2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)_第1頁
2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)_第2頁
2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)_第3頁
2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)_第4頁
2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實習就業(yè)協(xié)議書:外國語言與文學專業(yè)本合同目錄一覽1.實習就業(yè)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書主體1.2實習就業(yè)協(xié)議書的目的1.3實習就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生國籍2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.6實習生學歷2.7實習生專業(yè)3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位性質(zhì)3.3實習單位地址3.4實習單位聯(lián)系方式4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求5.實習期限5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期6.實習待遇6.1實習生工資待遇6.2實習生福利6.3實習生住宿安排7.實習成果歸屬7.1實習成果定義7.2實習成果歸屬權(quán)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務9.違約責任9.1實習生違約9.2實習單位違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構(gòu)11.解除和終止協(xié)議11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件12.其他約定12.1雙方其他約定12.2雙方未約定的內(nèi)容13.合同附件13.1附件一:實習生個人簡歷13.2附件二:實習單位簡介13.3附件三:實習崗位職責描述13.4附件四:實習成果證明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條實習就業(yè)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書主體本實習就業(yè)協(xié)議書由【實習生姓名】與【實習單位名稱】簽訂。實習生性別為【性別】,國籍為【國籍】,身份證號碼為【身份證號碼】。實習單位性質(zhì)為【企業(yè)性質(zhì)/事業(yè)單位性質(zhì)等】,地址為【實習單位地址】。1.2實習就業(yè)協(xié)議書的目的本協(xié)議旨在明確實習生與實習單位之間的權(quán)利義務關(guān)系,確保實習生在實習期間能夠得到實踐經(jīng)驗,實習單位能夠獲得所需的人力資源。1.3實習就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于實習生的基本信息、實習單位的實習崗位及職責、實習期限、實習待遇、實習成果歸屬、保密協(xié)議、違約責任、爭議解決、解除和終止協(xié)議、其他約定等。第二條實習生基本信息2.1實習生姓名:【實習生姓名】2.2實習生性別:【性別】2.3實習生國籍:【國籍】2.4實習生身份證號碼:【身份證號碼】2.5實習生聯(lián)系方式:【聯(lián)系方式】2.6實習生學歷:【學歷】2.7實習生專業(yè):【專業(yè)】第三條實習單位基本信息3.1實習單位名稱:【實習單位名稱】3.2實習單位性質(zhì):【企業(yè)性質(zhì)/事業(yè)單位性質(zhì)等】3.3實習單位地址:【實習單位地址】3.4實習單位聯(lián)系方式:【聯(lián)系方式】第四條實習崗位及職責4.1實習崗位名稱:【實習崗位名稱】4.2實習崗位職責:【實習崗位職責詳細描述】4.3實習崗位要求:【實習崗位要求】第五條實習期限5.1實習開始日期:【實習開始日期】5.2實習結(jié)束日期:【實習結(jié)束日期】第六條實習待遇6.1實習生工資待遇:【實習生工資標準】6.2實習生福利:【實習生福利描述】6.3實習生住宿安排:【實習生住宿安排描述】第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容實習生需對其在實習期間接觸到的實習單位的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、商業(yè)模式、財務報告等。8.2保密期限實習生的保密義務自實習開始之日起生效,至實習結(jié)束之日起【保密期限】年內(nèi)有效。8.3保密義務(1)不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息;(2)不得復制、摘錄、拍照或以其他方式記錄保密信息;(3)在保密期限內(nèi),不得公開或使用保密信息從事與實習單位相同或相似的經(jīng)營活動。第九條違約責任9.1實習生違約若實習生違反本協(xié)議的約定,包括但不限于提前解除協(xié)議、泄露保密信息等,應承擔違約責任,賠償實習單位因此造成的損失。9.2實習單位違約若實習單位違反本協(xié)議的約定,包括但不限于未按約定提供實習崗位、未支付實習生工資等,應承擔違約責任,賠償實習生因此造成的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向【爭議解決地點】的法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決的地點為【實習單位所在地/實習生所在地】。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為【法院名稱】。第十一條解除和終止協(xié)議11.1協(xié)議解除條件(1)對方嚴重違反本協(xié)議的約定;(2)對方無法履行或持續(xù)履行協(xié)議義務;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.2協(xié)議終止條件(1)實習期屆滿;(2)雙方履行完協(xié)議約定的義務;(3)雙方另有約定。第十二條其他約定12.1雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充約定。12.2雙方未約定的內(nèi)容對于本協(xié)議未約定的內(nèi)容,雙方應遵循法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條合同附件13.1附件一:實習生個人簡歷13.2附件二:實習單位簡介13.3附件三:實習崗位職責描述13.4附件四:實習成果證明第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為【簽署地點】。14.3簽署人實習生:【實習生姓名】實習單位:【實習單位名稱】第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中,第三方是指除甲方(實習生)和乙方(實習單位)之外的自然人、法人和其他組織。第三方介入是指在實習期間,除甲方和乙方外,其他個人或組織可能涉及或參與本協(xié)議的履行過程,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司等。2.第三方介入的附加條款2.1第三方介入的條件和方式第三方介入應由甲方、乙方書面同意,并明確介入的第三方主體、介入的目的、方式和期限等。未經(jīng)雙方書面同意,任何第三方不得介入本協(xié)議的履行。2.2第三方介入的義務和責任第三方介入時,應遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,履行約定的義務,并承擔相應的責任。第三方應保證其介入行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.3第三方介入的權(quán)益保障甲方和乙方應保障第三方的合法權(quán)益,包括但不限于第三方的工作條件、保密協(xié)議、違約責任等。第三方享有按照約定獲得報酬和福利的權(quán)利。3.第三方責任限額3.1第三方責任的限制除甲方和乙方外,第三方對甲乙雙方的損失不承擔連帶責任。第三方僅對其直接違約或侵權(quán)行為承擔責任。3.2第三方責任的上限第三方對甲方和乙方的損失賠償責任,不超過其從甲方和乙方獲得的報酬和福利總額。4.第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動合同、勞務關(guān)系或其他法律關(guān)系。甲方不得要求第三方履行本協(xié)議以外的義務。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動合同、勞務關(guān)系或其他法律關(guān)系。乙方不得要求第三方履行本協(xié)議以外的義務。5.第三方退出5.1第三方退出的條件第三方在履行完本協(xié)議約定的義務后,或經(jīng)甲方、乙方書面同意后,可以退出本協(xié)議。5.2第三方退出的程序第三方退出本協(xié)議時,應提前【提前通知期限】書面通知甲方和乙方。甲方和乙方應在收到退出通知后【回復期限】內(nèi)予以確認。6.第三方介入的變更6.1第三方變更的條件如第三方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議,甲方和乙方可以協(xié)商變更第三方。6.2第三方變更的程序甲方和乙方應書面同意第三方變更,并明確變更后的第三方主體、介入的目的、方式和期限等。7.第三方介入的違約責任7.1第三方違約的情形第三方違反本協(xié)議的約定,包括但不限于未履行約定的義務、未達到約定的標準等。7.2第三方違約的責任第三方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向【爭議解決地點】的法院提起訴訟。8.2爭議解決地點爭議解決的地點為【實習單位所在地/實習生所在地】。8.3爭議解決機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為【法院名稱】。9.第三方介入的其他約定9.1雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜,甲方、乙方和第三方可以另行協(xié)商,并以書面形式補充約定。9.2雙方未約定的內(nèi)容對于本協(xié)議未約定的內(nèi)容,甲方、乙方和第三方應遵循法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生個人簡歷詳細要求:實習生應提供真實、準確、完整的個人簡歷,包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件二:實習單位簡介詳細要求:實習單位應提供合法、真實、完整的簡介,包括單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系方式等。附件三:實習崗位職責描述詳細要求:實習單位應明確實習崗位的職責和要求,包括工作內(nèi)容、工作條件、工作時間等。附件四:實習成果證明詳細要求:實習單位應在實習結(jié)束后提供實習成果證明,證明實習生的工作表現(xiàn)和成果。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定違約行為:實習生未按照約定履行實習義務,如提前解除協(xié)議、泄露保密信息等。責任認定:實習生應承擔違約責任,包括但不限于賠償實習單位因此造成的損失。示例說明:若實習生在實習期間提前解除協(xié)議,導致實習單位既定工作計劃,實習單位可要求實習生賠償因此造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為:實習單位未按照約定提供實習崗位、未支付實習生工資等。責任認定:實習單位應承擔違約責任,包括但不限于賠償實習生因此造成的損失。示

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論