二零二四年度人力資源合同標(biāo)的：獵頭咨詢服務(wù)

二零二四年度人力資源合同標(biāo)的：獵頭咨詢服務(wù)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（獵頭公司）名稱及地址第二條：合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)標(biāo)的：獵頭咨詢服務(wù)2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的候選人推薦及人才引進(jìn)服務(wù)第三條：服務(wù)期限3.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第四條：候選人推薦及人才引進(jìn)流程4.1甲方提供職位描述、任職要求和薪資待遇等信息4.2乙方進(jìn)行候選人搜索、篩選和推薦4.3甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估4.4雙方就候選人錄用、薪資待遇等事項進(jìn)行協(xié)商第五條：乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、準(zhǔn)確的候選人信息5.2乙方應(yīng)保證推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作，提供必要的協(xié)助和服務(wù)第六條：甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的職位信息和要求6.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評估6.3甲方應(yīng)按照約定時間和方式支付服務(wù)費用第七條：服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用：雙方協(xié)商確定，具體金額和支付方式見附件7.2支付方式：甲方按照約定時間和方式向乙方支付服務(wù)費用第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人信息等敏感信息予以保密8.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或履行完畢之日止第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，雙方可另行協(xié)商確定第十條：爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可作為附件附在本合同后第十四條：合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方（獵頭公司）名稱：_____________，地址：_____________第二條：合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)標(biāo)的：乙方為甲方提供專業(yè)的獵頭咨詢服務(wù)，包括人才搜索、評估、推薦及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)等。2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才市場的調(diào)研，利用乙方的人才庫及搜索技術(shù)，尋找符合甲方要求的候選人，并將其推薦給甲方；同時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供候選人背景調(diào)查及薪資咨詢等服務(wù)，直至甲方成功錄用合適的人才。第三條：服務(wù)期限3.1合同期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2補充條款：除非雙方另有約定，否則合同期滿后，本合同自動終止。第四條：候選人推薦及人才引進(jìn)流程4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位描述、任職要求和薪資待遇等信息，以便乙方更好地進(jìn)行人才搜索。4.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行人才搜索，并篩選出符合要求的候選人。4.3乙方將篩選出的候選人推薦給甲方，并提供候選人的詳細(xì)資料，包括簡歷、評估報告等。4.4甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，并在必要時與乙方溝通，以便乙方更好地了解甲方的需求和反饋。4.5雙方就候選人錄用、薪資待遇等事項進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后，由甲方發(fā)出錄用通知書。第五條：乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、準(zhǔn)確的候選人信息，并確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量。5.2乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成人才搜索和推薦工作，并隨時向甲方報告工作進(jìn)展。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作，提供必要的協(xié)助和服務(wù)，如安排面試、提供薪資咨詢等。5.4乙方應(yīng)對在合作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人信息等敏感信息予以保密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條：甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的職位信息和要求，并確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。6.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評估，并在必要時與乙方溝通，以便乙方更好地了解甲方的需求和反饋。6.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用，并按照約定支付候選人的推薦費用。6.4甲方應(yīng)對在合作過程中獲取的乙方商業(yè)秘密、個人信息等敏感信息予以保密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條：服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用：雙方協(xié)商確定，具體金額和支付方式見附件。7.2支付方式：甲方按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。7.3補充條款：如乙方推薦成功的候選人因各種原因未能在甲方工作滿三個月，甲方無需支付推薦費用；如候選人因違反甲方規(guī)定而被解雇，或在試用期內(nèi)主動離職，甲方仍需支付推薦費用。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人信息等敏感信息予以保密，包括但不限于客戶信息、候選人信息、商業(yè)計劃等。8.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此給守約方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，雙方可另行協(xié)商確定。9.3如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同的變更、解除和終止不影響雙方在合同有效期間的合法權(quán)益。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可作為附件附在本合同后。第十四條：合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、候選人現(xiàn)/前雇主以及其他與甲乙方合作相關(guān)的個人或組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)因其行為引起的法律責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙方選擇通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才搜索，中介方應(yīng)按照甲乙方的要求進(jìn)行服務(wù)，并遵守本合同的約定。2.2候選人及雇主介入：候選人應(yīng)如實提供個人背景信息，并遵守甲乙方的規(guī)章制度；候選人現(xiàn)/前雇主應(yīng)配合提供候選人的工作表現(xiàn)評估等信息。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙方的合理賠償，如因甲乙方的行為導(dǎo)致第三方遭受損失。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，并協(xié)助甲乙方完成人才引進(jìn)工作。第四條：第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額：中介方應(yīng)對其推薦的候選人質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如候選人因不符合甲方要求而導(dǎo)致甲方損失，中介方應(yīng)按比例承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2候選人及雇主責(zé)任限額：候選人應(yīng)保證其提供的個人信息真實可靠，候選人現(xiàn)/前雇主應(yīng)對提供的工作表現(xiàn)評估等信息真實性承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方違約處理：甲乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或按照合同約定索賠。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，本合同不對第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方應(yīng)明確其在本合同項下的權(quán)益，不得要求超出其權(quán)益范圍的其他待遇。第七條：第三方爭議解決7.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：第三方信息的保護(hù)8.1甲乙方應(yīng)對第三方提供的信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。8.2保密期限：自第三方提供信息之日起至本合同終止或履行完畢之日止。第九條：第三方權(quán)益的保障9.1甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得擅自使用第三方信息。9.2第三方權(quán)益受損的處理：如甲乙方侵害第三方權(quán)益，第三方有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：附件10.1本合同的附件包括但不限于第三方提供的候選人簡歷、評估報告等。10.2附件的真實性、準(zhǔn)確性由第三方負(fù)責(zé)，甲乙方應(yīng)予以核實。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙方確認(rèn)。11.2合同的變更、解除和終止不影響本合同的繼續(xù)履行。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可作為附件附在本合同后。第十四條：合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同立即生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和要求1.1詳細(xì)描述甲方所需求的職位信息，包括職位名稱、職責(zé)、任職要求、工作條件等。1.2甲方應(yīng)確保職位描述的準(zhǔn)確性和完整性，以便乙方更好地進(jìn)行人才搜索。附件二：候選人評估報告2.1乙方根據(jù)候選人搜索結(jié)果，提供的候選人背景調(diào)查、工作經(jīng)驗、能力評估等報告。2.2報告應(yīng)包括但不限于候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。附件三：候選人推薦名單3.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，篩選并推薦的符合要求的候選人名單。3.2名單應(yīng)包括候選人的姓名、聯(lián)系方式、職位匹配度等信息。附件四：錄用通知書4.1甲方根據(jù)乙方推薦的候選人，發(fā)出的錄用通知書。4.2錄用通知書應(yīng)包括候選人的姓名、職位、薪資待遇、工作時間等信息。附件五：服務(wù)費用支付憑證5.1甲方支付服務(wù)費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付記錄等。附件六：保密協(xié)議6.1甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，約定各方在合作過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、個人信息等。附件七：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議7.1約定甲乙雙方及第三方在合作過程中，違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲乙雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)，如甲方未提供準(zhǔn)確的職位信息，或乙方未按時提供候選人推薦名單。2.2候選人提供虛假信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，導(dǎo)致甲方損失。2.3候選人未能通過甲方面試或試用期考核，導(dǎo)致甲方損失。2.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如中介方未按期提供候選人推薦名單。2.5任何一方違反