柜臺營業(yè)員勞動合同模板

柜臺營業(yè)員勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事柜臺營業(yè)員工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.勞動合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應按甲方要求辦理相關手續(xù)。

3.勞動合同期滿或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的柜臺營業(yè)員崗位上，負責商品銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應依法安排乙方休息休假，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應依法支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停業(yè)，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動防護用品。

2.甲方應保障乙方在工作中的身體健康和生命安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（7）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行清算的；

（8）甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無力支付工資的；

（9）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資或者未足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（6）其他依法可以解除勞動合同的情形。

4.雙方解除或者終止勞動合同，應當依照法律法規(guī)規(guī)定辦理。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方社會保險繳納憑證；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體（委托單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任柜臺營業(yè)員工作，并由第三方委托甲方進行管理的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方及第三方，乙方應按甲方要求辦理相關手續(xù)。

3.合同期滿或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方指定的柜臺營業(yè)員崗位上，負責商品銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

2.第三方委托甲方對乙方進行管理，并承擔乙方工作過程中產(chǎn)生的責任。

3.第三方應確保乙方的工作內(nèi)容符合其業(yè)務需求，并對乙方的工作結果承擔最終責任。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.第三方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應依法支付加班費，第三方負責監(jiān)督和支付。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為人民幣____元。

2.第三方負責按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資給甲方，甲方再將工資支付給乙方。

3.甲方有權要求第三方提供乙方工資支付憑證。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，并確保甲方權益不受損害。

六、勞動保護與甲方責任

1.甲方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動防護用品。

2.甲方保障乙方在工作中的身體健康和生命安全，并對第三方提供的工作環(huán)境進行監(jiān)督。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有權在以下情況下解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方或第三方造成重大損害；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（7）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行清算的；

（8）甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無力支付工資的；

（9）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.乙方違約責任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方及第三方，并承擔相應的責任。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為委托單位，通過甲方對乙方進行管理，可以確保乙方的工作質量和工作成果符合其業(yè)務需求。

2.第三方通過甲方支付乙方工資和福利，減輕了自身的管理負擔，提高了工作效率。

甲方權益主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過簽訂本合同，明確了自身的權益和責任，確保了自身在勞動合同中的主導地位。

2.甲方通過加強對乙方的工作管理，提高了工作質量和效率，保障了甲方的經(jīng)營利益。

3.甲方通過監(jiān)督第三方履行合同，確保了甲方的權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體（委托單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任柜臺營業(yè)員工作，并由第三方委托甲方進行管理的事宜，達成如下協(xié)議，以保障乙方權益為優(yōu)先原則：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方及第三方，乙方有權續(xù)簽合同。

3.合同期滿或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與乙方權益

1.乙方在甲方指定的柜臺營業(yè)員崗位上，負責商品銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動防護用品。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，以提升其職業(yè)技能和工作效率。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方有權享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休息日。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應依法支付加班費，并確保乙方享受相應的補償。

四、勞動報酬與乙方利益

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為人民幣____元。

2.第三方負責按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資給甲方，甲方再將工資支付給乙方。

3.乙方有權要求甲方提供工資支付憑證，并確保工資支付的真實性和及時性。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方有權要求第三方提供相應的福利待遇，并確保其權益不受損害。

六、勞動保護與甲方責任

1.甲方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動防護用品。

2.甲方保障乙方在工作中的身體健康和生命安全，并對第三方提供的工作環(huán)境進行監(jiān)督。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有權在以下情況下解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

（3）甲方未提供培訓機會，導致乙方技能無法提升；

（4）其他違反勞動合同約定，損害乙方權益的情形。

3.甲方違約責任：

（1）甲方違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金；

（2）甲方因經(jīng)營不善導致無法繼續(xù)履行合同，應提前____天書面通知乙方，并承擔相應的責任。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)