黨支部工作制度內(nèi)容培訓(xùn)

黨支部工作制度內(nèi)容培訓(xùn)演講人：日期：黨支部工作制度概述黨支部組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)黨員發(fā)展管理工作流程黨支部活動開展與記錄要求黨風(fēng)廉政建設(shè)在支部工作中體現(xiàn)考核評價(jià)與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立互動環(huán)節(jié)：問題解答與經(jīng)驗(yàn)交流分享目錄01黨支部工作制度概述黨支部工作制度是黨的基層組織為保證黨支部工作正常開展、實(shí)現(xiàn)黨的方針政策而制定的一系列規(guī)章制度。確保黨支部工作有章可循，提高黨支部工作效率和凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。制度定義重要性體現(xiàn)制度定義與重要性適用范圍黨支部工作制度適用于黨的基層組織，包括企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所等各類黨支部。適用對象黨支部工作制度適用于黨支部成員，包括支部書記、支部委員和普通黨員。制度適用范圍及對象實(shí)施目標(biāo)通過黨支部工作制度的實(shí)施，規(guī)范黨支部工作流程，明確黨支部成員職責(zé)，提升黨支部整體戰(zhàn)斗力。實(shí)施意義黨支部工作制度是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，對于加強(qiáng)黨員思想政治教育、促進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展、推動黨的事業(yè)不斷前進(jìn)具有重要意義。制度實(shí)施目標(biāo)與意義02黨支部組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)黨支部的設(shè)置應(yīng)遵循黨章規(guī)定，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，合理設(shè)立黨支部，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。設(shè)置原則黨支部的類型主要包括獨(dú)立黨支部、聯(lián)合黨支部等。獨(dú)立黨支部是指單位或區(qū)域內(nèi)獨(dú)立設(shè)置的黨支部，聯(lián)合黨支部則是由多個單位或區(qū)域的黨員聯(lián)合組成的黨支部。類型劃分黨支部設(shè)置原則及類型支部委員會是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由支部書記、組織委員、宣傳委員等成員組成。各成員應(yīng)具備一定的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠切實(shí)履行職責(zé)。委員會組成支部委員會負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員開展各項(xiàng)工作。具體職責(zé)包括制定工作計(jì)劃、組織黨員學(xué)習(xí)、開展組織生活、發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)等。職責(zé)劃分支部委員會組成與職責(zé)劃分黨員是黨的細(xì)胞，是黨的工作的主體。在黨支部中，每名黨員都應(yīng)明確自己的角色定位，積極履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。角色定位作為黨員，應(yīng)時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，爭做表率。在各項(xiàng)工作中，黨員應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的決策，積極為群眾服務(wù)，努力推動黨支部工作的順利開展。同時(shí)，黨員還應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)黨員角色定位與責(zé)任擔(dān)當(dāng)03黨員發(fā)展管理工作流程黨支部通過對入黨申請人的表現(xiàn)和考察，確定發(fā)展對象。確定發(fā)展對象為發(fā)展對象指定培養(yǎng)聯(lián)系人，進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和基本路線教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。培養(yǎng)教育對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，了解其政治歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系情況。同時(shí)，對其入黨動機(jī)、思想覺悟、政治品質(zhì)等進(jìn)行深入考察?？疾炫c審查發(fā)展對象確定及培養(yǎng)考察流程發(fā)展對象經(jīng)過支部大會討論通過，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后，成為預(yù)備黨員。預(yù)備黨員接收黨支部為預(yù)備黨員制定教育計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)的黨性教育和鍛煉，提高其思想政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念。預(yù)備黨員教育黨支部定期對預(yù)備黨員進(jìn)行考察，了解其履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。預(yù)備黨員考察預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部根據(jù)其表現(xiàn)情況，討論決定是否同意其轉(zhuǎn)為正式黨員，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正程序02010403組織關(guān)系轉(zhuǎn)接檔案管理原則檔案內(nèi)容要求檔案利用與保密黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和檔案管理規(guī)范黨員因工作、學(xué)習(xí)等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)按規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活。黨支部應(yīng)建立健全黨員檔案管理制度，確保黨員檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。同時(shí)，要定期對黨員檔案進(jìn)行檢查和整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。黨員檔案應(yīng)包括入黨申請書、入黨志愿書、轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等內(nèi)容。此外，還應(yīng)包括獎懲情況、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接記錄等附加材料。黨支部應(yīng)合理利用黨員檔案，為黨員管理、教育和培養(yǎng)提供依據(jù)。同時(shí)，要嚴(yán)格保守檔案機(jī)密，防止泄露和濫用黨員個人信息。04黨支部活動開展與記錄要求123“三會”指的是定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，“一課”則是按時(shí)上好黨課。回顧“三會一課”制度的落實(shí)情況，包括會議和黨課的召開時(shí)間、參加人員、主要內(nèi)容以及效果評估等。分析制度執(zhí)行過程中存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，確?！叭龝徽n”制度得到有效執(zhí)行?！叭龝徽n”制度落實(shí)情況回顧主題黨日活動是提高黨員意識、增強(qiáng)組織凝聚力的重要途徑，需精心策劃和組織實(shí)施。制定詳細(xì)的活動方案，包括活動時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、活動內(nèi)容等，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。確定活動主題，要緊密結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、黨員思想實(shí)際和支部工作重點(diǎn)，確保主題鮮明、有針對性。做好活動前的準(zhǔn)備工作，如場地布置、資料準(zhǔn)備等，為活動的順利開展提供有力保障。主題黨日活動策劃與組織實(shí)施指南活動記錄是黨支部工作的重要檔案，需認(rèn)真整理并妥善存檔。定期對活動記錄進(jìn)行整理，分類歸檔，方便查閱和使用。同時(shí)要做好保密工作，確保記錄安全。活動記錄應(yīng)包括活動名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主要內(nèi)容等關(guān)鍵信息，確保記錄完整、準(zhǔn)確。對于重要的活動記錄，可采取電子化存檔方式，以備不時(shí)之需，提高檔案管理的效率和安全性?；顒佑涗浾砑按鏅n要求05黨風(fēng)廉政建設(shè)在支部工作中體現(xiàn)責(zé)任體系建立支部需建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，明確各級職責(zé)，確保工作有序開展。責(zé)任書簽訂支部成員需簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以書面形式承諾履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識。監(jiān)督檢查機(jī)制定期對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況分析03教育效果評估對教育活動的效果進(jìn)行評估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)提升教育效果。01教育計(jì)劃制定結(jié)合支部實(shí)際情況，制定廉潔自律教育活動計(jì)劃，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容和形式。02教育活動實(shí)施通過黨課、講座、警示教育等多種形式開展廉潔自律教育活動，提高支部成員的廉潔意識。廉潔自律教育活動開展情況分享監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)建立健全支部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。執(zhí)紀(jì)審查流程明確執(zhí)紀(jì)審查的流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為，確保執(zhí)紀(jì)公正、嚴(yán)明。問責(zé)制度執(zhí)行對支部成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行問責(zé)處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)震懾作用。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制在支部工作中運(yùn)用06考核評價(jià)與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則01在構(gòu)建黨支部工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性和導(dǎo)向性原則，確保指標(biāo)能夠全面反映黨支部工作的實(shí)際情況。核心指標(biāo)篩選02核心指標(biāo)應(yīng)涵蓋黨支部的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、活動開展、制度執(zhí)行等方面，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確?？己说尼槍π院陀行?。指標(biāo)權(quán)重分配03根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度和影響力，合理分配權(quán)重，體現(xiàn)不同指標(biāo)在考核中的不同地位和作用，保證考核結(jié)果的客觀性和公正性。黨支部工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系構(gòu)建考核評價(jià)方法選擇可結(jié)合實(shí)際情況，采用定性與定量相結(jié)合、自評與他評相結(jié)合的方式進(jìn)行評價(jià)。具體方法包括問卷調(diào)查、座談訪談、查閱資料等，確保考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。周期設(shè)置原則考核評價(jià)周期應(yīng)根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行合理設(shè)置。一般情況下，可按照季度或年度進(jìn)行定期考核，同時(shí)根據(jù)工作需要開展不定期的專項(xiàng)考核?？己嗽u價(jià)方法選擇及周期設(shè)置原則持續(xù)改進(jìn)路徑探索針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入分析原因，提出改進(jìn)措施和方案。通過優(yōu)化工作流程、完善制度機(jī)制、加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方式，不斷提升黨支部工作質(zhì)量和水平。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享及時(shí)總結(jié)黨支部工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過交流會、研討會等形式進(jìn)行分享和推廣。同時(shí)，鼓勵各黨支部之間開展互學(xué)互鑒活動，共同提高，共同進(jìn)步。持續(xù)改進(jìn)路徑探索與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)07互動環(huán)節(jié)：問題解答與經(jīng)驗(yàn)交流分享設(shè)置專門提問時(shí)間，鼓勵學(xué)員就黨支部工作制度中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行提問。提問方式對學(xué)員提出的問題進(jìn)行篩選和分類，選擇具有代表性和普遍性的問題進(jìn)行解答。問題篩選采用互動式解答方式，引導(dǎo)學(xué)員深入思考和探討，增強(qiáng)理解和記憶。解答方式學(xué)員提問環(huán)節(jié)設(shè)置挑選與黨支部工作密切相關(guān)的經(jīng)典案例，如成功組織黨員活動、有效解決黨內(nèi)矛盾等。案例選擇針對案例中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入剖析，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒。剖析重點(diǎn)組織學(xué)員分組討論，結(jié)合實(shí)際情況提出自己的看法和建議，促進(jìn)