2024版股權(quán)激勵合同的激勵條件與權(quán)益行使

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版股權(quán)激勵合同的激勵條件與權(quán)益行使本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵合同的定義與目的1.1股權(quán)激勵合同的定義1.2股權(quán)激勵合同的目的2.激勵條件2.1激勵對象的確定2.2績效目標的設(shè)定2.3服務(wù)期限的要求3.股權(quán)激勵計劃的實施3.1股權(quán)激勵計劃的種類3.2股權(quán)激勵計劃的分配比例3.3股權(quán)激勵計劃的授予時間4.股權(quán)激勵權(quán)益的行使4.1股權(quán)激勵權(quán)益的行使條件4.2股權(quán)激勵權(quán)益的行使方式4.3股權(quán)激勵權(quán)益的行使期限5.股權(quán)激勵合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.2合同解除的條件6.股權(quán)激勵合同的變更6.1合同變更的條件6.2合同變更的程序7.股權(quán)激勵合同的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時間限制8.股權(quán)激勵合同的適用法律8.1合同適用的法律8.2法律變更的影響9.股權(quán)激勵合同的保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限10.股權(quán)激勵合同的雙方義務(wù)10.1甲方的義務(wù)10.2乙方的義務(wù)11.股權(quán)激勵合同的雙方權(quán)利11.1甲方的權(quán)利11.2乙方的權(quán)利12.股權(quán)激勵合同的違約責(zé)任12.1甲方違約的責(zé)任12.2乙方違約的責(zé)任13.股權(quán)激勵合同的解除與終止后果13.1合同解除的后果13.2合同終止的后果14.股權(quán)激勵合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵合同的定義與目的1.1股權(quán)激勵合同的定義本合同系指甲方依據(jù)本合同的約定，向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股票，作為對乙方在甲方公司服務(wù)期間所提供服務(wù)的報酬和激勵，乙方在滿足本合同約定的條件和期限內(nèi)，按照本合同的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益的合同。1.2股權(quán)激勵合同的目的本合同的目的是為激勵乙方在甲方公司服務(wù)期間更好地履行職務(wù)，提高甲方的經(jīng)營效益和核心競爭力，同時乙方通過持有甲方公司的股權(quán)，分享甲方公司的經(jīng)營成果，實現(xiàn)甲方公司和乙方共同發(fā)展的目標。2.激勵條件2.1激勵對象的確定（1）是甲方公司的正式員工；（2）在甲方公司擔(dān)任重要職務(wù)，對甲方公司的經(jīng)營管理和業(yè)績發(fā)展具有關(guān)鍵影響；（3）與甲方公司簽訂勞動合同，且合同期限長于本合同約定的股權(quán)激勵計劃的歸屬期限。2.2績效目標的設(shè)定（1）乙方在甲方公司的職務(wù)表現(xiàn)達到甲方公司內(nèi)部績效考核標準；（2）乙方完成甲方公司規(guī)定的年度工作目標；（3）乙方遵守甲方公司的規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為。2.3服務(wù)期限的要求乙方應(yīng)在本合同簽訂后繼續(xù)在甲方公司服務(wù)，且服務(wù)期限不得少于本合同約定的股權(quán)激勵計劃的歸屬期限。3.股權(quán)激勵計劃的實施3.1股權(quán)激勵計劃的種類本合同的股權(quán)激勵計劃包括股票期權(quán)和限制性股票兩種類型，具體激勵計劃的種類和分配比例由甲方根據(jù)實際情況和乙方的績效目標確定。3.2股權(quán)激勵計劃的分配比例甲方根據(jù)乙方的績效目標和職務(wù)等級，確定乙方的股權(quán)激勵計劃分配比例，分配比例應(yīng)在合同中明確。3.3股權(quán)激勵計劃的授予時間股權(quán)激勵計劃的授予時間應(yīng)在乙方滿足本合同約定的激勵條件后，由甲方根據(jù)實際情況確定，并在合同中明確。4.股權(quán)激勵權(quán)益的行使4.1股權(quán)激勵權(quán)益的行使條件乙方在滿足本合同約定的激勵條件和期限內(nèi)，按照本合同的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。4.2股權(quán)激勵權(quán)益的行使方式乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益的方式包括股票期權(quán)行權(quán)和限制性股票解鎖，具體行使方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并在合同中明確。4.3股權(quán)激勵權(quán)益的行使期限乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益的期限應(yīng)在合同中明確，且不得少于本合同約定的股權(quán)激勵計劃的歸屬期限。5.股權(quán)激勵合同的終止與解除5.1合同終止的條件（1）乙方主動解除勞動合同；（2）乙方因嚴重違反甲方公司規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定解除本合同；（4）本合同約定的股權(quán)激勵計劃全部行使完畢。5.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方根據(jù)乙方嚴重違約行為解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。6.股權(quán)激勵合同的變更6.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致變更本合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他變更條件。6.2合同變更的程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議為本合同不可分割的一部分。8.股權(quán)激勵合同的適用法律8.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律變更的影響如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)進行調(diào)整，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.股權(quán)激勵合同的保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、內(nèi)容、甲乙雙方的股權(quán)激勵計劃及行使情況、甲方的商業(yè)秘密等，不包括甲方已經(jīng)公開的信息。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為本合同有效期間以及合同終止或解除后五年。10.股權(quán)激勵合同的雙方義務(wù)10.1甲方的義務(wù)甲方有義務(wù)按照本合同的約定向乙方授予股權(quán)激勵權(quán)益，并確保乙方在滿足本合同約定的條件和期限內(nèi)行使股權(quán)激勵權(quán)益。10.2乙方的義務(wù)乙方有義務(wù)在甲方公司服務(wù)期間遵守甲方公司的規(guī)章制度，努力完成甲方公司規(guī)定的績效目標，并按照本合同的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。11.股權(quán)激勵合同的雙方權(quán)利11.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃，并有權(quán)解除本合同，如乙方嚴重違約或違反法律法規(guī)。11.2乙方的權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益，并有權(quán)依法要求甲方履行合同義務(wù)。12.股權(quán)激勵合同的違約責(zé)任12.1甲方違約的責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方授予股權(quán)激勵權(quán)益或未確保乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約的責(zé)任如乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，或違反法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。13.股權(quán)激勵合同的解除與終止后果13.1合同解除的后果本合同解除后，乙方已行使的股權(quán)激勵權(quán)益不再享有，未行使的股權(quán)激勵權(quán)益按照本合同約定或甲方的決定處理。13.2合同終止的后果本合同終止后，乙方已行使的股權(quán)激勵權(quán)益仍受保護，未行使的股權(quán)激勵權(quán)益按照本合同約定或甲方的決定處理。14.股權(quán)激勵合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.2合同的生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）甲方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，需要其他機構(gòu)或個人參與完成本合同約定的部分或全部義務(wù)的情況。第三方可以是中介方、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行績效考核和評估；（2）協(xié)助乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益，如股票期權(quán)行權(quán)和限制性股票解鎖；（3）對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督和審計；（4）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定和甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利實施。16.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因未能履行或違反本合同約定的義務(wù)而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。17.第三方介入的費用17.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入所需費用由甲方承擔(dān)，除非本合同另有約定。17.2第三方介入費用的支付方式甲方應(yīng)按照甲乙雙方約定的方式和時間支付第三方介入費用。18.第三方介入的獨立性18.1第三方介入的獨立性要求第三方在介入本合同過程中應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方的不當影響。18.2第三方介入的獨立性保障甲方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保第三方獨立公正地履行義務(wù)。19.第三方介入的違約處理19.1第三方違約的處理如第三方未能履行或違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約對甲乙雙方的影響如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入合同的變更條件如因法律法規(guī)變化或甲乙雙方協(xié)商一致，需要變更與第三方的合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入合同的變更程序合同變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。21.第三方介入的合同解除與終止21.1第三方介入合同的解除條件第三方介入合同的解除條件應(yīng)符合本合同約定的解除條件。21.2第三方介入合同的終止后果第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)停止履行相關(guān)義務(wù)，并按照本合同約定處理已履行的義務(wù)。22.第三方介入的簽署與生效22.1第三方介入合同的簽署程序第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。22.2第三方介入合同的生效條件第三方介入合同在甲乙雙方簽字或蓋章，并履行完畢合同約定的義務(wù)后生效。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方保密信息的定義第三方保密信息是指第三方在介入本合同過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他敏感信息。23.2第三方的保密義務(wù)第三方應(yīng)對獲取的保密信息予以保密，并不得向任何無關(guān)第三方披露。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入爭議的解決途徑如第三方介入引起的爭議無法通過協(xié)商解決，雙方可選擇適用調(diào)解、仲裁或訴訟等解決途徑。24.2第三方介入爭議的解決時間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起一定時間內(nèi)提出解決爭議的請求，超過該時間限制的，雙方均可放棄爭議解決的權(quán)利。25.第三方介入的法律適用與管轄25.1第三方介入合同適用的法律第三方介入合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。25.2第三方介入合同的管轄法院如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院進行管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃書詳細說明：該附件應(yīng)包括股權(quán)激勵計劃的種類、數(shù)量、歸屬期限、行使條件等具體信息。2.附件二：績效考核標準詳細說明：該附件應(yīng)詳細列出乙方需要達到的績效目標，包括業(yè)績指標、工作表現(xiàn)等。3.附件三：股權(quán)激勵權(quán)益行使指南詳細說明：該附件應(yīng)指導(dǎo)乙方如何行使股票期權(quán)和限制性股票，包括行使程序、行使期限等。4.附件四：第三方介入合同詳細說明：該附件應(yīng)包括與第三方簽訂的介入合同，明確第三方的義務(wù)、責(zé)任、費用等。5.附件五：保密協(xié)議詳細說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方及第三方之間的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍和保護期限。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細說明：該附件應(yīng)詳細列出爭議解決的途徑、時間限制、管轄法院等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細說明：該附件應(yīng)包括合同變更的條件、程序，以及變更協(xié)議的簽署要求。8.附件八：違約行為及責(zé)任認定標準詳細說明：該附件應(yīng)詳細列出各種違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認定標準和處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定示例說明：如甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)激勵權(quán)益，或未確保乙方行使權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定示例說明：如乙方未按照約定履行職務(wù)或違反法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定示例說明：如第三方未能按照約定履行義務(wù)或違反法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包