導(dǎo)致的損失。3.任一方如需提前解除本協(xié)議，須提前____________天書面通知對方，未按規(guī)定通知的需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方注冊地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.若本協(xié)議有未盡事宜，雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協(xié)議書