深圳勞動合作合同范例

深圳勞動合作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實際工作需要，履行相應(yīng)的工作職責。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間為____至____。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、解除和終止勞動合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家規(guī)定。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的單位，乙方具備完全民事行為能力，丙方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的勞務(wù)派遣公司，三方就乙方在甲方處通過丙方派遣從事勞動工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實際工作需要，履行相應(yīng)的工作職責。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間為____至____。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付給丙方，丙方再按約定支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由丙方代為繳納。

五、丙方責任與義務(wù)

5.1丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資支付等勞動事務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方可隨時了解乙方的表現(xiàn)，并對乙方的工作提出合理要求。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行必要的考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

6.3甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方立即安排乙方離職。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

7.3乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.2丙方違反本合同規(guī)定，未能履行對乙方的責任，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

九、終止勞動合同

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方勞務(wù)派遣許可證書復(fù)印件；

5.甲乙雙方約定的其他文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以靈活調(diào)整人力需求，降低用工成本，同時丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，負責乙方的人事管理和勞動事務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實際用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時甲方在合同中享有優(yōu)先解除合同的權(quán)利，以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部管理需要。通過這樣的合同設(shè)計，甲方能夠更好地維護自身權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的單位，乙方具備完全民事行為能力，丙方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的勞務(wù)派遣公司，三方就乙方在甲方處通過丙方派遣從事勞動工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實際工作需要，履行相應(yīng)的工作職責。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間為____至____。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付給丙方，丙方再按約定支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由丙方代為繳納。

五、丙方責任與義務(wù)

5.1丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資支付等勞動事務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等合理要求。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可隨時了解乙方的表現(xiàn)，并對乙方的工作提出合理要求。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，并確保乙方享有合法權(quán)益。

7.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和薪酬，除非有正當理由且經(jīng)過乙方同意。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同規(guī)定，未能提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.2丙方違反本合同規(guī)定，未能履行對乙方的責任，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

九、終止勞動合同

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未能履行合同約定的勞動條件和安全保障；

（2）丙方未能履行合同約定的勞務(wù)派遣義務(wù)；

（3）乙方因個人原因需要離職。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方勞務(wù)派遣許可證書復(fù)印件；

5.甲乙雙方約定的其他文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同主體，其權(quán)益得到充分