2024年度高校圖書館管理員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校圖書館管理員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的簽訂主體1.3聘用協(xié)議的有效期2.管理員職責(zé)2.1管理圖書館的日常事務(wù)2.2維護(hù)圖書館的正常秩序2.3提供圖書借閱、歸還等服務(wù)2.4協(xié)助讀者查找、推薦圖書2.5定期整理、清點(diǎn)圖書2.6報(bào)告和記錄圖書館運(yùn)營(yíng)情況3.管理員資格與條件3.1學(xué)歷要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3專業(yè)知識(shí)和技能要求3.4溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力3.5遵守職業(yè)道德和保密原則4.聘用期限與工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4工資支付方式6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1管理員違反合同的后果8.2圖書館違反合同的后果9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的例外情況11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的簽訂和生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的完整性和獨(dú)立性14.簽署頁(yè)14.1甲方（圖書館）簽署頁(yè)14.2乙方（管理員）簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的簽訂主體甲方為某高校圖書館，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.3聘用協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年，即2024年度。第二條管理員職責(zé)2.1管理圖書館的日常事務(wù)乙方負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括圖書借閱、歸還、整理、清點(diǎn)等工作。2.2維護(hù)圖書館的正常秩序2.3提供圖書借閱、歸還等服務(wù)乙方需為讀者提供熱情、周到的服務(wù)，包括圖書借閱、歸還、查詢、推薦等服務(wù)。2.4協(xié)助讀者查找、推薦圖書乙方應(yīng)熟悉圖書館藏書，根據(jù)讀者的需求和興趣，提供合適的圖書推薦和查找指導(dǎo)。2.5定期整理、清點(diǎn)圖書乙方需定期對(duì)圖書館藏書進(jìn)行整理、清點(diǎn)，確保圖書的有序排列和準(zhǔn)確記錄。2.6報(bào)告和記錄圖書館運(yùn)營(yíng)情況乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告圖書館運(yùn)營(yíng)情況，包括圖書借閱量、讀者反饋等問(wèn)題，并提供相關(guān)記錄。第三條管理員資格與條件3.1學(xué)歷要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具有一定的圖書館工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖書館管理流程和規(guī)范。3.3專業(yè)知識(shí)和技能要求乙方需具備較強(qiáng)的圖書館專業(yè)知識(shí)，包括圖書分類、編目、檢索等技能。3.4溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力3.5遵守職業(yè)道德和保密原則乙方應(yīng)遵守圖書館職業(yè)道德和保密原則，保護(hù)讀者隱私和圖書館內(nèi)部信息。第四條聘用期限與工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方圖書館。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.4工資支付方式乙方的工資采取每月支付一次的方式，每月日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)乙方在正式上崗前，甲方應(yīng)提供崗前培訓(xùn)，包括圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程等。6.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應(yīng)的支持。第七條合同解除和終止7.1合同解除的條件在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2合同終止的條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并支付甲方因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。乙方按照甲方規(guī)定享受解除或終止合同后的相關(guān)權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1管理員違反合同的后果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取扣除獎(jiǎng)金、降級(jí)、解雇等相應(yīng)措施。8.2圖書館違反合同的后果甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金，賠償因此給乙方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議履行過(guò)程中雙方接觸的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等不宜公開(kāi)的信息。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起三年內(nèi)有效。10.3保密信息的例外情況法律要求披露、或因公共安全、職業(yè)道德等原因必須披露的保密信息不受本協(xié)議保密條款的限制。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但其余條款仍然有效。第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)任何一方通過(guò)書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的與本協(xié)議有關(guān)的通知、函件均應(yīng)以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為送達(dá)日期。13.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。13.3合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用管理員事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（圖書館）簽署頁(yè)（此處應(yīng)附上甲方簽署頁(yè)，包含甲方單位名稱、授權(quán)代表簽字、日期等信息）14.2乙方（管理員）簽署頁(yè)（此處應(yīng)附上乙方簽署頁(yè)，包含乙方姓名、簽字、日期等信息）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同當(dāng)事人的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟參與人等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；無(wú)利益沖突；得到甲方和乙方的同意。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的全部信息和資料，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地進(jìn)行介入，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照雙方約定的方式承擔(dān)。4.2第三方費(fèi)用的支付甲方和乙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定的時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果包括但不限于：評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、調(diào)解書、裁決書等。5.2第三方介入結(jié)果的采納甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果，協(xié)商確定后續(xù)履行合同的方式和步驟。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。6.2第三方責(zé)任限額的表述第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫入本合同或第三方介入的書面協(xié)議中。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方均為獨(dú)立的主體，第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明第三方介入時(shí)，甲方和乙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)，第三方僅提供介入服務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：第三方完成介入工作；甲方和乙方達(dá)成一致意見(jiàn)；合同履行完畢。8.2第三方介入的終止程序甲方和乙方應(yīng)在第三方介入終止后，按照約定的方式和時(shí)間，完成相關(guān)手續(xù)和支付。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決如甲方和乙方在第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決程序，處理第三方介入后的爭(zhēng)議。第十條第三方介入的書面協(xié)議10.1第三方介入的書面協(xié)議甲方和乙方與第三方進(jìn)行介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.2書面協(xié)議的簽訂程序書面協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方簽字或蓋章后生效。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)本合同履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。11.2第三方保密義務(wù)的期限第三方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算，期限為三年。第十二條第三方介入的法律責(zé)任12.1第三方法律責(zé)任第三方如違反本合同或書面協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2第三方法律責(zé)任的承擔(dān)方式甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失等法律責(zé)任。第十三條甲方和乙方的配合義務(wù)13.1甲方和乙方的配合義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方進(jìn)行介入工作，提供必要的支持和配合。13.2甲方和乙方的配合義務(wù)的履行甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定的方式，履行配合義務(wù)。第十四條第三方介入后的合同修改14.1第三方介入后的合同修改如本合同履行過(guò)程中需要修改或補(bǔ)充，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改后的合同的簽署修改后的合同應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方簽字或蓋章后第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（圖書館）簽署頁(yè)附件二：乙方（管理員）簽署頁(yè)附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)協(xié)議附件六：薪資支付證明附件七：工作績(jī)效評(píng)估表附件八：違約行為記錄表附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方（圖書館）簽署頁(yè)本附件為甲方簽署頁(yè)，包含甲方單位名稱、授權(quán)代表簽字、日期等信息。附件二：乙方（管理員）簽署頁(yè)本附件為乙方簽署頁(yè)，包含乙方姓名、簽字、日期等信息。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議本附件明確了雙方對(duì)保密信息的定義、保護(hù)期限、例外情況以及保密義務(wù)的履行等。附件五：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利、義務(wù)以及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)等內(nèi)容。附件六：薪資支付證明本附件為乙方薪資支付的證明，包含薪資支付時(shí)間、金額、方式等信息。附件七：工作績(jī)效評(píng)估表本附件用于評(píng)估乙方的日常工作績(jī)效，包括工作質(zhì)量、效率、讀者滿意度等內(nèi)容。附件八：違約行為記錄表本附件用于記錄乙方的違約行為，包括違約事項(xiàng)、時(shí)間、后果等內(nèi)容。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序以及責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。附件十：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過(guò)程中雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，構(gòu)成