個體工商戶與雇工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個體工商戶與雇工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（個體工商戶）：【甲方全稱】1.2乙方（雇工）：【乙方姓名】第二條：勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2試用期為：【試用期起始日期】至【試用期終止日期】。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：【職位名稱】。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過【每周工作時間】。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為：【月工資標(biāo)準(zhǔn)】。5.2乙方的工作績效獎金按照【獎金計(jì)算方式】確定。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。第八條：勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。9.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間另有約定的，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（個體工商戶）：【甲方全稱】，注冊號為【注冊號】，經(jīng)營地址為【經(jīng)營地址】，聯(lián)系方式為【聯(lián)系方式】。1.2乙方（雇工）：【乙方姓名】，性別：【性別】，身份證號碼為【身份證號碼】，聯(lián)系方式為【聯(lián)系方式】。第二條：勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。2.2試用期為：【試用期起始日期】至【試用期終止日期】。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：【職位名稱】。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過【每周工作時間】。超出部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)。如工作需要，乙方應(yīng)配合甲方完成節(jié)假日加班。4.3乙方每天工作時間應(yīng)為【工作時間】，甲方保證乙方每天至少休息【休息時間】。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為：【月工資標(biāo)準(zhǔn)】。工資支付方式為每月【支付日期】發(fā)放上一個月工資。5.2乙方的工作績效獎金按照【獎金計(jì)算方式】確定。獎金支付方式與工資相同。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金。如甲方遲延支付或未支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的逾期利息。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。如甲方未繳納或遲延繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.3乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按社保規(guī)定由甲方和社會保險基金承擔(dān)。如未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)在工作中正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照社保規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條：勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，甚至解除勞動合同。9.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。10.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。10.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出不再續(xù)簽，本合同自行終止。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2如仲裁不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。如未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1當(dāng)本合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)第三方介入的情況，包括但不限于甲方與第三方簽訂的協(xié)議、第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、第三方代為履行的義務(wù)等。1.2第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反本合同的約定。第二條：第三方責(zé)任的界定2.1第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。2.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的任何責(zé)任。第三條：第三方介入的權(quán)益保護(hù)3.1第三方介入不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方介入不得違反國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。第四條：第三方介入的協(xié)商和解決4.1如因第三方介入導(dǎo)致合同執(zhí)行困難，甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條：第三方介入的合同變更5.1如第三方介入需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條：第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方違約產(chǎn)生的任何責(zé)任。第七條：第三方介入的解除和終止7.1第三方介入的解除和終止，應(yīng)遵循本合同第十條至第十三條的約定。7.2第三方介入的解除和終止，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。如未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（個體工商戶）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方（雇工）身份證復(fù)印件》附件三：《社會保險繳納證明》附件四：《勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單》附件五：《甲方（個體工商戶）銀行賬戶信息》附件六：《乙方（雇工）銀行賬戶信息》附件七：《工資支付證明》附件八：《績效獎金計(jì)算方式說明》附件九：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明》附件十：《職業(yè)健康檢查證明》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方（個體工商戶）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：《乙方（雇工）身份證復(fù)印件》要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。附件三：《社會保險繳納證明》要求：甲方需提供社會保險繳納證明，以證明已依法為乙方參加社會保險。附件四：《勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單》要求：甲方需提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品的清單，詳細(xì)列出各項(xiàng)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件五：《甲方（個體工商戶）銀行賬戶信息》要求：甲方需提供銀行賬戶信息，以便乙方正確辦理工資和獎金的發(fā)放。附件六：《乙方（雇工）銀行賬戶信息》要求：乙方需提供銀行賬戶信息，以便甲方正確辦理工資和獎金的發(fā)放。附件七：《工資支付證明》要求：甲方需提供工資支付證明，以證明已按時足額支付乙方工資。附件八：《績效獎金計(jì)算方式說明》要求：甲方需提供績效獎金計(jì)算方式的說明，明確獎金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明》要求：甲方需提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明，以證明已對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。附件十：《職業(yè)健康檢查證明》要求：甲方需提供職業(yè)健康檢查證明，以證明已按國家規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎金。3.甲方未按合同約定為乙方參加社會保險。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。7.第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償因違約造成