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文檔簡介
桂林酒店用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.乙方工資支付方式:____________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(4)甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
七、其他約定
1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.其他與合同履行相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu))名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,并引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方角色與責(zé)任
1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行管理和服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、福利發(fā)放等。
2.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。
3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律負(fù)責(zé),并向甲方提供乙方的工作報(bào)告。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.乙方工資支付方式:____________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________
六、社會保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.丙方依法為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、甲方的權(quán)利與利益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告,并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,確保其符合甲方的業(yè)務(wù)需求。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律時(shí),要求丙方采取相應(yīng)措施。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,損害甲方或丙方利益;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
九、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有責(zé)任確保乙方遵守合同條款,并對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,以確保工作質(zhì)量和效率。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力和素質(zhì)。
十、合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定;
(2)丙方未履行合同約定的責(zé)任;
(3)甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,乙方不再適合崗位需求。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;
(3)丙方未履行合同約定的責(zé)任。
十一、其他約定
1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.其他與合同履行相關(guān)的文件。
第三方介入的意義在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲方可專注于核心業(yè)務(wù),同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于,保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、薪酬福利調(diào)整等方面的決策權(quán),同時(shí)通過明確的違約及限制條款,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方人力資源公司)名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,并引入丙方作為第三方人力資源公司,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方角色與責(zé)任
1.丙方作為第三方人力資源公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作,并為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定,并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
3.丙方應(yīng)定期向乙方反饋工作情況和公司動(dòng)態(tài)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.乙方工資支付方式:____________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________
六、社會保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.丙方依法為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、乙方的權(quán)利與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。
3.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)崗或離職申請。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方提供法律援助:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未提供合同約定的勞動(dòng)條件;
(3)未保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班,如需加班,應(yīng)支付加班費(fèi)。
3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
九、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有責(zé)任確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇符合法律規(guī)定。
2.丙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。
3.丙方有權(quán)對乙方的績效考核和職業(yè)發(fā)展提出建議。
十、合同解除與終止
1.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務(wù);
(2)丙方未履行合同約定的責(zé)任;
(3)乙方個(gè)人原因需離職。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;
(2)乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他約定
1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方
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